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【社会】日本のホワイトカラー、なぜ業務の効率化進まない?−生産性はG7最下位 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
【社会】日本のホワイトカラー、なぜ業務の効率化進まない?−生産性はG7最下位 [無断転載禁止]©2ch.net http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/
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1: まはる ★ [] 2017/04/26(水) 19:57:27.79 ID:CAP_USER https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/itqfAzVN8vQk/v2/-1x-1.png https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/iE0aY328BlTc/v2/-1x-1.png 日本の製造業では、生産ラインの自動化やIT技術導入の動きが加速している。労働生産性は過去20年間の平均上昇率が主要7カ国(G7)中でトップとなっているものの、全産業の生産性の水準は最下位に甘んじている。背景には、サービス産業やホワイトカラー職場での伸び悩みがある。 少子高齢化による人口減少で働き手が減っていく日本では、生産性向上が課題と言われて久しい。国立社会保障・人口問題研究所の「将来推計人口」によると、15歳〜64歳の生産年齢人口は、2065年には4529万人と15年比で4割減となる。安倍晋三政権が推し進める成長戦略では、日本のGDP(国内総生産)の約7割を占めるサービス産業の生産性伸び率を20年までに2%へ倍増する方針を掲げている。 日本生産性本部によると、15年の日本の時間当たり労働生産性は、44.8ドル(4718円/購買力平価換算)で経済協力開発機構(OECD)加盟35カ国中19位。製造業の95年以降の生産性上昇率平均値は3.3%と、G7で最も高くなっている一方で、卸小売・飲食宿泊業は0.2%減と、イタリアと並び最下位となっている。 日本最大の機械メーカー、三菱重工業は、自動車用ターボチャージャーの生産拠点であるグループ会社の相模原工場の自動化に伴い、各製造ラインの人員を20人から3人に減らし、他部署へ配置転換した。広報グループのジョセフ・フッド氏がブルームバーグに明らかにした。同社は需要増に対応するため、20年に出荷台数1200万台を目指している。16年の出荷台数は900万台だった。 一方、サービス産業やサラリーマンなどホワイトカラー職場の生産性は伸び悩んでいる。 元学習院大学教授の今野浩一郎氏は、「時間生産性に対しては、日本のメーカーの方が欧米よりもセンシティブではないかと思う。すごく厳しくやっており、日本のメーカーの工場は生産性が高い」と指摘。しかし、欧米企業の幹部並みに長時間働いている日本の大卒・総合職のホワイトカラーは「全然違う」と言う。 OECDのデータによると、日本の男性労働者の1日当たりの平均労働時間は8.9時間で、26カ国中メキシコに次ぎ最長となっている。米国は7.9時間、英国は7.3時間となっている。 日本生産性本部の木内康裕上席研究員は、欧米と日本のホワイトカラーを比べて、「構造的に効率化されていない仕組みが日本には温存されていて、それが生産性に影響しているのではないか」と指摘。例えば、日本企業では、上司が帰らないから残っていたり、また、多すぎる会議のための資料作りに時間がかかったりなど、利益を生まない活動が多いと述べた。 また、木内氏は、日本の場合、利益は上がっていなくても、大幅な赤字になっていないことから、雇用維持のために採算性のよくない事業を続けている企業が多いとし、それが生産性の伸び悩みにつながっているとの見方も示した。 日本の生産性水準(10年〜12年平均)を米国と比較した場合、製造業は米国の7割に対し、サービス産業は米国の5割にとどまっている。特に飲食・宿泊や卸・小売業といった分野の生産性は米国と大きな格差が生じている。サービス産業は、輸出を中心とした製造業ほど国際競争にさらされておらず、業務の効率化やIT化が進んでいないことが生産性の伸び悩みにつながっている。 UBSは19日付のリポートで、サービス産業の生産性の低さは「小売業が規制・過度の優遇税制措置や膨大な政府の信用保証により保護された無数のゾンビ企業に足を引っ張られているのが主因」としている。 OECDのリポートによると、12年に登記された企業の99.7%を占める中小企業が雇用の74%、付加価値の50%以上を占めている。うち4分の3以上がサービス産業で、その効率性は極めて重要だと指摘している。 安倍政権はロボット技術の活用により生産性向上を目指している。製造分野でロボット市場を20年までに倍増し1.2兆円規模とし、サービス分野などの非製造分野でも約20倍の1.2兆円を目標としている。 日本生産性本部の木内氏は、今後の課題として、長時間労働を前提とした働き方をより効率的にしていく「働き方の改革」や生産性の低い分野や人手不足の分野の業務量削減・機械等による代替を図るなどの改革が重要だとしている。 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-04-25/OOYJ9G6JTSEI01 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/1
