[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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949(1): 2022/04/16(土)15:20 ID:tqOzO1w7(1) AAS
>>945
個人商店とかの名前を出せとか頭おかしい
950(1): 2022/04/16(土)15:24 ID:CyXCqouv(2/2) AAS
>>937
JALは破産じゃなくて会社更生法を適用したから資産は保全された
951(1): 2022/04/16(土)16:01 ID:UF8CLJuJ(3/5) AAS
>>949
個人商店と富士通レベルの企業を同様に語るのがおかしいだろw
それでは、個人商店では倒産からゼロからの再スタートはあるかもしれんが人を雇うような一般的な企業はゼロからのスタートはないということで良いな？
952(2): 2022/04/16(土)16:03 ID:UF8CLJuJ(4/5) AAS
>>950
●会社更生法
会社更生法（かいしゃこうせいほう）は、経営困難である株式会社について、事業の更生を目的としてなされる更生手続を定めるために制定された日本の倒産法の一つ。最終改正は平成30年（2018年）4月18日法律第16号。なお、会社更生法に基づく更生手続のことを、「会社更生手続」と呼ぶことが多い。
倒産の一形態だぞ？
小学生か？
953(3): 2022/04/16(土)16:32 ID:qdn3TMQh(3/14) AAS
>>951
個人商店では人を雇ってないとでも？
そもそも再スタートとか言ってるけど全然別の業種に行くこともあるし
>>952
破産法でググってこい
ちなみに倒産とか言ってるのはお前だけ
954(1): 2022/04/16(土)17:50 ID:UF8CLJuJ(5/5) AAS
>>953
ミクロの会話をするな
富士通レベルの会社がゼロから再スタートした事例を出せ
一点突破のピュータンw
955(2): 2022/04/16(土)18:03 ID:qdn3TMQh(4/14) AAS
>>954
だから破産法読んでこいよ
破産と倒産の区別もついてなくて赤っ恥w
956: 2022/04/16(土)19:25 ID:Nv6QWA3d(1) AAS
5分の１で3000人って15000人も幹部いるのか
w
金を積んでもやめて欲しい人が3000人もいるとは
957: 2022/04/16(土)19:51 ID:KyHVpzIu(2/2) AAS
>>952
会社更生法は債権者の理解が得られないと使えない
ゼロからのスタートというなら、債権者に全ての借金を返し、発行済株式を全て買い戻したらそう言えるかもね
958(1): 2022/04/16(土)19:54 ID:BICYNiwf(1) AAS
富士通、メインフレーム撤退 「雲」つかむいばらの道
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
人あまるわな
959: 2022/04/16(土)19:55 ID:18vqJctn(1) AAS
ジョブ型などと称して争わせるだけで給料減らしたり、テレワークできるのに世間にコロナを撒き散らすテロ行為や、簡単に首切りを行うなど様々なパワハラセクハラ行為をするブラック企業への商品や株の不買運動が世界的に起きている
それらを省みず自らの利益を追求して何千万何億と給料を貪るブラック経営者、老害管理職やそれを容認する利権政治家、またそこから利益を得るマスゴミや記者、御用学者とそれを止めない家族の個人情報を勇気を持ってネットで告発し、世界中の人々と一丸となって糾弾する人も増えている。
例え退職したり亡くなったりしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子孫がその代償を支払わされることになる。
そして、そういう悪どい上級国民と戦う★正義のジョーカー★を人々は支持して、英雄として讃えるだろう。
960: 2022/04/16(土)21:50 ID:ABnLIxfd(1/8) AAS
>>935
マンガの読みすぎ
ウシジマくんみたいのが会社に乗り込んでくると思ってるのかなw
961(2): 2022/04/16(土)21:51 ID:ABnLIxfd(2/8) AAS
>>953
一般的な用語として倒産法ってあるぞ
962(1): 2022/04/16(土)21:55 ID:ABnLIxfd(3/8) AAS
>>955
こいつはあれかな
新卒「社員」とか契約「社員」とか言葉を見ると、社員じゃなく従業員だとか喚く奴みたいだな
法律用語が全てじゃなく一般的に使用されてる単語の使い方もあることを知らずドヤッてしたがる
いわゆるアスペやね
963(2): 2022/04/16(土)21:55 ID:ABnLIxfd(4/8) AAS
>>953と>>955が同じ奴だったw
964: 2022/04/16(土)21:59 ID:ABnLIxfd(5/8) AAS
>>927
大企業は働かないオジサン多いで
それだけ余裕があるんやろうな
いまだにタッチタイピングができないオジサンいて頭がクラクラする
新卒の2倍、3倍の給料もらってるのに資料作成は2倍、3倍の時間はかかるしソフトの操作方法を何度も聞いてくるからウザがられてますわ
965(2): 2022/04/16(土)22:00 ID:GdHeKS2f(1/3) AAS
>>963
そいつは触っちゃダメな奴だぞ
966: 2022/04/16(土)22:02 ID:ABnLIxfd(6/8) AAS
>>933
城繁幸w生きてるんかな？
967(1): 2022/04/16(土)22:02 ID:ABnLIxfd(7/8) AAS
>>965
了解
968: 2022/04/16(土)22:09 ID:ABnLIxfd(8/8) AAS
2020-09-30(水) [長年日記]
■ 31年勤めた富士通グループから退職した
外部ﾘﾝｸ[html]:sho.tdiary.net
最後の仕事は研究所のリモートワーク環境整備(技術面だけでなくカルチャー面でも)で、安定して運用が回りはじめたところだったので、辞めるとしたら本当にちょうどいいタイミング。振り返ればなかなか悪くない31年間だった。お疲れさん！
↑
50を過ぎてもこれを仕事として買いちゃうような人がいるのが富士通
若手の仕事だろと
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