[過去ﾛｸﾞ] セクハラ、パワハラに悩んでいる人 (1001ﾚｽ)
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484: プラント 2009/12/23(水)19:23 ID:aLDczk0L0(1) AAS
>483
現場写真と幹部の肯定発言の録音は必須ですよ、退職金多めに貰うためにお互い頑張りましょうね
485: 2009/12/24(木)21:26 ID:fYmm4NbT0(1/2) AAS
>>482
こういうのが、セクハラパワハラの加害者だとか、
相談人だけれど面倒くさい奴らの取る言い訳、揉み消しという行為ね。
486: 2009/12/24(木)21:29 ID:fYmm4NbT0(2/2) AAS
>>455
＞会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
こういうことは世間一般で割とあることだ。相談員の能力が低いと、単に相談に乗るのが面倒くさいので、
「それくらい我慢しなくちゃ」「被害妄想じゃないのぉ？」挙句、相談を持ちかけた人間を叱り飛ばすなんてことも。
ハラスメント委員会など信用できるものではない。所詮、内部の人間を守るための組織だから。
487: 名無し 2009/12/25(金)00:20 ID:ztuLuCa8P(1) AAS
統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
488: 2009/12/26(土)05:35 ID:R47qp1OR0(1) AAS
ところで、企業名書いてる人、リスク非常に高いよ。
でも正義のためだったら、頑張ってください。
ところで今、普通に月130時間くらいサービス残業してるけど、営業で残業代出るところって普通ないよね？
残業代出るのは、実際役所と事務職と工場だけですよね。
労働基準監督所？って馬鹿なんですか？
そろそろウツになってきて、生きてるのか死んでるのかわかんなくなってきてるんだけど。
こんな役に立たない役所は消えて欲しいんですけど。
そうか俺が消えればいいのか・・
489: sage 2009/12/26(土)08:11 ID:7O8njVC3O携(1) AAS
何だかんだ言って、風水は効く。お試しあれ！
寝室を毎日掃除・換気する。
古いモノは捨てる。
家具の配置はマメに変更する。
これだけで運は良くなって来る。
490: 名無し 2009/12/26(土)19:35 ID:lzbe37M4P(1) AAS
セクハラは精神科に行って薬を飲めば無くなるから一度行ってみろよ
491: 名無し 2009/12/27(日)12:04 ID:fYVDVVvS0(1) AAS
糖質か
492: 2009/12/27(日)23:09 ID:Z58EQL5N0(1/2) AAS
ハラスメント被害相談の揉み消し例の一つに、
被害を申し出る者が統合失調症なのではないか？虚言癖のサイコパスなんではないか？
という噂を立てる組織ぐるみの隠蔽工作があげられる。
電通の過労自殺事件の被害者も、当初は、電通側から「恋人に振られたショックで自殺した」
という噂を立てられた。
493: 2009/12/27(日)23:12 ID:Z58EQL5N0(2/2) AAS
まぁそこまでいかずとも、「被害妄想なんじゃないのぉ？」「それくらい我慢しなくちゃ」的な
対応を取る相談員ともいるから、証拠に残らない方法で（例：睨みつける、誰もいない場所で罵倒する）
報復しましょう。
494: 2009/12/29(火)16:06 ID:VGeB0/PR0(1/2) AAS
で、相談員のオッサン教員とかが、「あの学生に睨まれました〜」「馬鹿言われました〜」
と言われたとしても、「オッサン先生の被害妄想じゃないのぉ？」「おっさん先生統合失調症気味ですね。
一度、精神科を受診してお薬飲んで治療していきましょう」と返答しましょう。
495: 2009/12/29(火)16:09 ID:VGeB0/PR0(2/2) AAS
まぁ、確かにセクハラやパワハラでっちあげという事もあるから、
見極めが重要です。証拠がない場合は、とりあえずどちらかがどちらかに
謝罪させるということはなしに、とりあえず、申立人と申し立てられ人を
物理的に引き離すことが重要です。
訴える際には、証拠はきちんと残しておきましょう。
496: 2009/12/29(火)21:44 ID:+8C22WqB0(1) AAS
セクハラ抗議の従業員４人を逆ギレ解雇
――兵庫県猪名川町の猪名葬祭で――
外部ﾘﾝｸ:imadegawa.exblog.jp
■労組「訴訟も含め闘い抜く」
社長のセクハラに抗議した従業員４名を
逆ギレ的に解雇したとして、
兵庫県の個人加盟制労働組合・武庫川ユニオン
（「連合」単産・全国ユニオンオブザーバー加盟）が
兵庫県猪名川町の
猪名葬祭（代表取締役社長：井上健一）の本社前などで
省3
497: 名無し 2009/12/29(火)23:38 ID:uJsOzNmJP(1/2) AAS
精神科で適切な薬貰って飲めばその妄想もおさまる
やってみればわかる
498: 名無し 2009/12/29(火)23:41 ID:uJsOzNmJP(2/2) AAS
＞統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
＞糖質か
499(6): 2009/12/30(水)06:45 ID:Kp+CCq8K0(1/2) AAS
新入社員ですが、通りすがりに普通に胸もまれます。電話中に胸元から手を入れてきたりします。
忘年会で、カラオケで一部の社員にかなり飲まされてココにもかけないようなことをされましたが、この就職難の時代ですので、我慢しています。
「減るもんでもないやろ！」っていわれますが、まーその通りだな・・と。
先輩方も、「さわられるうちが花だと・・」服の上からのおさわりは黙認のようです。
とにかく、この夏やっと正社員で就職できて、冬のボーナスも少し（3万円程）でたし、我慢しようと思いますが、
他の女性社員は、笑って受け流しているので、特に問題としていないようです。
これが他の会社だったら「セクハラ」ってことになるのでしょうか？
500: 2009/12/30(水)07:15 ID:Kp+CCq8K0(2/2) AAS
多分言わないけど、セクハラってどこに言えばいいんですか？
人事？
501(1): 2009/12/30(水)20:39 ID:zQhXR+Hv0(1) AAS
>>499
>「さわられるうちが花だと・・」
「女性の人権」という意識が欠落した組織ですね。やられていることは犯罪ですよ。
502: 2009/12/31(木)17:10 ID:sxW0GX9d0(1) AAS
中部電力子会社で派遣社員にセクハラ
――会社側、「加害者は初犯」と懲戒処分せず――
外部ﾘﾝｸ[php]:www.news.janjan.jp
■ユニオン、中電シーティーアイと団体交渉
愛知県の個人加盟制労働組合・
女性ユニオン名古屋（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク加盟」）が、
中部電力１００パーセント出資の連結子会社・
中電シーティーアイ（代表取締役：河津譽四男）に対し、
同社における派遣社員へのセクハラ事件に抗議し、
団体交渉を行なっている。
省4
503(1): ななし 2010/01/01(金)14:12 ID:IJ6M26/K0(1) AAS
>>499
「セクハラ」のレベルを超越した
「強制わいせつ」というものですが
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