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【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で (229ﾚｽ)
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: 2018/10/31(水)09:39
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38: [] 2018/10/31(水) 09:39:02 ID:CKd5VAvG 若者ばかり厚遇される世の中になっちまったな 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査 https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/ 大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000 【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/ 内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/ 【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/ 51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0 新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。 指導するのがバカらしくなる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1540932864/38
若者ばかり厚遇される世の中になっちまったな 人手不足 新卒来て 企業４割が初任給アップ リクルート調査 大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠大卒万円に 学生確保狙う 就活断るのが大変でした 新卒エンジニア引っ張りだこ年収１千万円も 内定もらった大学生の割が辞退する異常事態企業なぜ！ゆとり金 雇用一部上場企業新卒の初任給を万万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 名無しさん１周年 木 新卒が売り手市場すぎて俺より新人のほうが給料高いんだぜ 指導するのがバカらしくなる
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