[過去ﾛｸﾞ] 裏Honda Cars大阪 休職4人目【サービス残業】 (983ﾚｽ)
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227: 休職中 白波瀬です。I [sage; ] 2012/07/01(日)23:02:26.14 ID:NgivwK6U0(4/4) AAS
>>225
反撃はその程度ですか？
堂々と電話でもしてくるかと思いましたが、相も変わらぬ姑息さです。
きっと君は自分が矢面に立って何かをするという事は出来ないのでしょうね。
いつも会社幹部の機嫌取りの太鼓持ちしか出来ない人間は所詮その程度のレベル。
もう少し人間性の中に気概とか理念を持っているかと思いましたが、私が思っている以下の低レベル。
会社幹部達とドングリの背較べしている事がお似合いの小心者ですね。
419: typeNANASHI 2012/08/01(水)13:35:35.14 ID:czL0QZyv0(1) AAS
大阪市政だよりにカーズ大阪って会社の広告載ってるね。
「ホンダカーズ大阪」で検索だって。
検索した人はこのスレ見るんだろうな。
461: typeNANASHI 2012/08/08(水)01:55:31.14 ID:lcHggdkS0(1) AAS
ここの患部は国の法律より自分達の考えが正しいと思っているからな。
730: typeNANASHI 2012/09/19(水)12:52:45.14 ID:7g+uNmfp0(1) AAS
>>729
ならあんた星山ということでもいいよ
763: あ 2012/09/25(火)13:02:03.14 ID:8FJO5JIDO携(1) AAS
通りすがりの客だが
このてのは事件にするにも親告罪だから
事件化する事はまずないな
ホンダの100%出資子会社の、腐っても常務や部長が
「2ちゃんで非難されました」なんてので告訴したら
企業イメージが悪すぎるｗｗｗ
つかインフルかかって、復帰後詰められるなんて非人道的な指導
ベンチャーブラックの俺の会社だけかと思ってた
どこにでもあるんだな…
本人が一番苦しかっただろうに哀れで仕方無い
812: 劉 2012/10/01(月)08:09:11.14 ID:Kho3b8AV0(1) AAS
お疲れさん
915: type ＳＨＩＲＡＨＡＳＥ 2013/02/01(金)06:51:19.14 ID:er2ZuASE0(1) AAS
>>914
ボイスレコーダーに録音して管轄の労基署に持ち込めば即パワハラで大問題になり、労働安全衛生法に抵触して、指導か是正勧告が出されて即懲戒解雇なり。
もちろん本社内での発言はそのまま録音して、それが他人へのものならば告発。
店長や工場長が言われているならばその内容をテレフォンピックアップマイク を介して録音して告発か告訴する。
以上でＯＫです。社内通達でボイスレコーダーの持ち込みが禁止されていても、犯罪立証の為ならば法律により守られます。
労基署への告発は匿名でも良いし、公益通報者保護法に基づくとの前提ならばこれも法により
懲戒処分はできない。ただその後陰湿なメンタルハラスメントや左遷・降格などはあるのでやはり匿名での告発がベストです。
告発・告訴は超簡単ですよ。仮に上司のパワハラで精神疾患になれば傷害罪で警察に告訴です。
省2
949: typeNANASHI 2013/04/23(火)01:50:49.14 ID:+YZEWy1f0(1/3) AAS
こういう事案があったそうだが、場所といいあいつか？
年齢は誤認する可能性高いからな。
4月23日0時40分頃、京阪「牧野駅」付近において、10代女性が徒歩で通行中、男から「そのタイツを売ってくれないか」と声を掛けられる事案が発生。
男は20歳代後半、160�位の小柄な男1名。
979: typeNANASHI 2013/06/06(木)20:50:22.14 ID:1EkKWJ4+0(2/3) AAS
在日の多い会社ざんす。
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