[過去ﾛｸﾞ] 京都のメンタルヘルスを語るスレPart２５ (1557ﾚｽ)
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848: 2015/08/20(木)16:40 ID:hsAWQJaHV(1) AAS
やめてください
849(2): 2015/08/20(木)16:46 ID:a4iuV1yDP(1) AAS
ここを見てドキドキします
何をどうしたいのですか
850: 2015/08/20(木)17:26 ID:mweYV7TVs(4/9) AAS
>>849
障害者の反乱
虐待職員の追放
障害者の権利拡大
などなど
851: 2015/08/20(木)17:33 ID:mweYV7TVs(5/9) AAS
>>849
抗精神病薬を飲むと、心拍の変化も起きるようです
お大事に
852: 2015/08/20(木)17:42 ID:mweYV7TVs(6/9) AAS
>>847
マスコミへの告発もあるけど、厚生労働省に虐待職員の実名を書いて告発すれば、少しは変わるかね？
直接的には、虐待してる職員が悪いけど、監督責任があるから、院長も静観は出来んでしょ
虐待職員って、自分よりも立場の低い人（障害者など）には傲慢だけど、立場の高い人には従順だしな
立場の高い人ごと告発してしまえば、なんにも出来ないだろうな
クリニックなら院長、かがやき、はばたきならセンター長ってこと
853: 2015/08/20(木)19:02 ID:e0LS6Tzaq(1) AAS
いちばんいけないのは、イエスもノーも自分の力で答えられない患者とわかって
大衆の前で、恥かかせる行為
本当は一番の患者・病気の理解者であるはず
嘲笑を招かない答えを言わせるならいいけど。
裸で路上を歩かせてるようなものだろ
国家資格停止、業務停止処分になるのか？
ナース免許は国都道府県から貸与されてるだけ。
静観してたらそれは、所属職員の資質も関係してくる
タダメシなくなれば競馬の元資金がなくなるのでそれだけはご勘弁
854: 2015/08/20(木)21:24 ID:mweYV7TVs(7/9) AAS
証拠動画をとって、マスコミにリークして、ユーチューブとニコニコ動画にアップしよう！
855: 2015/08/20(木)21:54 ID:cFJviCEeN(1) AAS
ＰＳＷ辞めちゃう！
女性だからイメージが
856: 2015/08/20(木)22:14 ID:mweYV7TVs(8/9) AAS
でもさ、もし〇いが摘発されて、閉院に追い込まれたら、多くの無関係な患者たちは路頭に迷うね>>826
そうなったら、京都の治安も悪くなるかも・・・
犯罪率が増えるとか・・・
857(1): 2015/08/20(木)23:08 ID:EjRr+pOw8(1/3) AAS
もうやめてください
私たちの大事な病院を破壊しないで
恨みます
858: 2015/08/20(木)23:15 ID:mweYV7TVs(9/9) AAS
>>857
障害者への虐待を、看過するんですか？
見て見ぬふりも、同罪ですよ
859: 2015/08/20(木)23:16 ID:EjRr+pOw8(2/3) AAS
患者の関係を壊さないで
860: 2015/08/20(木)23:17 ID:EjRr+pOw8(3/3) AAS
虐待なんか嘘だ
861: 2015/08/21(金)01:07 ID:ruAuR3th.net(1) AAS
かがやきの職員は全員バカ
発達障害をだれひとり理解してない
862: 2015/08/21(金)01:15 ID:aGws1xu5.net(1) AAS
あ
863: 2015/08/21(金)17:08 ID:vLAbSpbOs(1/2) AAS
やめてください
私たちの居場所を無くさないで
864: 2015/08/21(金)17:10 ID:vLAbSpbOs(2/2) AAS
事を起こせば人事異動します
担当が別人に代わると、しんどくなる人もいます
やめてください
865: 2015/08/21(金)17:48 ID:r20rChYr1(1) AAS
今回の当施設職員による暴行等の虐待に関しましては、
ご利用者様及びご家族様をはじめ、平素障害福祉に対し温かいご支援とご理解を賜っておりました多くの皆様のご期待に反し、また、他施設、行政、
関係機関の皆様が、日々、障害福祉をより良いものへと努力されている最中、
この不祥事により大変な影響を受けられたことに衷心より厚くお詫び申し上げます。
866: 2015/08/21(金)18:46 ID:OXcBVjLdx(1) AAS
動画再生などかえって逆効果だと思うな
一部、デイケア内での男女が抱き合ってたり、恋愛やなんたらダンスなど
決められたルールを守らない患者も患者だろうし
かと言ってスタッフの指導に当たるべき年配の嘱託職員が幅を利かして
返答に時間がかかったり、変な奇声をあげるメンバーを小ばかにして
ああいえ、こう言えと長期間経営陣はじめ誰も指摘してこなかった事例も
かなり問題だと思うな
事実関係を精査したうえで、仮に必要ならばそれなりの社会的制裁があってしかるべきだ。ほかにも苦情が相次いでるのに放置したりとか、辞めなくて済む
患者を締め出したり、長時間拘束とかあったら、物のついでに。
ふつう医学的知識があれば、患者がどうして返答に窮するか理解してあげる立場にかかわらず、こともあろうに誰も咎めず、周囲の患者が不快な思いするの
省3
867: 2015/08/21(金)19:13 ID:B8bqodJC9(1/2) AAS
なんかすごい読みにくい文章を書くのは、なぜ？
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