[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法に違反している会社を晒せ (1001ﾚｽ)
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489: 家老詩 04/07/27 18:54 ID:DYl+NME5(1) AAS
新聞業界や週刊誌業界なんかもサー残すごいんじゃないの？
時間通りに退社してちゃ朝日新聞も週刊新潮も出版されんもん。
毎日何時間ぐらいサー残してんの？それともサー残じゃなくて
ちゃんと残業手当もらってんの。だとしたらすっごい収入だろうね。
いちどその業界の人のカキコ読んでみたい。
490(1): 逃亡中 04/07/27 18:58 ID:8iIcTIHJ(1) AAS
広エンジニアリング
491: 経済評論家 04/07/27 18:59 ID:MlzGcirJ(1) AAS
>>4
もう少し社会のお勉強をしてみましょうね。もう小学校の高学年なんだから。
492: 赤 そうさ俺は真っ赤な悪魔だ 04/07/27 20:47 ID:ZRhyIW09(1) AAS
非合法な企業には…↓
外部ﾘﾝｸ[htm]:ime.nu
493: ＣＳＰ [age] 04/07/27 21:03 ID:iP6pyuX+(1) AAS
セントラル警備保障（ＣＳＰ）は労働基準法を大幅に違反してます。
ちなみに過労死も出てます。
494: 04/07/27 23:41 ID:/Kt9ZIZc(1) AAS
名古屋パルプに決まってるだろ
495: 七死 04/07/28 01:33 ID:rv4AAfIA(1) AAS
積水ハウスは「リストラが嫌なら客を連れて来い」と遠まわしに従業員を脅迫する。
営業担当以外の従業員の中には、休日に私有車で移動して飛び込み営業をしてる者までいる始末。
下請け企業は更に酷い脅迫を受け、様々な負担を強いられている模様。
496: 波 04/07/28 02:42 ID:PdqtFS+F(1) AAS
カー用品店オートウェーブ。
毎日残業。しかし1円も残業代無し。タイムカードがないから訴えられても
知らんふり。
497: 風 04/07/29 01:26 ID:AQ7F87RJ(1) AAS
オートウェーブは、会社やないで！サークルや！代表は、低脳や！そんなサークルはよ辞めや！
まともなあんたもアホになるで～
498: 霧 04/07/29 01:48 ID:qLfvc1j/(1) AAS
オートウェーブ は脱税企業！
499(1): やっぱ駄目芝 04/07/29 08:44 ID:JwKpFjDy(1) AAS
有給休日を取ったり休日出勤や残業を断ったら会社に非協力的だと査定を下げられる
500(1): 危ない☆備員 04/07/29 10:17 ID:x5w0GcTd(1) AAS
４６３様
あなたには理解できないことがまだたくさんあります
とりあえず冷静に。
501: 告発したればよかったか 04/07/29 12:10 ID:2J6O8k/Q(1) AAS
まあ、ソフトウエア関連はほとんどみんな違反してると思って間違いないが。
千葉県のシステムフォーなんぞの実例を。
・３６協定無視して就業時間変更
・気に入らない社員を辞めさせるために通勤時間３時間もかかる場所への勤務強要
・離職票の離職者記入欄へ無断で記入および捺印。その通知無し。
（もちろん印鑑は会社が三文判を用意）
・社員同意の必要な書類に社員の名を騙り記入・捺印。その通知無し。
・社員の自由閲覧可にしておくべき就業規則を要求しても見せない。
（もともと就業規則なぞ無いのかもしれない）
などなど。
省8
502: 辞めた人から聞いた 04/07/29 15:05 ID:n/mO0ZjJ(1) AAS
甲東機工株式会社
残業代払わない 社会保険入れない
503: 静岡の… 04/07/29 15:32 ID:OCZN5Yup(1) AAS
牛角の袋井店。高校生をラストまで働かせてる上に、勝手に肉パクってる。
504(1): 現役社員 04/07/29 19:29 ID:KsFPqXXs(1) AAS
兵庫県尼崎本社の“ミ●リ電化”は史上最強。日本の北朝鮮とも言われるくらい会長のワンマン。金の為なら何でもやるを信条に現在パチ屋を経営中。残業って何？有給って食べれるの？誰でも即日入社の即日退職。年間500人の退職を現実とする会社です
505: それはそれは 04/07/29 21:04 ID:Gal3Ag4o(1) AAS
石義電気だよ
506: パチ屋 04/07/30 07:32 ID:Ts4WrkQ4(1) AAS
>>504
＞現在パチ屋を経営中
ますますアチラの方のような気がするのでつが？
507: 転職します 04/07/30 08:34 ID:FqEJaCRf(1) AAS
T県の株式会社T、この会社は市内の優良企業とか言われるけど実態は酷い、
現場の人間の一部なんか募集時の給料すら払われてないし（試用期間まんまの給
料）社長（某大手の社長の親戚で典型的な2世社長）の私情でただでさえマイナス
評価な査定が上下する。もちろん有給取ったら査定が下がるが、酷いのが月曜に有
給を取ると休日の健康管理が出来てないと決め付けられてそれが査定に響く、さらに
有給取ったら皆勤が無くなるという非常におかしなシステムがある。
漏れの例だけど、法定伝染病にかかってしまって休んだら全部有給扱いされた。当
然ただでさえ少ない有給使い切って欠勤、査定は最悪。
こんなクズ会社もつい最近監査が入って残業手当の支払いが不当ということで過去
2年分の差額が支払われることになったけど腹の虫はおさまらず。
省2
508: あぼ� [ん[あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
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