[過去ﾛｸﾞ] セクハラ、パワハラに悩んでいる人 (1001ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
504(1): 名無し 2010/01/02(土)18:01 ID:AORlFc3VP(1) AAS
被害妄想だな
505(2): 2010/01/03(日)10:34 ID:Qj1AH9ay0(1/2) AAS
>>499
結構そういう会社多いからあまり気にしない方がいいよ。
辞めたくて、お金欲しいならべつだけどね。
俺が前にいた会社も、入社1日目の女の子が昼休み休憩から帰ってくる時に、課長含め若手の男性社員全員スッポンポンにネクタイで普通に電話してたり。。
結構わきあいあいと楽しかったけど。本気で怒るコはいなかったよ。
ノルマ厳しいけど自由な社風で、2次会のお金もったいないから15人でラブホテルでみんなでカラオケしたり、
酔っ払ってみんなで下着でお風呂入ったりね。
結構そういうところから、結婚したり、みんな幸せになってるよ。
506(1): 2010/01/03(日)19:04 ID:Qj1AH9ay0(2/2) AAS
あと、強制的にサービス残業させられるって以前の書き込みにあったけど、
民間企業で、事務職や、大手の製造業の工場勤務以外で残業代出るって話はあんまり聞かないよ。
公務員は出るらしいけどね。
俺は、営業だったけど平日終電にしか乗れない感じだったな。それに基本的に土日出勤してたよ。もちろん無給で。
あと、実際有給休暇も、病気以外ではつかえないからね。
あんまり被害者意識は持たない方がいいよ。日本全体がそういう感じだからさ。
組合強いところは、組合が色々としてくれるんだろうけど、この時代正社員でボーナス出れば俺は家族のために働くよ。
507(1): きき 2010/01/03(日)19:18 ID:7wEe9ZRU0(1) AAS
退職の可能性あるなら、ペン型カメラとかＵＳＢ型録音機で証拠取っておいたほうが良いですよ、退職金上乗せでもしないとやってられないよ
508: ﾖｺｶﾞﾜﾃﾞﾝｷ 2010/01/03(日)19:45 ID:SbD//CCW0(1) AAS
>>504 >>505
そうして産まれて来たボクタチ、父親はだれかはわかりませんが
幸せです
509: 2010/01/04(月)00:44 ID:BRarvLc10(1/2) AAS
>>506
>日本全体がそういう感じだからさ。
それが異常だということに気づきませんか？
510(1): 499 2010/01/04(月)10:24 ID:9o0Gp7We0(1/3) AAS
>>501
他の先輩方も若い時にみんなされてたようです。
男性社員が興味を持つのは若いうちだけだそうですので、もう少ししたら収まるかも・・とか甘いですね・・
>>503
強制わいせつですか・・考えてもいませんでした。
皆さん面白くて結構いいかたなんですが、「おはよう」と必ず胸をつかまれたり、やっぱり真面目に仕事してる時に
後ろからいきなり胸元に手を入れられた時は最初ビックリしました。（今は空気が悪くならないように笑って済ませますが・・）
カラオケの件は数人の一部の社員のことですし、みんな酔って覚えていないようですし、思い出さないようにしています。
>>505
その会社もすごいですね。関西ですか？
省5
511: 499 2010/01/04(月)10:52 ID:9o0Gp7We0(2/3) AAS
>>507
あんまりそういうことはしたくないです。
統括部長やセンター長も甲子園でた人で、男性社員には、売り上げが足りなかった分だけビンタしたり倒れたとろを蹴ったりと凄いんですが、
女性社員には非常に優しくて、特に私には特に良くしてくれて、なんかそういうことをすると、後味が悪いし、態度が変わりそうで怖すぎです。
それに、辞めてしまうと、高卒なので今の会社ほどの高待遇の会社（残業代別で手取り月14万くらい）に入れそうもないです・・
512(1): 501（男） 2010/01/04(月)14:22 ID:BRarvLc10(2/2) AAS
>>510
>他の先輩方も若い時にみんなされてたようです。
>男性社員が興味を持つのは若いうちだけだそうですので、もう少ししたら収まるかも・
すごい異常ですよ。女性職員は性欲はけ口要員として存在しているのですか？
つまり、社内風俗嬢なわけですね。
セクハラを社内の潤滑油だのコミュニケーションだのと言う馬鹿たちに問いたいのだが、
自分の娘や妻や姉妹や母が職場で同じ目にあっていて苦しんでいても、同様にセクハラを肯定できるのか？
513: 499 2010/01/04(月)15:19 ID:9o0Gp7We0(3/3) AAS
>>512
あなたのような方がたくさんいると、世の中よくなるかも？って感じます。
でも、男女平等（女性への特別扱いなし）はちょっと無理かも・・・
同期の男性社員を見てると私は耐えられないし、多分自殺したくなりそう。
性欲のはけ口？といわれると微妙ですが、最後まではさせないつもりです。
514(1): Ω＠名無し [6999] 2010/01/06(水)00:32 ID:5uEhdtF60(1/2) AAS
