【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい137 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net

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22: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)15:23 ID:KyrCi7Es(1) AAS
>>16
履歴書に書かなくても既婚者であれば面接で子どもがいるかどうかは聞かれると思うよ
うちは自営で事務の方を何人か雇用してるけど、乳児持ちと小梨(もしくは手が離れている)が面接に来て同じような人なら後者を採るよ
やっぱり仕事に穴が開くリスクが高いし
正社員の話じゃなくて申し訳ないんだけど、うちでは8ヶ月と2歳の子持ちの方(里無し)をフルタイムで雇ってる
やっぱり急に保育園から呼び出しかかる事もあるけど、ものすごく仕事が早くて人当たりもいいから続けてもらってる
いきなり正社員じゃなくフルタイムの事務パートや予定紹介派遣とかじゃダメかな？

23: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)15:24 ID:b7HMxgSp(2/3) AAS
>>16
それらの仕事の経験はあるの？
経験がなくて更に0歳児がいるならなかなか採用にはならないだろうね。
一人目だとまたすぐ二人目を作って産休育休取られるんじゃないかって思いもあるだろうし。
せめて資格を持ってるとか、そうでないなら介護みたいな人手が不足してる業界なら何とかなるとは思う。

24: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)15:37 ID:zqlGKdTf(1) AAS
ウェブデザイナーと一般事務だと応募過多でただでさえ買い手市場だと思うよ
復職以外で乳児もちがその職で正社員になるのは無理かと

25: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)15:48 ID:Yx9Yg+ve(1) AAS
求職で保育園入れてるなら、パートからでも始めたら？

26: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)15:52 ID:I4zoBlie(1) AAS
短期パートとか採用されやすいとこからコツコツ続けて、正社員目指してくのも長い目でみたら空白期間多いより有利かもね
今までは子供が病気の時はこう対応してました、みたいに実際の経験言えるのは大きいよ
旦那が休むから、親が来るから、病児保育あるから大丈夫です！とか言って実際全然そんなの無く休みまくる人は多いから人事も及び腰になるし
私のまわりのWebデザイナーさんとかゲームのグラフィックとか手に職あるお母さんは子供が幼稚園行ってからでもすぐ正社員決まってるから焦らなくてもいいかも？
業界に詳しくないから的外れだったらごめんね

27(1): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)16:16 ID:mOah692D(1/2) AAS
16です
ウェブデザイナーに関しては実務経験が5年程ありますが落ちてしまってたので気になってました
やはり乳児持ちは厳しそうですね
3歳くらいまでは正社員とは言わずに派遣やパートで探してみたいと思います

28: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)17:20 ID:rhM1ozbI(1) AAS
そもそもウェブデザイナーって0歳児いて受かるような仕事なの？急な残業、休日出勤バリバリなイメージだけど

そういうのもクリア出来るんなら試しに福利厚生充実してる大手受けてみるって言うのもありかも

29: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)17:27 ID:j3go5VhA(1) AAS
>>27
専門職の派遣会社はスキルさえ持っていれば手厚く面倒みてくれるよ
もし近くにありそうなら1度行ってみてもいいかも

30: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)17:44 ID:agb2IDvs(1/3) AAS
自分も仕事してるけどいずれ正社員採用したいから、という事で
同時期に採用されたのは子がいずれも小学生以上のみの人だったなあ。
みんな40代だけど若いからとかブランクがないから良いというわけでもないみたいだね。

31: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)17:59 ID:D3KSnoNG(1) AAS
私はウェブじゃなくてグラフィックだけど、クリエイター系の派遣会社で紹介してもらったよ
待遇や子供が小さくて急に休む事など、派遣会社が事前に紹介先に交渉してくれるから楽だよ
結果、私は一切残業なしの16時まで勤務
たまに子供が熱出して休んだり、保育園から急な呼び出しもあるけど会社も了承済み
どうしても正社員がいいならオススメできないけど、派遣社員でも派遣会社の厚生年金や保険にもはいれるし
有給ももらってるよ

32: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)18:44 ID:YfuUQRDX(1) AAS
私はまさに正社員でWebデザイナーと事務やってる。産後半年にもならない時に面接受けて、受かったよ。
でも会社は制作会社ではない。だから残業も休日出勤も今のところなし。

