[過去ﾛｸﾞ] 【労働基準法】「始業５分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる？ [無断転載禁止]©2ch.net (44ﾚｽ)
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1(1): ニライカナイφ ★ 2017/08/10(木)21:03 ID:CAP_USER(1) AAS
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。
スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場（静岡県牧之原市）では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1～2分の朝礼を実施していた。
しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。
これに対して、ツイッターでは「うちの会社は少なくとも20年前からこれだわ」「となると自分の会社も労基違反だな」「始業前の体操、朝礼とか掃除なんて、やってる会社多いよね」などといった反応が相次いでいる。
一般論として、始業前に行われる体操や掃除が、「労働時間」とみなされるためには、どのようなことがポイントになるのか。
髙田英治弁護士に聞いた。
●「自発的、任意的」の場合は労働時間に該当しない
「『労働時間』とは、労働者が使用者の作業上の指揮命令下にある時間、または、使用者の明示または黙示の指示によりその業務に従事する時間のことを指します」
省18
2: 2017/08/10(木)21:06 ID:Q15gC6xJ(1) AAS
建設現場では１５分前とか３０分前からやってるがやｗ
3: 2017/08/10(木)21:06 ID:Rf7GEbHY(1) AAS
体操をやってないとか上司の上司が言うのだから業務だろう
上司の上司は組合員じゃないぞ
4: 2017/08/10(木)21:07 ID:SE757leS(1) AAS
まぁサラリーマンが休日に朝 ラジオ体操する奴はいない(毎日早朝ラジオ体操する奴も
ゼロとは言わないが）。だからラジオ体操も仕事中というのが妥当。
着替えも同じ。
5: 2017/08/10(木)21:12 ID:0rqdUqGz(1/8) AAS
上司「おう。。。ラジオ体操ちゃんとせいや」
あうとｗ
6: 2017/08/10(木)21:14 ID:0rqdUqGz(2/8) AAS
上司「おう。。。チャイムが鳴ったらすぐ仕事ができるようにクリーンウェアに着替えて現場に来い」
あうとｗｗｗｗ
7: 2017/08/10(木)21:16 ID:aPWOvKZv(1) AAS
またむりくりのスズキバッシングか
誰の差し金なのやらｗ
8: 2017/08/10(木)21:17 ID:0rqdUqGz(3/8) AAS
上司「おう。。。仕事覚えたいんやったら30分前に会社へ来い。社会人なら常識だろ」
あうとｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
9: 2017/08/10(木)21:21 ID:IrQmsWi3(1) AAS
こんなのスズキだけじゃないだろうな。朝礼も。
10: 2017/08/10(木)21:22 ID:0rqdUqGz(4/8) AAS
はい。トヨタもダイハツもやってますよねぇｗ
11(1): ミンシン万歳 2017/08/10(木)21:22 ID:z1oJW+XJ(1) AAS
現場の安全教育というのがクセモノだよ。
安全は自分の為だ・30分前に自発的に集合して体操・服装点検・
安全用具点検・・・・・・・これらは皆な安全対策で勤務時間外だよ君何考えてんの。
これが日本の工事・工場の現場実態。
12: 2017/08/10(木)21:23 ID:0rqdUqGz(5/8) AAS
>>11
( ﾟ∀ﾟ)o彡゜TPM！TPM！
13: 2017/08/10(木)21:30 ID:faKrm00m(1) AAS
労働基準監督署はもっと他にするべき仕事があるだろうが。
14: 2017/08/10(木)21:32 ID:0rqdUqGz(6/8) AAS
あえていうと
珍しく厚生労働省が仕事したなｗ
15(1): 2017/08/10(木)21:34 ID:kmKFVUej(1) AAS
夕方定時後に、事務所掃除やっているんですが、業務？
16(1): 2017/08/10(木)21:37 ID:eeLz/q87(1) AAS
>>1
こんなんに摘発入れるなら、もっと他にやることあるだろ？
17: 2017/08/10(木)21:41 ID:0rqdUqGz(7/8) AAS
>>15
管理監督するものからの支持なら業務
それを見て何も言わなくても業務(把握義務がある)
18(2): 2017/08/10(木)21:54 ID:A1qvSmzG(1) AAS
え、うちも中小だけど8時前体操やってるわ。
ていうか段取りうるさいから30分前には仕事の準備始めてるし。
…ということは貰えるんだよな？
19: 2017/08/10(木)21:56 ID:0rqdUqGz(8/8) AAS
>>18
客観的に証明できるもの準備したらええし
20: 2017/08/10(木)22:06 ID:GZIf6nlW(1) AAS
>>18
業務命令かどうかが問題
明確な命令の証拠(文書や録音)があれば
労働基準監督署に垂れ込め！
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