[過去ﾛｸﾞ] 【LIXIL】リクシル ★45 (1002ﾚｽ)
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124: 2024/11/20(水)23:04:09.10 ID:??? AAS
カートリッジより隠れた名品があるよ
ドアストッパーはどのメーカーより優れてる
施工でよく聞く名品
フローリングはトステム時代より強度が著しく劣化した
最強レベルだったのに残念でならない
201: 2024/11/25(月)11:53:28.10 ID:??? AAS
配当あと30円上げてほしいです。
301: 2024/12/01(日)07:29:49.10 ID:??? AAS
プライド高い病
無能な若でもそういうのいるから、個人差。
お前の文章も無駄に長い。
無意味な枝葉増やしすぎ病も最近よく見る
332(1): 2024/12/02(月)16:04:18.10 ID:mpwhdiUj(4/4) AAS
>>331
インターンでキラキラマーケ経験させて入社させる手法
多くが店舗配属、まんまと騙された新卒たち
普通にマーケ配属になると思うよね。ニトリやばすぎ
店長や店長候補になると休み月一らしい
ＬＩＸＩＬは現場も楽、ちゃんと法令順守してる。
564(1): 2024/12/15(日)16:45:16.10 ID:I29PiCU5(1) AAS
よっぽど馬鹿な社員じゃない限り、
ジワジワ衰退している事はみんな気づいてる。
若手を鼓舞するおじさんたちは
自分たちが無事に定年を迎えたいだけ。
20代30代の社員はよーく考えるべき
570: 2024/12/15(日)20:08:40.10 ID:??? AAS
中規模に解体してリセットありそうじゃね。
また前向きな解釈ぶち込んで、
次世代のグローバルな飛躍をアジャイルに遂行するため、
とか言って
658: 2024/12/19(木)19:53:29.10 ID:??? AAS
経営層&株主様=人間
社員=それ以下の何か
750: 2024/12/21(土)10:32:28.10 ID:??? AAS
>>735
補助金への寄り添い、為替資源もやがて都合よく戻っていく見込み
古い考えの老を追い出しITビジネスマンが改革断行、
業界に囚われない一流経営者を社外から常に調達、
女性管理職を増やし古臭いおじさん企画を排除
→安定企業
846(1): 2024/12/28(土)23:57:20.10 ID:??? AAS
>>839
管理職なら転職先でもマネージャークラスだから転職しやすいけど
50でもプレイヤークラスなら会社にいるだけで迷惑な存在だから
応えは「なし」だよ
しがみつきなさい
932: 01/12(日)22:28:02.10 ID:??? AAS
>>930
目標設定が事後決定でできたところのちょっと下が目標だからいつも高評価
995(1): 01/19(日)16:54:17.10 ID:??? AAS
キャリアオプションに挙手すべきか悩める還暦ジジイ。
ちなみに職種は金属業務。
999: 01/19(日)21:24:24.10 ID:??? AAS
>>995
どうせやめね〜癖に
わいはやめるけどね
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