セントラルエンジニアリング株式会社 (851ﾚｽ)
上下前次1-新
510(1): 一生CADオペおじさん 2022/08/27(土)11:00 ID:226sdVxh0(1/3) AAS
単価が高いってどうやって計算している？
単純に売上/従業員数で計算しているなら間違い。
自社工場、自社製品の売上(材料費、一般管理費、設備代を含んで取引先に請求している)の比重が高いから。
CADオペ、思考停止の評価業務がメインの会社なので派遣単価はせいぜい平均50〜60万／月程度のはず
511: 全ては経営陣の責任 [age] 2022/08/27(土)11:54 ID:z1juwrJl0(3/4) AAS
>>510
派遣だけの単価なら安いのかもね
ここが評価業務がメインだとは思わんかった
それでも自社工場を持ってるから、
テクノプロはセントラルが身売りするなら買ってはくれるよ
多分、大喜びで買うでしょう
自社工場に自社製品がある会社を買収すれば、
モノづくり系企業として最大限PRになるから
（テクノプロ自身も自社製品はあるけど少ない）
セントラルは請負比率も４８％と高めだから、
省1
512(1): 一生雑用おじさん 2022/08/27(土)12:14 ID:226sdVxh0(2/3) AAS
経験者は知らんが
新卒、未経験入社は評価業務以下がメインだよ。
評価と言っても電気的な評価ではなく、ただ製品が操作できるかどうか等小学生でもできる仕事ばかり。
また、試作品の梱包発送や図面のスペルチェックのただの雑用もやらされたりもする。
所属される部署が設計業務を行なっていると、自分自身ががどんな仕事をしていようが、設計業務に携わっているとこになって
会社としては上流工程の割合として計算される。
513(1): 一生雑用おじさん 2022/08/27(土)12:23 ID:226sdVxh0(3/3) AAS
個人的には入社してもスキルもつかず、経歴に傷が入るだけなので入社はおすすめしない。
新卒なら就職浪人、それ以外なら多少空白期間ができたとしても職業訓練等してからメーカ、事業会社等に就職が良いかと。
まぁ座っていれば給料が入ると割り切って資格取得、副業にフルコミットするならありかな。
514: 全ては経営陣の責任 [age] 2022/08/27(土)12:40 ID:z1juwrJl0(4/4) AAS
>>512
会社の売上だけで判断すると割と良い会社に思える
実際に働いてみないと分からないものだね
雑用おじさんは内勤オフサイトだっけ？
515: 上場してる方が良いかも [age] 2022/08/28(日)12:13 ID:cA8O+3xB0(1) AAS
>>513
客先で顧客から直接指示されるの嫌だな
やっぱ自社で働きたいわ
そう考えるとオフサイト持ち帰り案件が良い
ここは自社工場持ってるから未だ良い方だね
問題はこのスレに書いてある通り賞与が安い事だ
そう考えると、やはり上場してるテクノプロやアルプス技研が良いのかな？
516(3): 一生雑用おじさん 2022/08/28(日)19:44 ID:t+UMfe8g0(1) AAS
メイテック 、アルトナーが無理ならテクノプロ、アルプス技研あたりに入社。
それ以外なら就職しないで職業訓練でもした方がマシかと。
個人的な見解ですが。
517: 雑用おじさん頑張れ！ [age] 2022/08/29(月)16:58 ID:byjZ/TWS0(1/3) AAS
>>516
メイテックは難易度が若干高いのは知ってるけど、
アルトナーも難易度高いの？
プライム上場だが社員数は１０００名ちょいの会社
テクノプロが一番入りやすいのは知ってる
アルプス技研はテクノプロより若干難易度は高いね
フォーラムエンジニアリングは絶対に入社してはダメだね
518: 雑用おじさん頑張れ！ [age] 2022/08/29(月)17:12 ID:byjZ/TWS0(2/3) AAS
>>516
有価証券報告書みたが、アルトナーはダメですな
平均年収が４３１万と激安！
平均勤続年数は６.３年
平均年齢は３０.２歳
それでもフォーラムエンジニアリングよりは未来あるとは思う
519: 雑用おじさん頑張れ！ [age] 2022/08/29(月)17:16 ID:byjZ/TWS0(3/3) AAS
アルトナーはざっくりだが売上が８１億ちょい
セントラルエンジニアリングは９６億と売上は少し上
平均単価もセントラルエンジニアリングの方が高い
社員数は両社とも大差無しだ
