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【労働環境】「有給もらえない」「残業代出ない」 回答の8割が法令違反か…連合のサイトで [03/24] (490レス)
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488
: 2010/04/13(火)12:55
ID:nYlTUsow(1)
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488: [sage] 2010/04/13(火) 12:55:23 ID:nYlTUsow 社長がいう企業運営方針は事業所長クラスによって従業員をいじめる理由に捻じ曲げられている。 上がどんなすばらしい理想を掲げてきても、ミスクレーム損失を自腹補填させる為の方便と、 過労で稼動効率が置いている従業員を追い込んで追い出す為の方便に変えられる。 それで、我が事業所は黒字化しましたって大喜びしてる。 まあ、上も上で企業理念普及の為と大枚叩いてポスター作ったりPV作ったりばっかりしてるんだけどね。 http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269416972/488
社長がいう企業運営方針は事業所長クラスによって従業員をいじめる理由に捻じ曲げられている 上がどんなすばらしい理想を掲げてきてもミスクレーム損失を自腹補填させる為の方便と 過労で稼動効率が置いている従業員を追い込んで追い出す為の方便に変えられる それで我が事業所は黒字化しましたって大喜びしてる まあ上も上で企業理念普及の為と大枚叩いてポスター作ったり作ったりばっかりしてるんだけどね
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