[過去ﾛｸﾞ] Hanabi 朋栄 For-A (1001ﾚｽ)
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1(2): 2009/04/05(日)03:19 ID:90E9xv2g0(1) AAS
無駄な投資を繰り返し 平均昇給率2％
サービス残業強制なんて当たり前！！
ボーナスも他社より早く支給出来るのが自慢だが、
それは労働組合がなく(あるのか？)会社の提示額をそのまま飲むしたないからだろが！
2: f 2009/04/05(日)06:09 ID:b74EKZKq0(1) AAS
ちょっと仕事ができるようになるとすぐ管理職に昇進させる。
要は残業代カット目的。
某管理職はイベントや新製品開発時期になると徹夜は当たり前。
その管理職、朝になると椅子に座ったまま勤務時間中も「コックリコックリ」
居眠り。
はっきり言ってこの会社。「人使い荒いね」
俺なんか徹夜しても、上限30時間分の残業代しか支給されなかった。
辞めていく人も多いし、定着率も悪いね。
3(1): 2009/04/05(日)23:18 ID:Hb0I3+eV0(1) AAS
営業なんか残業するために昼間は車の中で寝てるよ。
残業する社員=会社に貢献 だからね。
やる事なくても必死で残業してる。
エクサ赤坂作っておきながら、不況を理由にして金をケチったり、
同じだけ仕事してても若頭のお気に入りかどうかで
給与にめちゃめちゃ差がある。
たとえ仕事出来なくても、どれだけ自分に擦り寄ってるかしか見てないよね。
4: f 2009/04/06(月)05:34 ID:9Yyadvbe0(1) AAS
「不眠不休は美徳なり」みたいな考えの「バカ残業」をさせる変な会社。
社員を休ませ、ゆとりを持たせることから、アイデアやユニークな発想が生まれることを
まるで知らないアホ経営者。
5: 2009/04/07(火)01:29 ID:StG0n+Df0(1) AAS
刑務所のような雰囲気。
腐った体育会系。
会費制の飲み会の翌日は部門長クラス以上の人間に対して
「昨日はありがとうございました。」なんてお礼を一人一人にしなくちゃいけない。
おごりでもないのにな。
6: 2009/04/08(水)20:48 ID:TE/h5Ibh0(1) AAS
残業代くれ
7(1): p 2009/04/09(木)11:44 ID:51/8FOoc0(1) AAS
労基署に言え。
8: 2009/04/09(木)21:33 ID:Uao38o/S0(1) AAS
またガサ入るように誰か。。。
9: 2009/04/10(金)15:24 ID:Z3PT+oAi0(1) AAS
しょうがないじゃん、オーナー会社だから 嫌なら辞めたら！退職金低いけど。
10: 2009/04/10(金)23:23 ID:42h0u9SQ0(1) AAS
↑おまえ慶三信者か？
11: 2009/04/11(土)23:27 ID:pqddBOnl0(1) AAS
今のご時世会社を辞めるなんてナンセンスだし、
自分の働く会社の環境を良くするのは当たり前と思われ・・・
12: 2009/04/13(月)09:41 ID:w1H3bimn0(1/2) AAS
こんなに中堅どころが辞める会社も珍しい。待遇もそうだけど、体育会系の体質はひどすぎる。野球？プロ野球のチーム買えばって感じ。
子会社のEXAなんて何人辞めてんだよ？現金あるんだけどそのうちドボンだな
13: p 2009/04/13(月)13:41 ID:bPIN2Ing0(1) AAS
労連に通報しろ
14: 2009/04/13(月)22:22 ID:w1H3bimn0(2/2) AAS
そろそろリストラするかな 佐倉とか札幌とか 売り上げ悪そうだもんな今年
15: 2009/04/14(火)00:34 ID:aaTBi3zv0(1) AAS
ＥＸＡ辞める理由は明確じゃん。
もう少し退社時間を早めませんか？
やる事ないのに周りの目を気にするのは意味がありませんよ。
人間は人間らしい生活を送りたい。
帰宅時間に既にデキあがってるサラリーマン達は
朋栄なんかより高い給料もらって、朋栄より短い勤務時間で生活してる人達。
16: 2009/04/16(木)18:51 ID:1aUXwyK60(1) AAS
朋栄に勤めたら友達と飲み会19時に待ち合わせできない。みんな早く帰りましょう！
生産性のないオフィス、上の評価ばかり気にする社風、一族経営。はあって感じですね。
17: 2009/04/16(木)21:44 ID:1nGia+gD0(1) AAS
19時待ち合わせなんて無理無理。
俺なんかいつも遅れて途中参加。
飲んだ翌日も早いし、有休も取れないしね。
給料、賞与も安くて、儲けた金はどこに行ってしまうのか。。。。？
18: 2009/04/17(金)06:22 ID:KS1twdRs0(1) AAS
リストラなんかしないと思うよ。
だって常時リストラ体制会社だから。
過剰で無意味な残業させて、付いていけないものは常時自己都合退職していくからね。
俺が辞めた時は日給月給制だったけど、今でもそうなの？
つまり有給などの正等な理由以外で、欠勤した場合、その月は減給だからね。
中堅企業とは言え、この規模の会社で日給月給制なんて随分セコイ会社だなって思ったもんだよ。
19: 2009/04/17(金)10:15 ID:8QST1P8o0(1) AAS
ご時勢で景気も悪いので昇給はこれだけって言って、株配当15%、、、ありえない
20: 室 2009/04/17(金)18:09 ID:/ihGa9AKO携(1) AAS
ここ受けたことあるけどなんであんなに怒られたのかわからない
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