（アルトナー：１１８０名、セントラル：１１３４名）
これはセントラルエンジニアリングの経営陣が悪いね
上場してる分、アルトナーの方が未来はあるね
セントラルも上場して資金を集めないと今後は厳しいかもね
520: 派遣は嫌だよな [age] 2022/09/01(木)08:35 ID:D5ukBN760(1) AAS
アルトナー平均年収は低いね
セントラルの方が平均年収少しは高いんじゃね？ｗ
やっぱオフサイトで自社勤務の方が良いよ
521(2): 一生雑用おじさん 2022/09/02(金)22:41 ID:FPH6U6Le0(1/2) AAS
平均年収だけでなく、平均年齢も考慮している？
基本的に年齢が上がるにつれて年収も上がる
アルトナー の2022年は431万/30.2歳
これは35歳換算は500万、40歳換算は600万
(対数関数的な曲線であればもう少し低くなるが)
さすがに今夏のボーナス0.5ヶ月セントラルよりは上でしょ。
522(1): 一生雑用おじさん 2022/09/02(金)22:44 ID:FPH6U6Le0(2/2) AAS
オフサイトに至ってはボーナス1桁万円台って話も聞いた。
523: 頭良いんですね [age] 2022/09/03(土)14:30 ID:C+XEPT/q0(1/4) AAS
>>521
対数関数的な曲線だなんて、雑用おじさん頭良いね
俺はバカだから分からんわｗ
524: 頭良いんですね [age] 2022/09/03(土)14:30 ID:C+XEPT/q0(2/4) AAS
>>521
対数関数的な曲線だなんて、雑用おじさん頭良いね
俺はバカだから分からんわｗ
525: 頭良いんですね [age] 2022/09/03(土)14:32 ID:C+XEPT/q0(3/4) AAS
>>522
オフサイトでボーナス１桁万円台って、どうしてそんなに安くなるの？
基本、オフサイトだと派遣契約と違って待機は無いでしょ
それとも仕事が入らなくなって来たとかですか？
526: メイテックの倍率の高さにショック [age] 2022/09/03(土)15:12 ID:C+XEPT/q0(4/4) AAS
>>516
メイテックのスレに書いてあったけど、メイテックの倍率は８５倍らしいです
難易度が高いとは聞いてたけど、そこまで高いとは思ってなかったから驚き！
セントラルエンジニアリングさんは倍率何倍くらいなんでしょうね？
527(2): 一生雑用おじさん 2022/09/04(日)22:55 ID:TsftXXer0(1) AAS
新卒は実際の採用人数が予定の採用人数を下回っているので、倍率1以下かと。
中途は倍率とかないよ。派遣先が決まらないと入社出来ないシステムになってるので、客先面談が実質の最終面接。セントラルでの面接は超ザル。おれはスウェットでオンライン面接しても通過した。
528: 採用方法が中小企業みたいｗ [age] 2022/09/05(月)09:25 ID:0WK3XCMY0(1) AAS
>>527
＞派遣先が決まらないと入社出来ないシステムになってるので
それって採用方法が中小IT・SES系企業と全く同じだね
普通、大手だと客先が決まってなくとも採用する
フォーラムエンジニアリングの中途だと客先が決まらないと入社出来ないみたいだけどね
スウェットでオンライン面接は今の時代ありかなとは思う
529: メイテック落ち目 2022/09/05(月)12:23 ID:k+6ftHOI0(1) AAS
メイテック、新卒重視が裏目 技術者派遣「コロナの変」
証券部 古川湧
技術者派遣大手、メイテックの成長戦略が壁にぶつかっている。
新卒採用したエンジニアの卵を独自カリキュラムで育成して高単価で派遣してきたが、
メーカーなどとの理系学生の争奪戦は年々激しくなり、
足元では新型コロナウイルスによる人材教育の停滞で稼ぐ力に勢いがない。
潤沢に積み上がったキャッシュの使途も見えず、投資家の期待はしぼみつつある。
コロナ下の技術者派遣業界で、メイテックは劣勢に立たされている。
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.c...96YM0Z00C21A3000000
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 322 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.008s