キヤノン107【ボーナスと役員報酬と配当金と私】

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596: あ 2020/11/10(火)12:39 ID:GWlhzCsa0(4/6) AAS
>>535
その新規事業ってなんですか

597: あ 2020/11/10(火)12:43 ID:kehD5Ejt0(1) AAS
うちの会社っていつも後手後手のイメージ
新規事業と呼ばれるような革新的なことには何も踏み込めない

598: あ 2020/11/10(火)12:48 ID:DRKXpgQN0(4/6) AAS
この会社15年以上新規事業に期待してるよな
今となってはコントだが

599: あ 2020/11/10(火)13:01 ID:DRKXpgQN0(5/6) AAS
前例が無いとか言い出した時点で企業は滅ぶわな
それが普通当たり前なんやが

600(1): あ 2020/11/10(火)13:23 ID:0N/8Nbv90(2/4) AAS
>>594
ここの特徴は残ったところで残存者利益がないことなんだよな

だからみんなやめてく

601: あ 2020/11/10(火)14:31 ID:ertMb6ac0(1) AAS
今年の試験の合格率ってだいぶ低いらしいね。
会社側は絶対にオープンにしたがらない情報だけど。
これでまた平均年収が下がっていくわけだ。
※ただし平均年齢は真逆で上がっていく模様

602(1): あ 2020/11/10(火)14:37 ID:3PBXvTbX0(1/2) AAS
>>600
残存者利益についてググってどうぞ

603(1): あ 2020/11/10(火)14:54 ID:Df9A8xzx0(2/3) AAS
>>602
残存者利益を知った上でコメントするが、残存者利益の搾りカスを啜って生きたい社員は惨めだなぁと思うよ。まぁせいぜい頑張りなよ。こっちは先進的な製品を売る世界で仕事頑張るからさ。

604: あ 2020/11/10(火)15:23 ID:DRKXpgQN0(6/6) AAS
ちなみに企業として残存したところで複写機はゼロックス、カメラはソニーに勝てないなぁ。。。

昨日ゼロックスのリモーワーク対応コピー機のCM見て思いました

605(1): あ 2020/11/10(火)15:47 ID:3PBXvTbX0(2/2) AAS
>>603
え？アスペかな？

606(1): こんにゃく 2020/11/10(火)16:25 ID:bNU+geWX0(1) AAS
タムロンの希望退職募集すごいな
うちもあれくらいドラスティックにしなきゃ座して死を待つだけ

607: あ 2020/11/10(火)16:29 ID:axltoA6O0(1) AAS
>>585
>>593
部署によるしそんな一律な話ではないわ

あなた方はそんなに若手に辞めてもらいたいの？
辞める時というのは各々が考えるよ
変な圧力や誘導はやめた方がよい

608(1): あ 2020/11/10(火)16:33 ID:EiH+fxGf0(1) AAS
投資先判断の考慮要素
１市場が枯渇しないこと
２参入障壁が高いこと
３市場において価格決定権があること
４労働組合がないこと、あっても経営層に従順であること
５経営者が正直であること

609: あ 2020/11/10(火)16:42 ID:GWlhzCsa0(5/6) AAS
>>608
このキヤノンは1,2,3,5は持ってないが、4はあるぞ。

610(1): あ 2020/11/10(火)17:03 ID:S5uFxNGk0(1) AAS
前例のある新規事業って新規事業なの？
残存者利益ってドラッガーの言う企業の目的を果たしてないから企業ではないことになるね。

611(2): あ 2020/11/10(火)17:15 ID:Dhltb4Zc0(1) AAS
社内の既存の取り組みをなかったことにして、さも、俺が新しく始めました。みたいなフリをするのは、この会社ではよくあることさ。

612: ななし 2020/11/10(火)17:22 ID:sX3lmeiO0(1) AAS
>>550
昔に戻ってInc.製品以外もバンバン取り扱うようになったからじゃない？
御手洗さんになってから制限かかったからねえ

613: あ 2020/11/10(火)17:23 ID:5inc3ckO0(1) AAS
動画処理ならンニーが一枚上手なんだな

614(1): あ 2020/11/10(火)17:25 ID:MrM4Pq5y0(1/3) AAS
感情論から外堀を固めていく戦術か

615: あ 2020/11/10(火)17:28 ID:UVXXwzS40(1) AAS
新規事業は難しいね