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【経済】格差・貧困に背を向けた結果、日本は「階級社会」に突入していた★2 (750ﾚｽ)
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645
: 2018/02/24(土)20:23
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645: [] 2018/02/24(土) 20:23:07 ID:iCRT+LNB ?そして、労働者にとって何よりも重要な経済指標である実質賃金指数は約５％も減少した。 あの民主党政権時代でも、実質賃金指数は横ばい推移だった。 この実質賃金指数は、厚生労働省が発表しているもので、基本給、時間外手当、ボーナスのすべてを含む「現金給与総額」を物価指数で実質化したものである。 労働者にとって一番重要な経済指標であるが、この実質賃金が５％も減った。 アベノミクスで良くなったのは一握りの大企業だけなのだ。 株価上昇がアベノミクスの成果だとされるが、上場企業の数は４０００社に過ぎない。 日本の法人数４００万社の０．１％に過ぎないのだ。 その０．１％の大企業だけが突出して潤い、９９％の労働者の所得と身分の安定性が確実に悪化させられてきたのである。 ─ 「人手不足」を合言葉にして、外国人労働力の導入拡大が目論まれているが、狙いはただひとつである。 国内の賃金水準の引き下げである。 ある仕事を外国人労働者が極めて低い賃金で担うようになれば、日本人の労働者の賃金が、これに引きずられて下がることになる。 日本全体の労働賃金を引き下げるために、外国人労働者の導入拡大を図るのである。 「人手不足」が叫ばれているが、時給８００円での求人を、時給１２００円に変えてみるがよい。 あっという間に求職者が殺到するはずである。 「人手不足」なのではなく「提示する賃金が低すぎる」のである。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1517754662/645
そして労働者にとって何よりも重要な経済指標である実質賃金指数は約５も減少した あの民主党政権時代でも実質賃金指数は横ばい推移だった この実質賃金指数は厚生労働省が発表しているもので基本給時間外手当ボーナスのすべてを含む現金給与総額を物価指数で実質化したものである 労働者にとって一番重要な経済指標であるがこの実質賃金が５も減った アベノミクスで良くなったのは一握りの大企業だけなのだ 株価上昇がアベノミクスの成果だとされるが上場企業の数は４０００社に過ぎない 日本の法人数４００万社の０１に過ぎないのだ その０１の大企業だけが突出して潤い９９の労働者の所得と身分の安定性が確実に悪化させられてきたのである 人手不足を合言葉にして外国人労働力の導入拡大が目論まれているが狙いはただひとつである 国内の賃金水準の引き下げである ある仕事を外国人労働者が極めて低い賃金で担うようになれば日本人の労働者の賃金がこれに引きずられて下がることになる 日本全体の労働賃金を引き下げるために外国人労働者の導入拡大を図るのである 人手不足が叫ばれているが時給８００円での求人を時給１２００円に変えてみるがよい あっという間に求職者が殺到するはずである 人手不足なのではなく提示する賃金が低すぎるのである
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