セントラルエンジニアリング株式会社 (851レス)
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530: 120センチのLカップ!! [age] 2022/09/09(金)13:41 ID:Hw4uSr1o0(1/3) AAS
初撮り人妻ドキュメント大森しずか
外部リンク:javprime.net

「私は夫のオナニー道具代わりなのかもしれません…」大森しずかさん37歳。
現在は会社の事務パートとして働きながら家事に勤しむ兼業主婦。
しかしとにかく凄いこのおっぱい!120センチLカップの爆乳は本年度最大級!
こんな彼女を射止めたご主人が羨ましい限りですが…
結婚13年目のご主人とのセックスは月1、2回程度。
「主人は基本的に仕事から帰ってきたらご飯を食べて、お風呂に入って、
スポーツニュースを見て、あとは寝るだけ。
たまに私とするのは野球の試合がなかったときで(苦笑)」
省4
531: 120センチのLカップ!! [age] 2022/09/09(金)13:53 ID:Hw4uSr1o0(2/3) AAS
大森しずかのプロフィール

女優名:大森しずか(おおもり しずか)
生年月日:1987年08月30日 生まれ
身長・体重:162cm・—
スリーサイズ:B120(Lカップ)/W90/H110
デビュー年:2018年11月
SNS:Twitter @shizuka_arrows

大森しずかちゃんは2018年にセンタービレッジから
「初撮り人妻ドキュメント 大森しずか」でデビューし、
その完熟したムチムチボディとLカップ超爆乳を存分に生かし人気になりました。
省3
532
(1): 信号を渡る爆乳ちゃん [age] 2022/09/09(金)15:28 ID:Hw4uSr1o0(3/3) AAS
【着衣胸】超爆乳なおっぱいを上下に揺らしながら掛け足で
横断歩道を渡るお姉さんを盗撮
外部リンク:thevoyeurmania.com
【動画】爆乳垂れ乳女さん、おっぱいを揺らしながら信号を渡るwwwwwwwww
外部リンク[html]:chooinkya.com
533
(1): オッパイ大きなOLさん [あげ] 2022/09/10(土)16:39 ID:0pzSd58o0(1) AAS
【着衣胸】爆乳なおっぱいを上下に揺らしながら街を歩く
リクルートスーツのOLを盗撮
外部リンク:thevoyeurmania.com
534: 売上をみると業績不振にみえない [age] 2022/09/12(月)09:13 ID:zDTWo9aj0(1) AAS
>>492
フォーラムの定期昇給は一律3000円です
でもフォーラムは定期昇給3000円でもオフサイトが無い
派遣契約オンリーの会社だからセントラルさんがマシ
セントラルみたいに自社製品も持っていない

転職するならテクノプロ、アルプス技研あたりにすべき
(両社とも自社プロダクトあり)

ってか、どうしてセントラルエンジニアリングは賞与が安くなったの?
535
(2): 爆乳の垂れ乳大好き! [あげ] 2022/09/13(火)08:02 ID:6+uPFFA+0(1) AAS
>>532
>>533
エエ乳やのうw 最高の乳揺れだ!
猛烈に興奮する爆乳垂れ乳
一体何カップあるのだろうね?
536: オッパイは最高! [age] 2022/09/13(火)09:58 ID:u5EEZTgt0(1/4) AAS
>>535
ならこれはどう?
これも中々のオッパイしてるよ
537: オッパイは最高! [age] 2022/09/13(火)12:20 ID:u5EEZTgt0(2/4) AAS
>>535
貼り忘れてしまったぜw

【爆乳Jカップ】心理カウンセラー♀ 29歳【人間辞めました】
調教志願のマゾ豚 Jcup爆乳セラピスト中出し飼育。
ノーマルな愛より肉便器扱いされて
外部リンク:tktube.com
538: オッパイは最高! [age] 2022/09/13(火)12:20 ID:u5EEZTgt0(3/4) AAS
Big breasted Japanese milf enjoying a wild frenzy of cocks
外部リンク:www.pornlib.com

