[過去ﾛｸﾞ] 零細企業の現実part13 (1018ﾚｽ)
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748(1): 2015/06/19(金)19:55 ID:ezpztJUb0.net(2/3) AAS
>>740
ゼロから立ち上げの会社で面白そうな感じだったから入社した
だが実態は計画性の無さすぎるアホ社長のせいで猛烈に苦労してるｗ
749: 2015/06/19(金)19:56 ID:ezpztJUb0.net(3/3) AAS
自分にレスしてまったわｗ
750: 2015/06/19(金)20:00 ID:3AwcNBTS0.net(2/2) AAS
>>748
自分で起業すれば良かったのに
751: 2015/06/19(金)20:06 ID:+rrO3dkG0.net(1) AAS
>>747
プロすぎワロタ
752: 2015/06/19(金)20:28 ID:HGfhxAc40.net(1) AAS
零細キラー、いや、仕事人か。
弁護士か何かかな。法律の知識って完全に武器だな。
753(1): 2015/06/19(金)21:58 ID:L4ofAEQO0.net(3/3) AAS
>>747に追伸
残業未払いの場合タイムカードとか無かったら自作の記録でもオッケー
「残業していない事」の証明責任は訴えられた側にあるよ
勿論証拠はいっぱい有るに越した事は無い
気楽に従業員舐めてる零細に一発かまして金貰おう
754: 2015/06/19(金)23:35 ID:fsO7rHIK0.net(1) AAS
こういうブラック企業を訴えて金稼ぐ弁護士って
いてもいいのにな。もういるのかな。
755: 2015/06/19(金)23:55 ID:Np7fdvEL0.net(1) AAS
>>746
あのさぁ…、面接で「裁判やってます」なんて言う人いるの？
あと、不自然な空白てｗ何年もかかるとでも思ってんのかｗ
＞「たんへんでしたね。」
本当にガクガクブルブル指先震わせて書き込んでるんだなｗ
756(2): 2015/06/20(土)00:33 ID:4g5UG0By0.net(1) AAS
>>753
もう確実に次の仕事は見つからないな(笑)
757(1): 2015/06/20(土)01:25 ID:laiPtLV+0.net(1) AAS
裁量労働制のうちに死角はなかった
残業という概念がないから残業代もない
指示はしなくても朝夜に会議があるから裁量なんて実質ない
勤務は固定と同義だよ
758: 2015/06/20(土)04:18 ID:KYA3smQg0.net(1) AAS
>>756
社長？
759: 2015/06/20(土)05:00 ID:SG+gofCA0.net(1) AAS
>>757
その考え自体が本当は間違いだけど知らない経営者が多いんだよな
そもそも裁量労働制は専門業務型と企画業務型の二種類で運用しようにも専門業務型は職種が限られてるし、企画業務型は労使委員会での決議が必要で監督署に届出が必要だから運用しにくいんだけど
みなし残業代も予め一定時間の残業代を上乗せして払う事で労務人事の賃金計算を楽にするシステム
当然ながら労働時間の管理は必要だしみなし残業時間を超えた分の割増賃金は支払い義務あり
100時間みなしとか言う会社も時間給に割戻して最低賃金未満になれば労基法違反になります
760(2): 2015/06/20(土)06:34 ID:+TT6xzh40.net(1/2) AAS
>>756
>>725だけど再就職は同業で内定いくつかでたから大丈夫だよ
未払いは元々労働者の金だからね
月々ちゃんと貰うか、最後に利息含めて貰うかの違い
会社を辞めたら怖がらずに審判してやろう！w
761: 2015/06/20(土)06:52 ID:+V+2CTpc0.net(1) AAS
>>760
採用担当よっぽどのまぬけなんだね
ラッキーだね
でもどうせトラブル起こすんだろうなあ
762(1): 2015/06/20(土)07:25 ID:+TT6xzh40.net(2/2) AAS
どうしても認めたくないんだなw
ちゃんと給料支払いたくないなら不法入国者でも雇えよw
763(2): 2015/06/20(土)07:29 ID:slEwAFIG0.net(1) AAS
>>762
その残業が本当かどうかってこと
外回りで公園で寝てたり
サボりまくったり
きちんと仕事してるなら
零細でもきちんとしてくれる
会社訴える前に社長に言えばすむこと
サボりだから辞めたあとに言うんでしよ
764: 2015/06/20(土)07:35 ID:ByTIFw760.net(1/2) AAS
よくわからん解釈だな
交渉して拒否されたから辞めて、請求したんだよ
お前さんも勇気出して交渉してみろ
765: 2015/06/20(土)07:36 ID:ByTIFw760.net(2/2) AAS
ID変わってるわ
俺>>760な
766: 2015/06/20(土)08:07 ID:1azx8nUY0.net(1) AAS
>>744 BEｱｲｺﾝ:2ch-lawyer.gif 弁護なら当職にお任せを。
767(2): 2015/06/20(土)08:08 ID:euOmTPBc0.net(1/3) AAS
>>763
その言い分は言ってこない奴には払わない魂胆が見え透いてて腹立つね
会社に居る間は給料握られてる
何か理屈付けて減額や支払いストップは給料全額払いの原則に抵触するけど
直近で生活に困る程度の圧力にはなるし
会社に所属している間は労使関係である以上
経営者側に指示権限あるからどんな職務上の嫌がらせ受けるかわからん
だから会社との関係を断ち切って自分に対して干渉する術を無くしてから
一方的にボコボコにするんだよ
喧嘩する時の鉄則でしょ？
省2
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