[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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21: 2022/03/09(水)06:41 ID:QJ2SEK5t(1) AAS
まぁ、商品に攻めがないとジワジワ衰退するからなぁ
22: 2022/03/09(水)06:41 ID:a2nOi+Zt(1) AAS
成果主義の世代？
23: 2022/03/09(水)06:42 ID:oIVWG0EP(1) AAS
ああ、事務職を営業に配置転換みたいなことやってたよな
不治痛
24: 2022/03/09(水)06:42 ID:BTGlnzgT(1/3) AAS
ソフト開発をアウトソーシング
NECと同じでガワだけ企業になるだろう
パソコンからも撤退だろうな
25(1): 2022/03/09(水)06:43 ID:exPz97Vn(2/5) AAS
ここのエアコンは頑丈だから好き
26: 2022/03/09(水)06:43 ID:H9RizGQZ(1) AAS
うらやましい。
うちの会社もやらないかな、退職金割り増し。
27: 2022/03/09(水)06:44 ID:j+HFgERr(1) AAS
業績が悪いのは従業員が働かないからだ
28(1): 2022/03/09(水)06:44 ID:BTGlnzgT(2/3) AAS
まるヒが効いてますな
Z作戦も発動してますけど
29: 2022/03/09(水)06:45 ID:/7wJ9/Sj(1) AAS
実際のところ出向中で退職扱いで転籍も多そう
30(4): 2022/03/09(水)06:46 ID:BTGlnzgT(3/3) AAS
>>14
それはゆとり
バブルの連中は競争社会の人間なので基本スペックは高いが
その後のゆとりがだめになっている。
31: 2022/03/09(水)06:46 ID:l8veUuEs(1/4) AAS
また不治痛か…
32: 2022/03/09(水)06:48 ID:exPz97Vn(3/5) AAS
全然関係ないが
新聞社の東スポ（夕刊）は係長級になれなかった人たちをクビにしていた
大阪の営業職が激減 その前に 名古屋と福岡は人を減らしていた
札幌からは撤退してた
33(1): 2022/03/09(水)06:49 ID:7v+yRw8o(1) AAS
幹部が3000人もいるのか
こりゃダメになるわけだよ
34: 2022/03/09(水)06:51 ID:exPz97Vn(4/5) AAS
>>33
幹部は1万5千人いて そのうち3千人を削減だよ
35(1): 2022/03/09(水)06:53 ID:D1uLGNBc(1) AAS
>>13
試験に問題ありやな
36: 2022/03/09(水)06:53 ID:guzhsLXo(2/2) AAS
総勢15000人だから
どう考えても幹部だけじゃなくて枝葉も含むでしょ
幹部会議できないじゃん
37: 2022/03/09(水)06:55 ID:exPz97Vn(5/5) AAS
自作系だから全然関係ないけど
名古屋の大須なんかパソコンショップがたった3店舗しかなくなった
38: 2022/03/09(水)06:56 ID:M5XcIxmQ(1/10) AAS
本社の課長以上、子会社の部長以上か
この世代なら同期3人に一人はそのクラスに出世してるだろ
実務から離れてながいから転職先でも幹部待遇じゃないとダメそう
39(3): 2022/03/09(水)06:57 ID:M5XcIxmQ(2/10) AAS
>>35
日立とかもそうだね、試験前は通常仕事したあと深夜まで勉強、ノイローゼになるひとも
40(6): 2022/03/09(水)06:59 ID:ByZX13Td(1/2) AAS
日本の企業って、マネージャーが余ってるのに、なぜ全員をマネージャーにしようとするんだろ
外資みたいにエンジニアは上級エンジニア目指せば良いし
大学でマネジメントを学んできた新人をマネージャーにすれば良いのに
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