[過去ログ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002レス)
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838: 2022/03/26(土)22:24 ID:jIjYCd/H(6/11) AAS
田原工場が、海外専門やで
高級車両生産してるで〜
ラインの速度、一番遅いです

きついのは、高岡、堤です
839: 2022/03/26(土)22:27 ID:jIjYCd/H(7/11) AAS
量産車ラインは、死ねるよw
840: 2022/03/26(土)22:51 ID:jIjYCd/H(8/11) AAS
同調性が高い日本は他界します
841: 2022/03/26(土)22:56 ID:jIjYCd/H(9/11) AAS
食品なんか、スゲーええ加減や
www
842: 2022/03/26(土)22:58 ID:jIjYCd/H(10/11) AAS
あの食品のチェックの甘さは良いけど、バレません
自動車ってっさ、直ちにバレるからな、ヤバイわけっすw
843: 2022/03/26(土)23:01 ID:jIjYCd/H(11/11) AAS
安カロ悪カロな食品と違って
自動車って「高額耐久消費財」

ここが、キツイのでありますw
844
(1): 2022/03/26(土)23:22 ID:mDvvI5Py(1) AAS
まだまだ
段階的に、40代、30代も早期退職募集になるよ...
845: 2022/03/26(土)23:50 ID:HR+QBXJ/(1) AAS
アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や」
846: 2022/03/26(土)23:51 ID:CpZGUNLV(1) AAS
>>837
あなたが非営利法人設立してたくさん雇用してやってよ
847: 2022/03/27(日)06:43 ID:guckfJVI(1) AAS
>>844
画期的に10代希望退職や。
848
(1): 2022/03/27(日)10:20 ID:smaYpaPK(1) AAS
>>90
下から昇格させる。
むしろ昇格させる枠作るためにクビにするわけだ。
849: 2022/03/27(日)12:22 ID:PrVte0Mr(1) AAS
サムスンは平均45歳で退職してる。実質強制的に
850: 2022/03/27(日)18:14 ID:dNxYfbOS(1) AAS
大企業に入ってダラダラと働くのが一番おトク」日本経済が活力を失った根本原因 「妻は専業主婦の男性正社員」が前提 | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)
外部リンク:president.jp
851: 2022/03/28(月)07:43 ID:4EXsZK7i(1) AAS
>>848
部下が3000に減ったら上も要らないだろ
852: 2022/03/28(月)11:14 ID:n0pKA9+W(1) AAS
アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫やろ」
853: 2022/03/28(月)12:02 ID:f43R8jxs(1) AAS
>>1
間接部門多過ぎ
854: 2022/03/28(月)21:19 ID:L+h45kZK(1) AAS
再就職しても後悔するだけだから引退してバイト清掃員でもやった方が良いと思う
855
(1): 2022/03/29(火)02:23 ID:8DdlpLBn(1) AAS
アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから松濱や」
856: 2022/03/29(火)06:36 ID:ZAKsDXPz(1) AAS
本来リストラは上が責任を取るものなんだよ
これは正しい
当然社長も退任なんだよな
857: 2022/03/30(水)00:44 ID:YaZBBD1f(1) AAS
将来性のある部門に投資できてなかったんだろうな
DX推進って言ったって人手不足だしクビ切りするような企業に入りたくはないわ
経営者の責任はどうなるん
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