[過去ﾛｸﾞ] 零細企業の現実part13 (1018ﾚｽ)
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874: 2015/06/27(土)10:22 ID:rsgsrV/R0.net(3/3) AA×
>>873


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874: [sage] 2015/06/27(土) 10:22:26.10 ID:rsgsrV/R0.net >>873 仕事量が賃金に見合わないと判断したなら 賃金の引き下げや解雇の相談すべきところを蔑ろにしては駄目よ 本人の生活が〜とかローンが〜とか温情措置のつもりでやりがちだが 遵法が違法かだけの判断をすれば良いところを 経営者の裁量で行うから最終的に問題になる 零細経営者は社内なら大概の無理が押し通るから勘違いしがちだけど 日本は法治国家で使用者と労働者は法の下で定義された上下関係なんだから 法のラインを踏み超える事は出来ないんだよ http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1429415699/874
仕事量が賃金に見合わないと判断したなら 賃金の引き下げや解雇の相談すべきところを蔑ろにしては駄目よ 本人の生活がとかローンがとか温情措置のつもりでやりがちだが 遵法が違法かだけの判断をすれば良いところを 経営者の裁量で行うから最終的に問題になる 零細経営者は社内なら大概の無理が押し通るから勘違いしがちだけど 日本は法治国家で使用者と労働者は法の下で定義された上下関係なんだから 法のラインを踏み超える事は出来ないんだよ

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