●●●ブラック企業サトーホールディングスを語ろう (257ﾚｽ)
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89: 7音 2019/03/15(金)20:49 ID:fV5CURUz0(1) AAS
水曜日の夕方、ハラスメント課長さんから「課長が面談をしたがっている。今から準備をして、私と歩いて今からいきましょう。」と言われる。
トイレから労働組合などに電話相談。
具合が悪いと断る。
「課長がしつこく今日は面談無理ということ？」と言われるから「いつも嫌。
精神的においつめられるから。」と対応。
木曜日・金曜日と具合が悪くなり休む。
ハラスメントは組織内ではあっていないこと。と言われ続けて早３年半。
味方はおらず、つらい日々をおくっている。
90: 痙攣 2019/03/16(土)21:49 ID:2jT9Nley0(1) AAS
ハラスメント加害者の上司や同僚に腹がたつ。
今日も「精神疾患においつめた訳ではない。」理由づけの話し合いをするらしい。
同じように因果応報のバチがあたればいいのにと思う。
心の傷は時間が経過してもとれはしない。
本人や家族などに、天罰がくだるように祈っています。
91: 例 2019/03/17(日)21:53 ID:J0hd1rqS0(1) AAS
この会社本社はもちろん、下請けでもすさまじいパワハラがある。
気に入らない人物がいると、いじめぬいて自ら退社させる。
ある人物は、営業だったが、品質管理部に移動させられ、合わずに退社した。当時47
才だった。仕事が遅いわけでも、不良を出したわけでもない。給料のことで相談したのが
悪かった。私の班長だった人物も、私をやめさせるように上司から指示されていたことを班長が、
退社するときに教えてくれた。班長は、応じなかったそうだ。
これが豊サトーホールディングスの現実だ。
92: 宗像 2019/03/18(月)21:52 ID:npRZ/FBx0(1) AAS
職場の上司（リーダー）のパワハラと不正を会社上層部へ相談。
パワハラも不正もしっかりと証拠を持っている俺が、結果解雇された。
不正は隠蔽しパワハラ上司を守るクソ会社が目黒区にあるサトーホールディングス。
もちろんパワハラでは訴訟準備中で 解雇は最近の話しで どうするか検討中。
解雇も突然で解雇理由を求めたが虚偽 嘘でありえない卑劣さ、当然労基署に相談する予定。
93: 夢 2019/03/19(火)17:19 ID:y7gIjrsu0(1) AAS
担当上司が気性が激しく、物を蹴る、怒鳴り散らすなどのパワハラ上司だった。
好き嫌いが激しく、俺を含め一部の人ばかりに仕事を丸投げし、自分は定時で帰ったり休日出勤を部下だけに任せていた。
人の目を見ず仕事をしながら一方的に話して、自分は忙しいアピールがすごかった。
従業員同士の打ち合わせに割って入って一方的に意見をしてくるなど自己中心的。
あまりにも酷いので俺が「みんな怖がっていますよ」と言ったら激昂。早口でまくしたて意見を遮り会話ができなかった。管理職としての人間性に問題あり。
長時間労働もあり俺はうつ病になり、労基署にパワハラとして労災申請中した。
94: 来月 2019/03/20(水)21:12 ID:Xg82rzRR0(1) AAS
この会社の社長は土曜出勤の有給は認めないなどと働き方改革が始まるのをガン無視。
俺が病気で有給を使ったら無断欠勤扱いされた。さらに勤務態度不良などデタラメを言ってくる。
過去に過労死レベルの残業もあったので労基署に労災申請した。
ついでに好き勝手に労基法違反の社内ルールを作っていたからそれも労基署に申告済。
独裁者だったから労基署に懲らしめられるといいんだけど。
95: 私 2019/03/21(木)21:50 ID:NM4O3fhs0(1) AAS
大手だけど入っていきなり業績上げれる訳ないし三年ぐらいしないとまともな給料出ないよ
それかよっぽど人いなくて入ったばかりなのに無理難題で店待たされまくるか
だから皆辞めるんですけどね
ろくに教えないのに出来なかった怒号罵声じゃ辞めるわな
96: 歴史 2019/03/23(土)22:02 ID:piIqL7XL0(1) AAS
