【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で

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223: 2018/12/08(土)19:46 ID:h/bI8Pvb(1) AAS
>>222
その38%って主婦のパートや学生バイトを含むのでは？
一家の大黒柱たる世帯主が非正規というのは少ないのでは？

224(1): 2018/12/11(火)01:04 ID:tUcVtOfA(1/2) AAS
時給３００円ほど上げたら急に人手不足が解消されたって奴でしょ？

そういう企業多いんだっていま

225: 2018/12/11(火)01:08 ID:tUcVtOfA(2/2) AAS
そんな昭和か明治かわからんような時代を引きずったままの時給では
この平成新時代には物理的に無理があるんだということ

１０円で家が建てられる時代とは大きく変わりました

226: 2018/12/11(火)01:08 ID:ztD1407E(1) AAS
最低賃金をいじることで影響出る人って結構少ないよね

227: 2018/12/12(水)11:16 ID:mTT7mRN6(1) AAS
多分これ
低賃金過ぎて労働者が労働市場からいなくなってから対策してるでしょ

手遅れになってから対応しても無理だろう

228: 2018/12/12(水)18:35 ID:UHzXqbse(1) AAS
うまく人手不足解消に結び付くか、ベテランのモチベ低下で素人化して人件費だけ上がるか、事情はそれぞれだね。

229: 2018/12/13(木)00:13 ID:Wnwt21IP(1) AAS
>>224
昭和末期に比べて業務が5倍以上になって業務効率が倍になって10%も時給上がった業界があるらしい
効率改善しても無かった事にされる社会ですし