[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 43社目 (1001ﾚｽ)
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660(1): 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2014/01/14(火)00:51 ID:kuS4jW3L(1/4) AAS
クローズで経験を一度は積んだ方が良い。
自分の能力の無さを自覚するのが良い。
なんでも、差別、差別と言ってはならない。
クローズではアルバイトも続かない人ばかりなのだから。
どうせ、診断書には「単純労働なら可。」と書かれる。
難しい仕事は無理だという事だ。
678: 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2014/01/14(火)18:22 ID:kuS4jW3L(2/4) AAS
ほとんどの、精神障害者は、仕事が出来ない。
もし仕事が出来たら、企業で長続きできるよ。
義務化で、本当の仕事の出来ない精神障害者を雇うよりマシと思われる。
俺が５年以上も続いているのはその為。
俺が辞めるて、本当の精神障害者（仕事が出来ない奴）を雇うなんて
企業は怖くて出来ないよ。
なにしでかすか分からないから。
683: 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2014/01/14(火)19:51 ID:kuS4jW3L(3/4) AAS
まあ、障害者枠なら、最低時給でも良い方です。
障害者枠の主旨は、「配慮の必要な方に配慮してあげましょう。」
という事。
配慮が必要な人に高い給料を払う事はないよ。
時給１０００円なんて、クローズで健常者扱いだよ。
686: 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2014/01/14(火)20:09 ID:kuS4jW3L(4/4) AAS
SE、プログラマーの仕事は精神を患う人が多いと聞いたよ。
精神障害者と分かって雇う企業なんてあるの？
ただでさえ、社員の中に精神障害者が生まれてくるのに。
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