上司にハッキリ意見を言う系の人は2005年くらいまでは結構いたような気がするけど不当に酷い扱い受けたりして2015年までに死滅したね
中堅や若手はそれを見て育ったから対案を出したり上に反発したりしないで能力や意欲がある奴は辞める
上層部も経営危機になった時点ですでにイエスマンだらけだった
97: 俺 2019/03/25(月)21:13 ID:X8SkN2Vo0(1) AAS
この会社ボーカーズ見たら見て覚えろの古臭い風習がまかり通りパワハラ当たり前、休出有り、
使えないと判断されると窓際に追い込まれていびられるとかめちゃくちゃ書いてあってワロタわ
今時は口コミサイト増え過ぎて本当に労働者に真摯に向き合わない会社は人が集まらなくて慢性的な人手不足からいつか潰れるで
目を覚ませ
98: 音 2019/03/26(火)21:06 ID:8gLss1oO0(1) AAS
・面接中に担当した人が居眠りする会社
・面接中に人格を否定するような発言をする会社
・入社早々パワハラセクハラがある会社
・経理担当がいなくて経費処理がなんとなく不透明な会社
・上司のゴルフサークルに休日は付き合わないと昇進しにくい会社
・元請けに妙にペコペコする下請け会社
・やたら「みんなで」とか「チーム」とかを強調する会社
・資料とかを人数分印刷して配布してから 打ち合わせや会議をやる会社
・また、打ち合わせや会議にメモ帳を持参するような会社
・メーカーでIT系に力入れてない会社
省5
99: 警察 2019/03/27(水)22:22 ID:LdZvqq3x0(1) AAS
今の社長になって、削られるだけで、正社員の退職者数が半端ない!！
100: 能力 2019/03/28(木)21:02 ID:VBp/UuPM0(1) AAS
40超えてる係長でも怒鳴られて怒られている弊社
こんな会社で若者が残るわけがない
101: 車 2019/03/30(土)22:16 ID:r9ejjwmJ0(1) AAS
定時になっても門から人がゾロゾロと出てこない会社。
残業が当たり前の会社です。
102: 僕 2019/04/01(月)17:35 ID:5y0DGx7n0(1) AAS
電話した時に威圧的な奴とか変なのが出る会社。
会社の評判を下げかねない奴を野放しにしてるので、
常識的な教育が出来ない会社。あるいは同類が多数派の会社かも知れない。
103: 強姦 2019/04/02(火)21:26 ID:7ydJUuEX0(1) AAS
この会社の特徴
人としてクズな奴ほど
この企業では辞めない
良い奴ほどこういう奴らにイジメられて辞めていくからね
んで残ってるから年功序列で役職に
ますますパワハラ
上司がｸｽﾞまみれな会社
104: 滅び 2019/04/03(水)21:23 ID:TA8zPkPp0(1) AAS
経営理念などで誠実さをアピールしている会社。
客に誠実なように見せるために裏で無理してます。
過剰におもてなしが好きな会社です
典型的なブラック企業です
105: 日本 2019/04/04(木)17:09 ID:ytLgrMza0(1) AAS
社員がどんどん辞めていく事に対してなんで辞めてくの？というくらい理解してない経営
外注の人間に弊社だったらそんな安い値段の受注受けないといわれる
106: 刑務所 2019/04/05(金)21:39 ID:63ewaLoB0(1) AAS
上司が部下に人前で怒鳴り叱りつける会社
107: 気 2019/04/06(土)23:19 ID:cI27SdJz0(1) AAS
社内イベントが多く部活などがある会社
さらにハロウィン仮装必須で自腹で用意しなければいけない所
休日が潰される会社はやばいしそれで皆仲良いんです！って言ってても内心迷惑に思ってる人多そう
108: 企業 2019/04/10(水)19:47 ID:FXvWddk70(1) AAS
何を思って労働意欲を削ぐポスター作るんだろうな
良かれと思ってというか精神論でやる気が出ると思ってるサトーホールディングスのお花畑思考はどこから来るんだろうか
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