[過去ﾛｸﾞ] 日本道路株式会社の裏事情 (512ﾚｽ)
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493: 名無し 2014/09/29(月)23:12 ID:yXmq4rlnI(1/2) AAS
うちの会社の体質がありえない。
上司とかこのスレ見ないかな〜？
転職先を最近本気で探しだしましたよ。
残業代払えよ！クズニチドー！
労基に言っても何も変わらないのかな？
誰かその辺kwsk
494: 名無し 2014/09/29(月)23:18 ID:yXmq4rlnI(2/2) AAS
そういえばちょっと前に九州支店の課長が自殺したね。
人がいなくて現場まわらなくて、一人一人のウェイトが
重かったってさ。人をまわしてくれと支店に頼んでも
何もしてくれなかったって。
他にも発注者側と上手くいってなくて、色々思い詰めた結果なんだってさ。
これが日本道路の現状だよ。
マジうちの会社には来ない方がいいよ。
そして潰れろクソニチドー
495: 名無し 2014/09/30(火)20:56 ID:I3loiwg+0(1) AAS
転職は今です。
3年後には公共事業は縮小。オリンピック後は激減。
会社統合、リストラとなります。
5年後を見据えて、転職バブルの今こそ・・・
496: 名無し 2014/10/01(水)07:24 ID:9ZDvYPLf0(1) AAS
労基署は大手企業の見方です。
過労死しても救済してくれません。
当社もメディア関係を接待し（本社で）、いざというときは新聞沙汰に
ならないよう、細心の注意を払っています。
497: 473さん 2014/10/01(水)10:27 ID:LfTjEcX1i(1) AAS
過去の話ですが、退職後に労基に訴えた方がいましたが、なかなか動いてくれなかった話をきいたことがあります。
早く辞めておいた方が良いですよ。
498: 名無し 2014/10/02(木)07:10 ID:Shxtc4qM0(1) AAS
そういえば、過労死があっても労基は見てみぬふりだったな。
499: 他業者 2014/10/06(月)10:09 ID:khhyXGFFI(1) AAS
某建築現場で毎日の様に喚いてるＮＤのB級社員。自分の事棚にあげて見っともない。
500: きり番ゲッター 2014/10/11(土)09:59 ID:reCLax9U0(1) AAS
500ゲット！
ここも大変なところですね。
501: な 2014/10/11(土)22:39 ID:fy2rbnSlO携(1) AAS
みんなー、台風に備えたかー？
502: 阿呆 2014/11/05(水)22:07 ID:S0hI9H4P0(1) AAS
とっくの昔に辞めた者だけど、みんな早く脱出した方が良いよ。
明らかに寿命削ってると思うよ。
睡眠不足、ストレス、ホコリによるじん肺の損傷、アスファルトから出る有害ガス、
タバコ、酒、不規則な食事、紫外線、雨風酷暑極寒、孤独
命削ってまで会社に尽くしたい？
組合がどうとか言う書き込みあるけど、会社を変えるより、会社を変わる方が手っ取り早いよ。
503: うわー 2014/11/08(土)01:37 ID:ystV8e1xO携(1) AAS
やっちまったなー！
504: あ 2014/12/18(木)23:49 ID:Ua0B/LBj0(1/2) AAS
寒いね。こんな日はアスファルト合材の熱さがありがたい。
505: あ 2014/12/18(木)23:53 ID:Ua0B/LBj0(2/2) AAS
>>489
官公需法でググれ。
506: としお 2015/02/14(土)02:14 ID:zbay9gY40(1) AAS
本当のこと言ってみ？
本当のこと言ったら悪いようにはしない
507: たかはし 2015/02/24(火)16:37 ID:cCCiGRtB0(1) AAS
人を増やさずに仕事を増やすのはやめてもらえませんか？
人を増やせないなら仕事も増やさないでもらえませんか？
社員を機械と勘違いしていませんか？
辞める理由がわかりませんか？
508: こういち 2015/02/25(水)09:20 ID:LViF+i6U0(1) AAS
みんな年休何日？
俺は数えてみたら70日だった。
夜勤明けも休日にカウントされるのかな？
509: あさんへ 2015/04/25(土)06:33 ID:2b6fvGLU0(1) AAS
官公需法くらいは、法律が施行された時から知っていますよ。言いたかったことは、純民間工事の営業力がかなり弱いことです。皆無?。地元の中小土建業者へ提出する見積り作成大変ですね、監督さん、おつかれ様です。
510: いそ 2015/04/30(木)04:14 ID:n+Guf/s40(1) AAS
CSR経営はけっこうだけど不払残業代を整理してから謳ってね
残業代を全部払ったら辞める新入社員が減るよ
利益の適正配分もよろしくね
会社は利益大幅増
株主は配当大幅増
社員はサービス残業大幅増
これじゃあ社員は奴隷と変わらないんだからさ
511: さぎ 2015/04/30(木)06:08 ID:i7SPn9v80(1) AAS
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512: としお 2015/05/21(木)00:57 ID:bz+HG67J0(1) AAS
ベースアップしたから会社に感謝しろよ。
せっかくボーナス削って費用捻出したんだからな
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