本日、仕事始めですね 恒例のホテル貸し切りで社長訓話
内容は……３月よりＫＰＳ第３ステージだって…企業のTOPってのは、会社の経営しか考えてない
情けない話だけど、会社の中で何が起こっているのかも知らない。どれだけの人間が犠牲になっているのか……
＞労働組合から会社側に要望が出ているにもかかわらず、
会社はハラスメント研修は行わないようです。
※ハラスメント関係の研修はやっても変わりませんよ！こちらでは、PM以上を対象に行ってますが、変化無し。
労組なんて役立たず、闘争資金を徴収しているのにストも起こさない
最終的には協議の結果と称し、会社との馴れ合いで済ませる…
サービス残業
言い方は悪いですが、誰かが過労で倒れる等の問題が起きない限りは絶対に改善されない事です。
省9
515: Ω＠名無し [6999] 2010/01/06(水)00:36 ID:5uEhdtF60(2/2) AAS
>>483 ↑
TSなんて無理さんへ
516: 名なし 2010/01/06(水)19:04 ID:eFzsSmdW0(1) AAS
なんかしらないけど、スーツ着た男女が、やたらﾎﾃﾙから会社のコンパクトカーで出て行くけど、
何？もちろん仕事中だろうけど・・
20代の女と50代の男のセットが多いな。
517: 頃す 2010/01/06(水)23:09 ID:Xxg2zq5fO携(1) AAS
狭い世界に居ると慣れるから駄目だね。俺が昔いた会社は上司のお手付きを結婚相手に勧められる最低の会社でした。ギャラは頑張ってくれてたが糟上司のやりたい放題の店だったわ。皆辞めた
社長は知らぬふり
518: 名無し 2010/01/07(木)12:43 ID:ViDjyPvyP(1/2) AAS
と妄想精神病患者が申しております
519(1): TSなんて無理 [tamael] 2010/01/07(木)21:23 ID:1glU66750(1) AAS
>>514
お久しぶりです。こちらは5日から仕事でした。
過労で誰かが倒れても何も変わりませんよ。
実際に、倒れた人や精神疾患で休職する人が続発していますが、抜本的な対策はとられておりません。
また、昨年1月頃の品質建て直しの際は、
「残業が禁止されているのに、業務量が多すぎる」という件について品証の長○川ＧＭ宛てに公開質問が出ていましたが、その回答はなかったようです。
更に、自ら進んでサービス残業をするバカな社畜も多く、しかも、そういう奴らが労働組合の幹部なのです･･･。
転職がんばってください。
私も長年転職活動を続けてきましたが、うまくいかず、
こんなＤＱＮ企業にて今年も新年を迎えてしまいました･･･。
省9
520: 名無し 2010/01/07(木)21:55 ID:ViDjyPvyP(2/2) AAS
統合失調症なら薬を飲むべき
521(1): Ω＠名無し [6999] 2010/01/11(月)23:59 ID:Ia9FEqZi0(1) AAS
>>519
＞過労で誰かが倒れても何も変わりませんよ。
実際はそうかもしれませんね…こちらもでも、過労で亡くなった方がいますが
ＧＭ職だったので超過勤務は当然、土日も無かったようです。
社内で倒れたので、労働災害の扱いになっているようですが
超過勤務を隠す為に、出退勤の時間を改ざんし、御遺族の方に大金を支払って揉み消したらしいです。
企業を存続させる為には何でもやるって事ですね。
＞更に、自ら進んでサービス残業をするバカな社畜も多く、しかも、そういう奴らが労働組合の幹部なのです･･･。
そんな連中は組合の幹部（執行委員）を辞めさせるべきです。
組合員の代表として、会社と協議や闘争を主立って行う立場の人間がそんなのでは…組合の価値無し。
省7
522(1): 名無し 2010/01/13(水)15:56 ID:GK2thaG20(1) AAS
入社して7ヶ月目、新年会でお酒があまり強くない事を伝えてあるにも関わらず、強引に飲まされ、
ふらふらだからと、ホテルとってあるから、と、部屋に連れ込まれ、無理やり押し倒され、
キスや胸を触られました。
個室だったし、誰も証人がいないし、物的証拠もありません。
あるのは、触られた衣服のみ･･･。
内容証明でセクハラに対しての謝罪と慰謝料請求をしても大丈夫でしょうか･･･？
もう、会社都合での退職で処理されなければ、訴えたいです。
その上司は取締役統括部長で、社長とかなり仲が良い中年男です。
･･･会社も、身内でやってるようなものなので、相談窓口なんてあってないようなもので･･･。
523: 名無し 2010/01/13(水)20:00 ID:9gEfR2T90(1) AAS
酒の席、しかも解散後のプライベートな時間のことは、会社は関与しないよ。
会場とホテルは違う建物？
同じ建物だとしても、解散後の社員同士の自由恋愛には、法的な根拠が非常に薄いね。
業務中なら主張は通りやすいけど・・
辞める時もめると、再就職むずかしいよ。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 478 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.013s