294: 名刺は切らしておりまして [] 2017/04/27(木) 08:36:27.66 ID:30VFp7cS みんな勘違いしてるけど生産性なんてどうでもいいんだよ 好きなだけ残業してお金を貰える残業代って仕組みは労働者にとって最強の武器だろ これが成果で評価される年俸制とかになったらもう会社の好き放題されるだろ 生産性無視して暇な時間を金に換えられる今の仕組みのままでいいんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/294
345: 名刺は切らしておりまして [sage] 2017/04/27(木) 12:57:38.59 ID:mD6YI6eD >>19 役員への説明資料とかはまあまだわかる 役員もなにもなしじゃ判断できないからな 作成した資料を課長がダメ出ししたので課長の言う通り修正した 部長もダメ出しして来たので仰せの通りに修正した 本部長がダメ出しして来たので指示通りに修正した 事業部長に見せて修正したら最初に作った奴になってるとかマジで勘弁してくれ そりゃ生産性なんて上がらんわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/345
432: 名刺は切らしておりまして [] 2017/04/27(木) 23:15:59.95 ID:64+OQz3K 日本には苦労信仰があるからね 効率や楽は敵なんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/432
465: 名刺は切らしておりまして [] 2017/04/28(金) 08:02:07.49 ID:fTDm0Kwy >>461 横槍シツレイ。 458氏の話は同感だけど、それは彼が言ってるように利害が一致している家族経営だからうまくいく話。 裏返すと、大企業は構成員の利害が環境変化に追い付けずどんどん解離してきてるからこうなってる。 日本の大企業がとくに先進国中生産性が低いのは、利害調整の仕方が他国と違って村社会のそれに強く依存しているから。 村ではみんなにできるだけ同じことさせて、評価判断せずに利害差を減らす。なんかはみ出ることがあったら合議のもとにガス抜きをして、溜飲を下げてもらう。 (ポイントは問題を解決するのではなく、忘れるか我慢してもらうというとこ) これって御家式経営。458氏のやり方そのものなんだよ。 組織が10数人以上になると通用しない。 答えは御家経営を、他の先進国同様、情ではなく形式だけでなく、実質ルールで厳格に運用する契約社会の経営に少しでも移行するしかないと思うよ。 まあ何千年も村社会でしか組織を制御してこなかったのだから、 心理的に脱却するのは無理かなとは感じてる。 日本の大企業は恐竜のように消滅する。 大手の社員はむしろ、その後の身の振り方を考える段階かなぁ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/465
612: 名刺は切らしておりまして [] 2017/04/29(土) 09:16:53.71 ID:d/ACp3Ph >>610 ラインのボトルネックってのは別に人間とは限らないんだけどね 工場のラインなんて自動の部分が多いんだから人間の頑張りなんか意味ないよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/612
681: 名刺は切らしておりまして [] 2017/04/29(土) 22:50:56.46 ID:L1CqoklW >>596 おお、同意者がいてくれた。 事象を抽象化してプロセスを分割してメタ認知すれば すごく簡単になることが多いんだけどな〜 義務教育に「思考」という授業を作ればいいと思うわ。 抽象化思考が出来ないことは正に知的悲劇だね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/681
694: 名刺は切らしておりまして [sage] 2017/04/30(日) 00:01:26.22 ID:xNFfdpiN >>693 抽象化思考(抽象と具体の往復運動)から生み出されるプロットこそが論理的思考そのものだと思う。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/694
846: 596 [] 2017/05/01(月) 07:47:09.69 ID:vGanPODy >>681 遅レスごめん。 そうそう!頭が柔らかくて社会で更に思考が固まる前に学校で教えてあげてほしい! 適切な既存科目が無いこと自体、学問の根幹の哲学分野に大きな抜けがある証拠だし。 でも懐疑的、否定的なひとの気持ちもよくわかるな。自分もそうだったし。 多分このスレで多くの人がこの話が脈絡ないと感じるはず。 それもメタ認識の問題だよね。 俺もメタの重要性、実効性はソフトウェア開発とプロマネ、経営支援十数年経験してようやく理解できたあほ。 なんにしても政治の迷走、生産性、格差…様々な問題がメタ認識とその思考テクニックの不足に起因することは時代が証明していくと思ってる。 論より証拠。実践、実証してくしかないんじゃないかな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/846
878: 名刺は切らしておりまして [] 2017/05/02(火) 00:28:51.82 ID:kZmX1AFl スレみて思った。 煽り以外はみんな何かの前提において間違ったこと言ってないだろうし、とても参考になる。 ところがどこにも話が落ち着くちゅうか収束する様子はない。 たくさんアイデアでても収束しないでループしてるとこがそもそも問題なのかもね。 どうすればよいか俺にも見当つかないけど国会とか朝生とか会社の会議もこんなかんじだよねW http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493204247/878
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