これまでの経験上、普通なら制作会社で正社員として新たに雇ってもらうのは厳しいと思う。
スキルはどう？デザインのみかな？
もしスキルがあって、その会社がある程度安定して余裕があるなら採用される可能性はあるかも。

33: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)18:44 ID:Uq08NkbD(1) AAS
新卒じゃないんだから何点か自分の仕事を持っていってアピールするくらいの事をしないと受からないような？

34(5): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)19:02 ID:OXU8RDap(1/8) AAS
じっくり相談するようなことじゃないけど…。

子ども2歳半。育休中は2人きりが嫌で嫌でさっさと復帰。そしたら子どもと適度な距離ができて子どもが好きになれると思ったけど今だに嫌い。正確にいうと側にいるだけでストレス。相手したいとも思えない。
夫は子どもが可愛いらしい。どうやったら可愛く思える？母性ってどこにある？状態。母性ってどうやってできるんですかね。母性があれば子どもが可愛く思える？

35(1): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)19:09 ID:JEo1VoMD(1) AAS
>>34
保育園に迎えにいって、数時間振りに会えたときも「あーあ」って感じ？
普段家で何してるの
自分のこと(スマホいじりなど)ばかりしてたら、邪魔してくる存在(子ども)がうざく感じるんじゃない
１日、子どもを王様のように扱ってみると感覚変わるかも

36: ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)19:10 ID:mOah692D(2/2) AAS
16です
ありがとうございます
なるほど、落ちたのは制作会社ですね
デザイナーといいましても、デザインの打ち合わせからコーディングまでトータルでやっていました
言われてみれば登録している派遣会社は一般事務メインなのでウェブ関係に強い所でも登録しに行こうと思います

39(1): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)19:26 ID:Ijj2IJdl(1/2) AAS
>>34
結構じっくり分析する必要あると思う
産む前はそう思わなかったのか
産む前から自信なかったのか
子供全般が苦手なのかあなたの子供だから嫌なのか
何をされるのが嫌なのか何なら我慢できるか

単純に2歳ってなかなか手のかかる時期だからそれに疲れてるのもしれない

ただ周りのお母さんと比較する必要は無いと思うよ
いいお母さんかなんて実のところ実態は誰にもわからない
あなたは苦手なら苦手と受け入れて
省2

40(1): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)19:30 ID:XUSmtMAw(1) AAS
>>34
そういう人、たまに居るよ
大っぴらにすると人に非ずみたいな扱い受けるから公にしてないだけで
無理に可愛いと思う必要ないよ、愛さなくてはならない、できないと欠陥人間？と思うからストレスになる
憎くてたまらん、消えろとかでなければ淡々とお世話すればいい
それも仕事と思ってそこは産んだ責任で最低限頑張るしかない
そういう親は親の欲目フィルターがないから客観的に子供の長所を伸ばせる可能性がある
しっかり自立できるように育てていけば手が離れるのも早いよ
その過程で愛しさがめばえるかもしれないし、そうなったら愛でればいいよ
父親だって可愛いと思うのは三歳位から、なんて人結構いるんだから、たまたま産んだ方がそんな感じでも異常ではないはず、変わってはいるけど子供の命や健康をきちんと守れてるなら責められる事ではないと私は思う

41(2): ＠無断転載禁止 2017/06/16(金)20:02 ID:OXU8RDap(2/8) AAS
>>35
迎えにいくと、そんな感じですね。あーあ、また面倒見るのかって。あと、王様のように最後まで扱えなかったです。気分がいいときとかは何でもかんでもしてあげれるけど、途中でイライラして面倒くさくなって爆発します。

>>37
誰かがいるとまだいいですね。2人きりだと自分が相手しないといけないから嫌。邪魔される感覚です。

>>38
オットはは好きなんで。夫はなんとかしたいらしい。
>>39
妊娠する前は楽しみでしたが、妊娠してから憂鬱。自分の邪魔しかされてない気分。
周りのお母さんは別に興味ないです。関わらないんで。いいお母さんでいたいというより、子どもが可愛いと思えないから一緒にいるとストレスで人生つまらないです。可愛かったら日々がまだ楽しいかなぁと。

>>40
省2

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