[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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8(4): 2022/03/09(水)06:24:07.97 ID:8+axUkFk(1/2) AAS
>>5
富士通と東芝は会社の変革をサボっているよな。
新しビジネスを作れないからこうなる。日立を
見習ったら？
214(2): 2022/03/09(水)12:49:00.97 ID:1myRmixP(1) AAS
>>39
元関係者だけど日立はもっと酷かった。
課長級に該当する主任技師どころか末端の新入社員に至るまで毎年試験があった。
まだアレやってんのかねぇ。
218(1): 2022/03/09(水)12:58:13.97 ID:v+WcNviI(1/3) AAS
>>155
現場を回すには歴の長い下士官が重要なんだよな
321: 2022/03/09(水)19:02:48.97 ID:ftjEgeRK(1) AAS
幹部ではなくて患部とか言われてる
395: 2022/03/10(木)00:37:49.97 ID:DSN1sUQq(1) AAS
官製仕事に頼り切った自立できない子供企業は衰退して当然
459: 2022/03/10(木)14:08:12.97 ID:1a/PyqTQ(2/2) AAS
>>458
Q何ができるの？
A富士通方式の管理です
651(1): 2022/03/13(日)16:57:57.97 ID:pekBV5qM(1) AAS
ジョブ型などと称して争わせるだけで給料減らしたり、テレワークできるのに世間にコロナを撒き散らすテロ行為や、簡単に首切りを行うなど様々なパワハラセクハラ行為をするブラック企業への商品や株の不買運動が世界的に起きている
それらを省みず自らの利益を追求して何千万何億と給料を貪るブラック経営者、老害管理職やそれを容認する利権政治家、またそこから利益を得るマスゴミや記者、御用学者とそれを止めない家族の個人情報を勇気を持ってネットで告発し、世界中の人々と一丸となって糾弾する人も増えている。
例え退職したり亡くなったりしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子孫がその代償を支払わされることになる。
そして、そういう悪どい上級国民と戦う★正義のジョーカー★を人々は支持して、英雄として讃えるだろう。
664: 2022/03/13(日)22:55:09.97 ID:/czUrc4E(2/2) AAS
名誉幹部になった人たちを年俸200万円に下げて雇ったとしてもペイできるか疑問だしね
710: 2022/03/16(水)19:21:05.97 ID:s1FJrDHM(1) AAS
先日、とある商談をしたのだがポンコツ社畜過ぎて話にならなかった
933(1): 2022/04/16(土)00:43:53.97 ID:9YmELqdN(1/2) AAS
>>197
城繁幸(48)の
『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社〈ペーパーバックス〉、2004年）
から約20年が経つんだな
城繁幸のWikipedia見てきたら竹中平蔵の賛同者になったりワタミを擁護したり変な感じになっちゃってたわ
940(1): 2022/04/16(土)12:17:12.97 ID:qdn3TMQh(1/14) AAS
>>937
そんな超レアな事例出されてもw
962(1): 2022/04/16(土)21:55:01.97 ID:ABnLIxfd(3/8) AAS
>>955
こいつはあれかな
新卒「社員」とか契約「社員」とか言葉を見ると、社員じゃなく従業員だとか喚く奴みたいだな
法律用語が全てじゃなく一般的に使用されてる単語の使い方もあることを知らずドヤッてしたがる
いわゆるアスペやね
987: 2022/04/16(土)23:32:19.97 ID:yoDwsyJ7(1/2) AAS
ACERのPCBにラベル貼った頃から
富士通はオワコン（笑）
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