【保活】保育園に入れて【待機児童】Part56 [無断転載禁止]©2ch.net

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95: ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)16:01 ID:8xVYpOiY(1) AAS
うちの自治体は「時短取れるかどうかは復帰するときの会社の都合もあると思うので、今がフルタイムならフルタイムで書いておいて大丈夫です」って言われた
時短の欄の意味がないんじゃ？と思ったけど復帰するときに時短なら変更すればいいらしい

96(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)16:46 ID:ZKJJG33E(1) AAS
>>71
29年度はフルタイムの時間でオッケーでしたよ
（通常勤務の下に時短の勤務時間を書く欄があったけど空欄で提出した）

97(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)16:53 ID:+iw7Lqoy(1) AAS
>>93
聞くからに大変そうだけど頑張っててほんと偉い
1箇所片道2kmの送迎ならいけるかなと思い始めた
3年は通うことになる予定だけど…
電動自転車買わねば

98(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:13 ID:TvO+dEH3(3/3) AAS
>>68
時短取れない会社とか育休とれない会社とか、存在するのはわかるけど法律で義務なんだからだから、そんな会社に勤めてるのが運悪いと思うわ
法律違反してる職場を自治体の規定で救えというのも無理な話
それこそ時短制度のない違法会社に入った方が保育園に入りやすいという本末転倒になってしまう
第一子育休明け同士の勝負だったら産前のフルタイム同士の年収勝負だしね

99(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:13 ID:8reZ+Gme(1/2) AAS
田舎だからとのんびりしていたら、希望のこども園では保育園部の募集が
たった１名しかなくて絶望的です。でも幼稚園部での募集が結構多いので
そこで入れて、延長保育させようと思っています。
入園届には２９年度の税金証明書を添付しますが、最近仕事を始めたばかりで
書類上ではそこでは私はまだ仕事をしていなかったので専業主婦でした。
なので１号で入園願を出すことはできると友人に聞きました。
問題は今は仕事をしているので入園してから
２号へ変更したほうがいいのか、それとも１号のままで通わせ続けるべきなのか。
ちなみに料金としては延長保育をしたとしても１号認定のほうが安いです。
なので１号認定のまま通わせたいと思っています。
省7

100(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:25 ID:NxSGwB1C(1/2) AAS
>>99
自治体に聞いて欲しいです
名前を言わなくても答えてくれるはず
仮に29年度非課税だったら1号で出してもなんら不自然ではないと思うんですが……
「保育の必要性なし」で出して延長保育が常態化するとどうなのか(保育の必要性ありとみなされるのか)がポイントですが、それは住んでる自治体に確認した方がよいです

101(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:35 ID:8reZ+Gme(2/2) AAS
>>100
早々のお返事ありがとうございます。
ちなみに希望の園はもともと保育園だったので全体的な幼稚園部の割合のほうが少ないです。
又聞きですが、１号認定のまま入れて１号認定のまま延長保育させている人が何人かいるとか。
むしろ幼稚園部でも１４時退園の園児がほぼいないと聞いています。
友人は専業主婦なので純粋な１号認定で入園希望を出しており、私のような方法で
１号認定で入園願いを出すことを不正じゃないのかというので不安になってました。
役所には一度聞いたのですが、働いているのなら（月４８時間以上）２号認定で
出してください、と言われましたのみです。引っ越してきたばかりの土地で
知り合いという知り合いもおらず、今回の件で友人には不正じゃないのかとまで
省1

102(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:38 ID:xiE3lZhO(2/2) AAS
>>57
保険会社は毎月採用してるから、研修期間だけ在籍するのはどう？
友達がやってるけど研修期間って2ヶ月だけらしいから、とりあえず12月までの就業は確保できるよね。
友達は保育園決まるまでとりあえず在籍しておいて4月までに転職先決めると話してた。

103: ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:41 ID:gNmntfL1(1) AAS
>>65
まさにこれですよ
代々の都民ではなくなぜ余所から東京ブランド欲しさに来たお馬鹿さんが東京で子供生み保活が大変だと騒ぎ立てるのかと
そして待機児童を生み出し元々の都民にも迷惑かけている事実を認識すべきです

104(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:45 ID:mEvF0fDn(1/2) AAS
こども園について。

1歳4月での入所を考えています。早生まれなので現在育休中。
近所の幼稚園が来年度からこども園になるようで、見学の予約を入れています。
内部持ち上がりの0歳児がいないので、見学して問題がなければ候補に追加したいのだけど
幼稚園からこども園になった初年度ということで少し身構えてしまう気持ちもあります。
平日に突発的な呼び出しや、1号で預けているママさん達とのすれ違いなど、ソフト面でのトラブルが多そうで…

幼稚園から移行したてのこども園に預けている方がもしいらっしゃれば
見学のポイントや注意点などお伺いしたいです。

105: ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:49 ID:NxSGwB1C(2/2) AAS
>>101
知人のいうことや対応はあんまり鵜呑みにしない方がいいですよ
ただ、48時間以上働いていることが常態化していて、それでいて1号かつ預かり保育常態化、となると不正ではないと言い切れないかもです
人の目は気にしない！で行くならいいですが……
余計なことを言うようですが、保育・幼児教育への補助はあなたの世帯の税金だけで賄われているわけではないので、
ある種裏技的な手法で認可こども園でやっていく場合には図太くなる覚悟と、取り消される覚悟が必要なのかなと思います……

106(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)17:52 ID:FH+e96CU(1) AAS
>>102
保険会社勤務だけど、正直それは止めてほしいけどね
まぁ離職率も高いから退職も慣れてはいるけど、教える方も必死で教えてるわけだし
それでも研修期間でやめるっていうのはあまりないけど…

107: ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)18:05 ID:k4ftV0er(1) AAS
>>106
保活ママって自己中よね

108(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)18:09 ID:u9f6UBYx(2/3) AAS
>>96
ありがとうございます
詳細出たらよく確認してみます
第一子0歳4月は新設園狙うほうが可能性ありますよね
役所に問い合わせたとき1歳4月だと区立があるから入りやすいですよとさらっと言われたけどどうなんだろう

109: ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)18:30 ID:ku64uGuA(1) AAS
>>98
ちなみにうちの会社は時短制度はあるんだけど、私の仕事が時短とれない業務で。
誰かが不利になるのは仕方がなくて、それが私の職業ってだけ

110(1): ＠無断転載禁止 2017/10/05(木)18:31 ID:6sFh0X1H(1) AAS
>>104

子ども園じゃないけど、フルタイムで幼稚園通わせてる。預かりしっかりして共働き歓迎の園だけど、やっぱり大変です。

給食の有無、おやつは手作りか否か
昼寝あるか(年少以降)
平日の親子遠足や参観の行事や当番の有無(プール着替え当番とかあるw)
運動会は弁当有りか(地味に疲れる)
年末年始やお盆の保育時間
先生方の年齢(ワーママの先生がいると話しやすい)

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