[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
1(18): ムヒタ ★ 2022/03/09(水)06:09 ID:CAP_USER(1) AAS
富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。
発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。
会社では、DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。
退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。
今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の中途採用を強化する方針です。
省3
5(4): 2022/03/09(水)06:20 ID:guzhsLXo(1/2) AAS
課長は幹部じゃないでしょ
まあバブル期入社して年功序列で無駄に役職だけついた無能社員のリストラだな
8(4): 2022/03/09(水)06:24 ID:8+axUkFk(1/2) AAS
>>5
富士通と東芝は会社の変革をサボっているよな。
新しビジネスを作れないからこうなる。日立を
見習ったら？
13(10): 2022/03/09(水)06:31 ID:KUvhfcsS(1) AAS
>>5
富士通の課長は、富士通子会社の部長かそれよりも上。
警視庁だと本庁捜査一課長みたいなもん。
一見するとただの課長かって思うけど、実は違う。
富士通の場合、課長未満は年功序列で上がれるが、課長に関しては昇格試験が
あって、試験に合格しないと課長にはなれない。
課長試験に合格するには１か月くらい仕事そっちのけで勉強しないとならない。
其れゆえに、富士通では課長は幹部候補生として扱われる。
30(4): 2022/03/09(水)06:46 ID:BTGlnzgT(3/3) AAS
>>14
それはゆとり
バブルの連中は競争社会の人間なので基本スペックは高いが
その後のゆとりがだめになっている。
39(3): 2022/03/09(水)06:57 ID:M5XcIxmQ(2/10) AAS
>>35
日立とかもそうだね、試験前は通常仕事したあと深夜まで勉強、ノイローゼになるひとも
40(6): 2022/03/09(水)06:59 ID:ByZX13Td(1/2) AAS
日本の企業って、マネージャーが余ってるのに、なぜ全員をマネージャーにしようとするんだろ
外資みたいにエンジニアは上級エンジニア目指せば良いし
大学でマネジメントを学んできた新人をマネージャーにすれば良いのに
49(3): 2022/03/09(水)07:11 ID:Y+yHkEBr(1/3) AAS
リストラやって復活した日本企業ってあったっけ？
単に業績不振で人員削減してるだけだろう
111(3): 2022/03/09(水)08:05 ID:bM7D05kf(1) AAS
課長以上を幹部社員と呼ぶのは富士通用語
３０年ぐらい前の社長が、管理しかしない社員は要らないと言ったので、
管理職と呼ばれていた連中が幹部社員と呼ばれるようになった
298(7): 2022/03/09(水)17:41 ID:Q91cScn7(1) AAS
富士通って世界での存在感ってどんな感じなの？
一応名前ぐらいは知られてる感じ？
351(3): 2022/03/09(水)21:22 ID:PXZBYqiH(1) AAS
>>349
大企業の現状を知らなすぎる
全体の2割くらいの管理職がいなくなっても余裕で回るよ
優秀層が残っていればね
年功序列で管理職に上げちゃったけど
全く機能してない管理職が大企業には山ほどいる
そういう人も解雇規制があるから指名解雇できない
366(3): 2022/03/09(水)22:12 ID:aTDuockH(1) AAS
GAFAより富士通の方が遥かに実力あるのに。
403(4): 2022/03/10(木)02:36 ID:+Ns/1QZS(2/6) AAS
>>402
大企業の現状なめてるだろ。
マジで遊んでいるに等しい（少なくとも人件費分以下しか稼いでない）オッサンたちが山ほどいる。
それでも指名解雇は出来ないから雇い続けるしかない。
これこそが、ここ30年日本企業が苦しんでいる一番の原因。
462(3): 2022/03/10(木)15:06 ID:gtkMAiWJ(1) AAS
幹部が3000人てことは
3000コ以上の部署があるってこと？
どえれえな
478(3): 2022/03/10(木)18:52 ID:X6d63r04(1) AAS
富士通って、アシクサだったかワキクサだったかって名前の社長が
「業績が悪いのは社員が働かないからだ！（キリッ）」って言い放った会社だっけ
574(3): 2022/03/12(土)09:30 ID:Y0Ayoydt(1/2) AAS
>>571
そんな無理だって。
富士通倒産させたら社員10万人くらい失業するでしょ？
その外注会社20万人くらい失業するでしょ？
で取引会社連鎖倒産で30万人くらい失業するでしょ？
富士通の工場は海外にもあるんだよ。
結局合計100万人くらい仕事無くなるかもね。
それと富士通の株が紙切れになるから株を持ってる人は大損だし、日本経済が不景気になる。
807(3): 2022/03/26(土)18:28 ID:HbgHPDZs(1) AAS
もう3年前の2019年だが
亡くなった経団連の中西宏明が「終身雇用はルールではない」
ほぼ同時に豊田章男が「終身雇用は難しい局面に入ってきた」
こう発言してる
企業は銭儲けのための組織で銭儲けのために従業員を雇ってるんであって
福祉目的で雇用してるわけではない
商売で銭儲け難しくなったら従業員切るのは当然だわな
自分の人生は自分で開拓してください
会社に下駄を預けるなってことでしょう
935(3): 2022/04/16(土)01:08 ID:CyXCqouv(1/2) AAS
破産したら全ての資産が差し押さえられるから
またゼロからのスタートになるけどな
937(3): 2022/04/16(土)10:08 ID:LXNZSYaT(1/2) AAS
>>935
どうしたらゼロからになるんだ？
JALはゼロから社員を採用したり、機体を揃えたり、発着枠を取りに行ったりしたか？
システムや顧客リストもゼロから再構築したのか？
953(3): 2022/04/16(土)16:32 ID:qdn3TMQh(3/14) AAS
>>951
個人商店では人を雇ってないとでも？
そもそも再スタートとか言ってるけど全然別の業種に行くこともあるし
>>952
破産法でググってこい
ちなみに倒産とか言ってるのはお前だけ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.144s*