これまたデカいオッパイだよ
パンチラ2
外部リンク:www.tokyomotion.net
539: オッパイは最高! [age] 2022/09/13(火)12:21 ID:u5EEZTgt0(4/4) AAS
これなんかは最高に興奮したぜ!
細身で爆乳のハイスペック

美爆乳のお姉さんにやりたい放題
外部リンク:www.tokyomotion.net
540: 下品でエロい女は最高! [あげ] 2022/09/14(水)13:34 ID:c7CeN5/z0(1) AAS
アジアのベイビークソ
外部リンク:www.xnxx.com
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541: 請負を増やすべき 2022/09/16(金)09:08 ID:XxpWLbNk0(1) AAS
>>527
派遣契約での金額が安過ぎるから複数名規模の時はみんな請負契約にしてしまえば良いと思う
セントラルは元々が派遣でスタートした会社ではないと聞く
だったらチーム派遣されてる所は請負契約に転換すべき
そうすれば単価も上がって売上と利益が共に増えて一石二鳥
派遣契約でレートが高いのはメイテックだけだ
そしてどんなに頑張っても派遣契約のレートはメイテック並みには上がらない!
(そのメイテックですら派遣レートは下がって来ている)

セントラルは完全に派遣からの脱却した方が良いよ
売上の48%が請負契約なのだから
省1
542
(2): 一生雑用おじさん 2022/09/18(日)00:47 ID:MZey9B3P0(1/2) AAS
そんな簡単に比率は上がらないかと。
請負をやるには折衝能力を持ったリーダーが必要だけど
そんな能力を持った人はわざわざこの会社に来ない。
543: 一生雑用おじさん 2022/09/18(日)00:51 ID:MZey9B3P0(2/2) AAS
あと請負のうち、何割が構内請負なの?
544: 雑用おじさん頑張れ! [age] 2022/09/18(日)11:02 ID:TcPtVS8S0(1/4) AAS
>>542
簡単に比率は上がらないのは分かるが出来ないわけではないと思います
事実、売り上げの48%が請負になってますからね
雑用おじさんはオフサイトの自社勤務エンジニアですよね?
ならば、勤務先は横浜工場と言う事になりますよね?

前にWebで確認した時はオフサイトは確か25%程度だったと思います
派遣、オンサイトでの請負、オフサイトでの請負別に離職率が書いてました
当然ですが、オフサイトの離職率が一番低かったですよ
545: 雑用おじさん頑張れ! [age] 2022/09/18(日)12:37 ID:TcPtVS8S0(2/4) AAS
>>542
>請負をやるには折衝能力を持ったリーダーが必要だけど
>そんな能力を持った人はわざわざこの会社に来ない。

そんな事はないと思いますよ
全ては会社次第
折衝能力あるリーダーを雇えば良いだけ
求人で高い年収を提示すれば折衝能力ある人は来ますよ
高い年収で採用しても、成果が出るので会社的にも問題はありませんから
後は、優秀な人を見習って後進を育てれば良いのです
実際に約半分の請負をやってるわけですから、
省11
546: 雑用おじさん頑張れ! [age] 2022/09/18(日)12:58 ID:TcPtVS8S0(3/4) AAS
オフサイトは合計19%らしいですね

内訳1:受託開発/設計:9%
内訳2:受託製造:10%

その他のオンサイトは29%となってました
547
(1): 低収入 2022/09/18(日)13:34 ID:WktQIk6N0(1) AAS
10年近くやって手取り20以下普通に死にますわ
548: 定収入は辛いよね [age] 2022/09/18(日)14:50 ID:TcPtVS8S0(4/4) AAS
>>547
基本給と定期昇給は幾らですか?
収入上げるには転職するかバイトするかですね
セントラルさんは副業は禁止?
今の時代、副業OKって企業は増えてきてます
549
(2): セントラル蟻地獄 2022/09/19(月)12:39 ID:yY/jN1z30(1) AAS
転職しようにも
雑用業務ではスキルがつかないから転職できないんだよね。
そして年だけとっていく。
ノースキルのおじさんは客先面談も通らなくなり、あの手この手で自己都合退職に追い込まれる。
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