【企業】富士通幹部社員3000人余が早期退職と発表事業見直しで [ムヒタ★]

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547: 2022/03/11(金)20:40 ID:pq5apjoq(1) AAS
管理職も大していらないしね、今のご時世。

548: 2022/03/11(金)20:48 ID:B7PtfJ3n(1) AAS
中抜きのラスボス

549(1): 2022/03/11(金)20:50 ID:SV04nzQF(1) AAS
部長や課長が3000人もやめたら会社回らないんじゃ?

550(1): 2022/03/11(金)21:50 ID:ykeu6SpS(1) AAS
>>549
幹部社員だけど役職がない、部課長ではないってこと

551: 2022/03/11(金)22:01 ID:9nbCXATG(3/3) AAS
でも夜の街で歩いてると社長呼ばわり

552: 2022/03/11(金)22:23 ID:IWbd03LD(1) AAS
ITmedia「富士通とレッドハット、顧客企業のDX支援事業を共同で推進」
　↑レッドハット様のご指導の下、OpenShiftをお客様に適用いたします。ということ

553: 2022/03/12(土)00:09 ID:n8dieQqg(1) AAS
富士通っていつも早期退職者募集してるよね

554: 2022/03/12(土)00:24 ID:D3OaaisF(1/3) AAS
>>467
優秀じゃないから破綻してるんだろ

555(1): 2022/03/12(土)00:25 ID:4G5bkNnY(1) AAS
>>550
いわゆる部長待遇や課長待遇の、ソロ管理職がたくさんいるわけだ
まあ直属の部下がいなくて、管理してるのが自分だけっていう謎の状態になってるけど

556: 2022/03/12(土)00:25 ID:D3OaaisF(2/3) AAS
>>13
1ヶ月勉強したら通る試験って
めちゃくちゃレベル低くね？

557: 2022/03/12(土)00:28 ID:D3OaaisF(3/3) AAS
>>505
今回のから察するに、富士通なんだろ

558: 2022/03/12(土)00:29 ID:M3zZnjrJ(1) AAS
>>555
ちょっと違う
待遇は課長より下

559: 2022/03/12(土)00:51 ID:37RC1WF1(1) AAS
あー、これでウチにSE来てくれるわ

560: 2022/03/12(土)01:28 ID:MVOdI4f4(1) AAS
富士通って社長かわるたびに色々変革して
会社を統合したり分割したりしてる。
そしてリストラを継続
何もよくなっていない
根本原因は採用
システムの会社を一般の採用試験で取るからこうなる
総務がバカだと思う

561: 2022/03/12(土)02:01 ID:eTJAxxRr(1) AAS
典型的な日本企業の断末魔。
サラリーマン経営者がトップダウン続ける限り何もかわらないよw

562(1): 2022/03/12(土)02:28 ID:b4cOpVKF(1/2) AAS
課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1・・・

役職持ちが多すぎじゃないか？

563(1): 2022/03/12(土)02:43 ID:vZLLhz2f(1) AAS
この３０００人がいなくても会社は回るんだよな。
つまり、本来なら余剰人員を逆に昇格させて幹部候補扱いしてきたということだ。

564(1): 2022/03/12(土)02:46 ID:b4cOpVKF(2/2) AAS
>>563
課長級以上だから残業代カット目的で出世させられた不憫な人も多そうだな

565: 2022/03/12(土)03:10 ID:evro3HDH(1) AAS
>>564
ないない
どうせ入社数年で裁量労働だよ

566: 2022/03/12(土)04:30 ID:3+oe9yMN(1) AAS
ゴミ掃除か