[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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458(1): 2022/03/10(木)13:27 ID:Q7ZkyeJ1(1) AAS
現役バリバリでも再就職は難しいんだよね
459: 2022/03/10(木)14:08 ID:1a/PyqTQ(2/2) AAS
>>458
Q何ができるの？
A富士通方式の管理です
460: 名無しさん 2022/03/10(木)14:09 ID:CvgOXfBI(1) AAS
富士通は、本体と国内グループ会社で募集した早期退職に過去最大規模の3031人が応募したと発表した。これは国内従業員の約4％にあたる規模であるもよう。退職金積み増しなどの費用を計上し、22年3月期営業利益は従来の2750億円から2100億円に下方修正している。応募社員数は想定以上とみられ、23年3月期は300億円強の固定費削減効果につながるとみられている。
650億円使っても2年で元がとれる計算だという🍓
461(1): 2022/03/10(木)14:42 ID:/K0PNkMu(1) AAS
就活の時に富士通社員に、
「うちは配属希望が通らないのは当たり前だし異動もできない。。。」
って言われたのを今でも思い出すわ。
そら、生産性ない管理職が大量生産されんのも当たり前だと思わんか？
462(3): 2022/03/10(木)15:06 ID:gtkMAiWJ(1) AAS
幹部が3000人てことは
3000コ以上の部署があるってこと？
どえれえな
463: 2022/03/10(木)15:14 ID:Jlvm0I7r(1) AAS
会社を切り売りしまくってそろそろ売る事業もなくなってきたのに、まだ人だけいてもな
カネ稼ぐ仕事ごと売っちゃったんだから、早くリストラ済ませないと人件費だけで債務不履行になっちゃうよね
464: 2022/03/10(木)15:24 ID:ivnJVYNY(1) AAS
用済みの腐った沈没船から、一刻も早く逃げ出さないと
465: 2022/03/10(木)15:36 ID:5fKV/X72(1/2) AAS
>>411
給与テーブルの上の方にいる人たちだよな。
466: 2022/03/10(木)15:36 ID:2u3tc9pW(1) AAS
この大人数がどこに天下るのかしら？🤔
467(1): 2022/03/10(木)15:40 ID:2RHbJ44x(1) AAS
>>4
そういう人が優秀でないと物事が破綻するやん
468: 2022/03/10(木)15:54 ID:Ywd86+Ui(1) AAS
サラリーマン3種の神器
ごますり/丸投げ/パワポ
469: 2022/03/10(木)15:58 ID:VcnnNsrR(1) AAS
Fujitsuか
470: 2022/03/10(木)16:09 ID:2Xo8poYA(1) AAS
>>461
どこの企業もそうそう希望なんて通らない時代だったろう？
おれたちは時代の中で生きている
いまは確かに違う時代となった
しかし
おれたちが今の時代の奴隷であることには変わらない
おれたちの生きる時代の先が見えるやつがいるとしたら、そいつが幹部にふさわしい
471: 2022/03/10(木)16:09 ID:5fKV/X72(2/2) AAS
>>462
富士通ではない別会社だけど、一つの部に幹部職5人位いるだろ。ラインとスタッフ両方いるし。
472: 2022/03/10(木)16:44 ID:MR15257A(1) AAS
>>462
これ、退職するのが3000人で、国内の幹部社員は15000人いるんだってさ
すごいよねw
473: 2022/03/10(木)16:53 ID:h1VhMgGe(1) AAS
おわたw
474: 2022/03/10(木)17:07 ID:jAL+ZTaC(1) AAS
>>13
そんななのに要らない子扱いなの？
475: 2022/03/10(木)17:27 ID:xDJrJWro(1) AAS
バブル世代はほんとお荷物
476: 2022/03/10(木)18:25 ID:+RTyjeN6(1) AAS
3000人じゃ足らないんでないの
477(1): 2022/03/10(木)18:48 ID:WQS85Z4k(1) AAS
>>462
30人の部署として、こんな構成の会社もあるよ
部長
副部長２、部長代理2
次長３
課長３、課長代理4
非管理職15
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