[過去ログ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002レス)
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266(1): 2022/03/09(水)14:21 ID:1rGAukpf(3/3) AAS
>>265
富士通が中韓メーカーに勝てる分野って何?
267(2): 2022/03/09(水)14:21 ID:wsREM6VN(1) AAS
>>39
別の大手電機だが、うちは1.5年がかりだぞ。
前の年に一年アホほど座学を受け、年明けてそこから半年はパワポパワポパワポ、、、
実務ももちろんやらなきゃならないからパワポ漬けは夜中。下手したら連続徹夜。
睡眠不足とストレスでボロボロになり、さらにその半分は最後のプレゼン試験で喋りが下手とかいう理由で落とされる。
こんなことばっかに時間使ってるから日本企業はダメなんだと思う。
268: 2022/03/09(水)14:23 ID:v+WcNviI(3/3) AAS
>>266
トータルでは勝てんが研究所とかの一部は確実に優秀
そういう連中は逆に今回のリストラの対象にはなってないけどな
269: 2022/03/09(水)14:32 ID:kIhvns/l(1) AAS
ほんと管理職って要らねぇんだな
日本の労働システム可笑しいだろw
270(1): 2022/03/09(水)14:34 ID:ebTu9jVv(1) AAS
アメフトとかやめるのが先だわな
271: 2022/03/09(水)14:38 ID:pQi5ILBj(1) AAS
バブルの時は平均年齢37歳
若者が多くて高齢者少ないから上のやつらにはいい役職と給料を用意できた
今は平均年齢47歳
無駄に数が多く増えすぎた老害全員にいい役職と給料なんて用意できるはずもないのに今まで安い給料で頑張ってきた上の世代は良い思いしてたとか言って良い役職給料を要求してくる
272: 2022/03/09(水)14:49 ID:xrj2rrOn(1) AAS
新卒時から富士通と同等かそれよりデカい大企業3社経験してるけど
現場では一度もまともに管理されたことないわ
管理された経験がないから人をどう管理していいのか分からない負の連鎖
273: 2022/03/09(水)14:52 ID:eXcCi2a+(1) AAS
本当の幹部はやめません
274: 2022/03/09(水)14:59 ID:vBgokQQu(1) AAS
>>218
でも新しい技術を使いだすのは好奇心旺盛な技術バカなんだよ
275: 2022/03/09(水)15:01 ID:S2Eg8NIM(1) AAS
富士通は余剰人員だらけなんだろうな。
打ち合わせとか頭数でごまかそうとするからな。半人前ばかりゾロゾロ連れてきやがって。
276(1): 2022/03/09(水)15:17 ID:bMeNIasF(1) AAS
希望退職はなぁ
年代、役職縛りは一定の効果あるけど
希望退職→無能保身が残り、実力か実績ある奴、癖のある奴が去っていくんだよな
うちの会社は上記の癖のある奴らを中途採用で当たり引いてるわ
人間付き合いはアレだけど、個人を尊重して放置気味で仕事はしてくれるわ
希望退職の実績ある人は、うちに来る前に他に取られるw
277: 2022/03/09(水)15:20 ID:01qlID0p(1) AAS
>>11
つ 座布団
278: 2022/03/09(水)15:23 ID:L5M6XiAg(1/2) AAS
日本企業は一回待遇上げると下げられないからな。降格はよっぽど人間性がおかしい場合のみ。
そして今の50以上はバブル近辺入社で人数が多い。そりゃだぶつくわ。
279: 2022/03/09(水)15:28 ID:+pu4d/HO(1/2) AAS
>>226
国内8万人のうち15000人が管理職
280: 2022/03/09(水)15:29 ID:+pu4d/HO(2/2) AAS
定年までの残り年数×年収分の退職金を積み増して指名解雇したほうがいいんじゃね
281: 2022/03/09(水)15:29 ID:9APCMRu+(4/5) AAS
>>258
分かりやすいな。
部長は誘えないし、社長には遠目でしか会ったことがないw
282: 2022/03/09(水)15:47 ID:RVHVsKCm(1) AAS
まあ庶民的にはFMVまでの会社だったな
ノリで採用しちゃったゴミは捨てるしかない
不治通経営者の気持ち分かるよ
283(1): 2022/03/09(水)15:47 ID:CFXjNcmy(1) AAS
元富士通です(ドヤッていう顧客のシステム担当が増えそうで憂鬱だわ。
あの人たちは、効率化できるところを効率化せず、
無駄にシステムリソースを使って無駄な書類を作らせることにやっきになってる。
284: 2022/03/09(水)15:51 ID:CDhKPu2C(1) AAS
今日は富士通の株、1000円近く上がってたで!これをマーケットが評価したのかな?
285: 2022/03/09(水)15:54 ID:PYKR7gxW(1) AAS
辞めさせる前にこっそり素行調査した方がいいよ
素行の悪い社員が相当数混ざってるだろうから退職金取り消しで調査費用は賄えると思う
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