[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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166(1): 2022/03/09(水)10:11 ID:DlAbCrMs(1) AAS
公務員の給与を半分にして、失業者をどんどん雇えばいい
167: 2022/03/09(水)10:12 ID:4EHuZMrg(1) AAS
高給取り社員は、リストラ
低賃金の奴隷は、欲しい
168(1): 2022/03/09(水)10:12 ID:6hblfhxj(4/4) AAS
管理職だろうが平だろうが５０代以上は使えない奴ばかりになる。
定年近くなり逃げきることしか考えてないから。
169: 2022/03/09(水)10:14 ID:IvB2MbG/(6/7) AAS
>>168
それはそうだよ
働くのがしんどい
バカらしくなる
金だけほしい
170: 2022/03/09(水)10:15 ID:09Gp2Wu1(1/2) AAS
3000人て、そこそこの会社3社分だし
事業によっては大手1社分だよな
まあ富士通が如何にでかいかなんだけど
171: 2022/03/09(水)10:16 ID:M5XcIxmQ(10/10) AAS
>>166
汚職がはびこるから7割くらいで
172(1): 2022/03/09(水)10:16 ID:/bABX2Gu(3/3) AAS
>>64
日立がソフトウェア専業？
にわかには信じられないわ
元日立ソフトの社員だけど
173: 2022/03/09(水)10:17 ID:nGFCH7f1(1) AAS
これまでは幹部が抜け道になってたが
俺の会社も労働局がうるさくなってきた
174: 2022/03/09(水)10:18 ID:eZhumPt9(9/11) AAS
40歳で給与はその時点の2／3に
45歳でさらに2／3に
そして50歳でさらにその2／3にする
そういう制度で雇えばよろしいわ
ごく一部のまじな管理職にその手当与えればよし
リストラいらんだろ
175: 2022/03/09(水)10:20 ID:zoOEmWjD(1) AAS
結構な企業は、年齢と共に管理職になるからなぁ。平社員がいない管理職だけの部署とか存在するからな。
ほんまに日本企業の雇われ経営者はアホだわ。
176: 2022/03/09(水)10:25 ID:IvB2MbG/(7/7) AAS
主義主張や使命感、やりたいことがないような人間はだめだろう
日本はそんな人間ばかりだから大企業を地方自治体みたいな公務員組織にしてしまう
これは日本の教育が問題
5ｃｈを見渡してもろくな人間がいない
日本は終わり
老害と指摘する若い人にも決してアイデアがあるわけじゃない
ツールとしていろんなものを扱えるということは決して優秀なわけではない
177: 2022/03/09(水)10:26 ID:pGxJ2sEt(1) AAS
富士通のノンテンダー
178: 2022/03/09(水)10:26 ID:TdCDLJrL(1) AAS
どうせ本質的には何もできないからまた数字作るためにリストラするでしょ。
日本企業はもうそんなのしかない。
179(1): 2022/03/09(水)10:30 ID:qUy4uhc2(1) AAS
幹部3000人てwww
全社員何万人おんねんwww
180: 2022/03/09(水)10:39 ID:Kw9wv4xm(1) AAS
幹部3000人は草
181(2): 2022/03/09(水)10:48 ID:7zh2nxro(1) AAS
もともと富士電機の通信部門だったのに
独立して富士電機よりも大きくなったからな。
と、言う話を入社した時に聞かされた。
182: 2022/03/09(水)10:51 ID:2Qxhh78Y(1) AAS
でも、今日株価1000円以上あがっとるな
183: 2022/03/09(水)11:02 ID:RHf2qioM(1) AAS
450億円を3000人で割ったら一人当たり割増分1500万円か、パナの最高4000万円と比べたらショボいな
184: 2022/03/09(水)11:10 ID:nZ6SXCLm(1) AAS
早期退職金いくらだよ
大手製造業中卒50歳のやつは
4000万も貰った
185: 2022/03/09(水)11:10 ID:iok10ykK(1) AAS
電機系の無能はびっくりするぐらい無能だからな
ほんと不思議に思う何やってんだろあの人達
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