[過去ログ] キヤノン107【ボーナスと役員報酬と配当金と私】 (1002レス)
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573: 2020/11/10(火)08:37 ID:WudZ804L0(1/2) AAS
>>529
コロナは再来年まで収まらないだろう。第2波に備えねば。
574: 2020/11/10(火)08:40 ID:WudZ804L0(2/2) AAS
>>554
ワロタ。
俺の数十株によって四万ぐらい損してる。
575: 2020/11/10(火)08:54 ID:fopfhPPg0(1) AAS
teamsみたいなオフィスのデジタル化ビジネスに移行すべきだったのに全員出社でシコシコ紙刷ることに期待しちゃあね。
576
(1): 2020/11/10(火)09:20 ID:9eU9NftE0(1) AAS
株爆上げしとるwww.
577: 2020/11/10(火)09:23 ID:0N/8Nbv90(1/4) AAS
もはやボーナスカットいらなくない?
578: 2020/11/10(火)09:24 ID:CJNvwLDV0(1/2) AAS
>>576
凄い勢いだよなw
ただ弊社に限らず昨日今日の株価はUS市場でのバイデンへのメッセージだからな
バブルだね
579: 2020/11/10(火)09:26 ID:Df9A8xzx0(1/3) AAS
日経平均は、30年ぶりの高値権
キヤノン株は、30年ぶりの最安値圏wwww
580
(1): 2020/11/10(火)09:27 ID:DRKXpgQN0(2/6) AAS
どっちかって言う大統領選の影響よりもファイザーの報道に投資家達が乗った感がある
巣ごもりは大幅下げ
581: 2020/11/10(火)09:29 ID:CJNvwLDV0(2/2) AAS
>>580
なるほど
582: 2020/11/10(火)09:35 ID:7wlfQq1K0(1) AAS
>>501
プロモーションされないのにそんなストレートで上がるかバカが
583: 2020/11/10(火)09:39 ID:78gtYBrb0(1) AAS
>>501
しね
584: 2020/11/10(火)09:47 ID:3fE38fxu0(1) AAS
河野大臣「アトピーだ、文句あっか」8.4万人がいいね!1万人がリツィート [185539498]
2chスレ:poverty
585
(2): 2020/11/10(火)10:09 ID:hgrQW6du0(1/2) AAS
最近の傾向として若手を上げようって感じ。30までに受かる奴だらけだが40で駄目な奴も居て悲惨な状況。
40前後でG2は会社が見切っていて飼い殺しだろな。嫌なら辞めろ。会社からしたら居ても居なくても同じ。若手をどんどん上げて中年が転職するの待ってんじゃないかって勘ぐっちゃうわな。
586: 2020/11/10(火)10:19 ID:hgrQW6du0(2/2) AAS
 化学大手の三菱ケミカルは4日、50歳以上の管理職を対象に、早期退職を募集すると発表した。年齢や勤務時間ではなく、能力や成果を重視して報酬や昇進を決める「ジョブ型」雇用への転換を進めており、管理職の若返りを図る。  12月に募集を行い、来年3〜6月に退職する。国内の管理職の約5500人のうち、約2900人が対象で、人数は定めていない。通常の退職金に月給の最大50か月分を加算して支払う。  親会社の三菱ケミカルホールディングスの伊達英文執行役常務は4日の決算記者会見で「(管理職は)若手に取られていく。じくじたる思いを持つ人には(転職の)サポートを行う」と述べた。
587
(1): 2020/11/10(火)10:21 ID:vcaZbZjb0(1) AAS
キヤノングローバル研究所ってなんや
テレビで大統領選語ってたぞ
ほんまお前らの会社キチガイやな
そんなこと会社の置かれた状況分析しろよ
テレビで妄想語っとる場合じゃないやろ
588: 2020/11/10(火)10:23 ID:JfDCNt/z0(1/2) AAS
>>587
分析してもしなくてもこの会社はもうお終いだから、ほっとけよ
589
(1): 2020/11/10(火)10:31 ID:WYyeaJCp0(1/2) AAS
日経平均バブル期並みの水準に戻ったなwww
バイデンバブルwww
590: 2020/11/10(火)10:33 ID:WYyeaJCp0(2/2) AAS
>>589
またはファイザーバブルwww
591: 2020/11/10(火)11:50 ID:DRKXpgQN0(3/6) AAS
バブル期並。。。。?
お前もう一回バブル期のチャート見てこいw
592: 2020/11/10(火)12:15 ID:sP2xUgMe0(1) AAS
若手ははやくこの会社から逃げろ
既得権益を吸ってばかりの老人しかおらん
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