[過去ﾛｸﾞ] 【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で (226ﾚｽ)
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1(6): ムヒタ ★ 2018/10/31(水)05:54 ID:CAP_USER(1) AAS
最低賃金が今月、全国で一斉に引き上げられたことについて、民間の調査会社が全国の企業１万社近くに聞いたところ、全体の40％余りが給与体系の見直しやその検討を行っていることが分かりました。
これは民間の調査会社、帝国データバンクが全国のおよそ２万3000社を対象に先月行ったもので、全体の42％に当たる9700社余りから回答がありました。
最低賃金は企業が従業員に最低限支払わなければならない賃金で、今月、全国47都道府県で一斉に引き上げられ、全国平均で874円となりました。
調査では最低賃金の引き上げに対して給与体系の見直しを行ったかどうか聞いたところ、「見直した」あるいは「見直しを検討している」と回答したのは4287社、率にして44％に上りました。
これは２年前の調査と比べて９ポイント増加し、最低賃金の引き上げをきっかけに給与体系を見直し、正社員を含めて賃金を引き上げる企業が増えているとみられます。
省3
207: 2018/11/27(火)19:38 ID:wGqh0Tvd(1) AAS
>>204
責任転嫁しかできない、ゆとりさとりの唯一の拠り所奪うなよ
208: 2018/11/29(木)01:16 ID:mT1FhhCv(1) AAS
>>201
中小零細と大企業公務員の差が開いただけだからな
どこぞの儒教国家モデル目指してたらしいから平均そこそこなら大成功なんだろ
209: 2018/11/30(金)22:24 ID:X/yJzKrs(1) AAS
外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ 高橋洋一
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
自民党の移民政策によって民間の給与は上がらなくなるでしょう。
人手不足こそが賃金を押し上げるのです。自民は労働者・市民の敵です。
移民に経済効果はない!?―ジョージ・ボージャス『移民の政治経済学』
『 少なくとも短期的には、移民の経済的影響は差し引きゼロ。 つまり、移民の受け入れによって
受け入れ国の国民全体が享受できる 経済的なメリットはほとんどないというのだ 』
『 勝者は移民自身と移民を安い賃金で雇用できる企業であり、敗者は移民に仕事を奪われる
省6
210(1): 2018/11/30(金)22:27 ID:gzXEsDFw(1) AAS
ジジイの給料を下げて、若者に回せ
初任給を４０万円にしろ
でないと、中韓に負けるぞ
211: 高崎円校 2018/12/01(土)01:04 ID:uaXjIduN(1) AAS
弦間栄治
212: 2018/12/01(土)01:11 ID:G9ANCWS3(1) AAS
給与上げてもタックスヘイブン脱税でぼろ儲けした金額どころか普通にもうけた利益にはるか遠く及ばないし
物価だかにも全く届かない
日本人の貧困化はますます加速するぞ
213: 2018/12/01(土)18:50 ID:6PjEildi(1) AAS
負のスパイラルがここから生まれてんだ
２０００円以上にしとけばすべてうまくいくと思うぞ
ほんとうにわからないならこれがアドバイスになるだろう
214: 2018/12/01(土)18:52 ID:YyC+jOVW(1) AAS
水土日を休みにして１日１０時間勤務にしてよ
週４０時間超えないから残業手当要らんやん
215: 2018/12/01(土)19:06 ID:G4ud2wzt(1) AAS
>>210
そこまで極端にはなってないけど、そういう方向に給与体系の見直しが入ってるよ。
給与体系の見直しで年収100万円位上がったわ。
年食ったらその分今より減らされるんだろうけど。
216: 2018/12/02(日)04:50 ID:q2cGHIjX(1) AAS
【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
2chｽﾚ:bizplus
NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。
照明事業からも撤退する。
取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。
一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
2018/11/29 16:19
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
217(1): 2018/12/02(日)05:04 ID:QOTbS1Tm(1) AAS
賃金上昇がネックで成長出来ない会社は潰せ
同時に終身雇用やめろ
労働の流動性が経済を活性化するm
218: 2018/12/02(日)08:50 ID:xjF8U7t2(1) AAS
解雇規制を撤廃して、ジョブ型雇用に転換しろ。
219(1): 2018/12/02(日)17:59 ID:OlBa1uWf(1) AAS
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
省30
220: 2018/12/02(日)19:13 ID:z1H4S0bY(1) AAS
>>217
終身雇用があっても転職に何か法規制があるわけでもなし
すでに自由に転職はできる
自発的に流動しないのは転職先の候補に今以上のメリットがない会社が多いだけ
以前は団塊を多く抱えていて空席が出来ればて発想があったが、今は全部空席になったのだから
終身雇用の有無はそれほど関係ない
221: 2018/12/05(水)06:03 ID:Vckh4VWV(1) AAS
>>219
＞政治家が気付いてない
そんな訳ねーだろ
こんな不景気で技術や文化やインフラが崩壊してんのに
移民や水道民営化や消費10%
漁業や農業潰そうって反日在日売国上級だぞ？
お前ら労働者が池沼で、デモストロビーしないから日本は糞になったんだよ
まぁそれをさせない為の奴隷労働なんだがね
222(1): 2018/12/08(土)19:27 ID:lgOwd++V(1) AAS
非正規雇用が日本人でさえ38%もいるのに必要であるはずがない。
人手不足の何が悪いのか、人手不足こそがブラック企業を潰し
賃金を上げ、正規雇用へと導くのだ。奴隷が欲しいだけなのだ。
有効求人倍率の多くは非正規雇用なのだ。
223: 2018/12/08(土)19:46 ID:h/bI8Pvb(1) AAS
>>222
その38%って主婦のパートや学生バイトを含むのでは？
一家の大黒柱たる世帯主が非正規というのは少ないのでは？
224: 2018/12/11(火)01:04 ID:tUcVtOfA(1/2) AAS
時給３００円ほど上げたら急に人手不足が解消されたって奴でしょ？
そういう企業多いんだっていま
225: 2018/12/11(火)01:08 ID:tUcVtOfA(2/2) AAS
そんな昭和か明治かわからんような時代を引きずったままの時給では
この平成新時代には物理的に無理があるんだということ
１０円で家が建てられる時代とは大きく変わりました
226: 2018/12/11(火)01:08 ID:ztD1407E(1) AAS
最低賃金をいじることで影響出る人って結構少ないよね
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