[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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1(18): ムヒタ ★ 2022/03/09(水)06:09 ID:CAP_USER(1) AAS
富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。
発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。
会社では、DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。
退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。
今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の中途採用を強化する方針です。
省3
2: 2022/03/09(水)06:14 ID:+jBbgJBC(1) AAS
>>1
ﾆﾀﾞ❗
3(2): 2022/03/09(水)06:16 ID:AijkZCLu(1) AAS
課長職以上って
4(2): 2022/03/09(水)06:17 ID:MUxnTQ7a(1) AAS
手配する人であって実務はあんま出来ないんだよね
5(4): 2022/03/09(水)06:20 ID:guzhsLXo(1/2) AAS
課長は幹部じゃないでしょ
まあバブル期入社して年功序列で無駄に役職だけついた無能社員のリストラだな
6: 2022/03/09(水)06:23 ID:1yg0fO1p(1) AAS
俺らの知ってる幹部と違う
7: 2022/03/09(水)06:23 ID:Zu2OyupA(1) AAS
富士通の主要事業と言えばリストラ
8(4): 2022/03/09(水)06:24 ID:8+axUkFk(1/2) AAS
>>5
富士通と東芝は会社の変革をサボっているよな。
新しビジネスを作れないからこうなる。日立を
見習ったら？
9(1): 2022/03/09(水)06:27 ID:6SP8XapE(1) AAS
幹部が3000人って。。。。
10(2): 2022/03/09(水)06:29 ID:IvB2MbG/(1/7) AAS
こうやって人材は流動化している
してないって言ってるやつは何を見てるの？
11(1): 2022/03/09(水)06:30 ID:SdOS84QN(1) AAS
患部扱い
12(2): 2022/03/09(水)06:30 ID:kmU3ZI84(1) AAS
幹部3000人もいてよく今まで持ったな
13(10): 2022/03/09(水)06:31 ID:KUvhfcsS(1) AAS
>>5
富士通の課長は、富士通子会社の部長かそれよりも上。
警視庁だと本庁捜査一課長みたいなもん。
一見するとただの課長かって思うけど、実は違う。
富士通の場合、課長未満は年功序列で上がれるが、課長に関しては昇格試験が
あって、試験に合格しないと課長にはなれない。
課長試験に合格するには１か月くらい仕事そっちのけで勉強しないとならない。
其れゆえに、富士通では課長は幹部候補生として扱われる。
14(1): 2022/03/09(水)06:31 ID:FzZw5mwv(1) AAS
バブルの役に立たない世代
精鋭の氷河期世代が報われる時が来た
15(1): 2022/03/09(水)06:32 ID:EruqUDtb(1) AAS
その頃3流（いまはE、Fラン）と言われていた大学出身者でも
結婚式に上司を招待してスピーチを頼むと
「将来の幹部候補社員として…」というお世辞が必ず付いた時代の遺物です
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