[過去ﾛｸﾞ] ●富士通ウラ掲示板(その232)● (1002ﾚｽ)
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308: 2021/03/05(金)21:27 ID:aFfWUIEw0(1) AAS
>>307
コピペ
309: 2021/03/05(金)21:48 ID:98NUU7Cp0(2/2) AAS
>>307
いつものコピペ荒らし
310: 名無し 2021/03/05(金)21:54 ID:JgBn5wk20(1) AAS
この動乱でゲスな幹部いるな
ろくなもんじゃねぇ
311(1): 2021/03/05(金)22:08 ID:j0g5s+4I0(1) AAS
Twitterﾘﾝｸ:rumi___go
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
312: 2021/03/05(金)22:13 ID:uyDukcWa0(1) AAS
>>311
40後半って氷河期が半分ぐらい入ってるからそこまでウエーイじゃないんだけどなあ
冷や飯食ってる人間も多いよ
313(1): 名無し 2021/03/06(土)03:27 ID:aIqq7vdk0(1) AAS
>>284
名前を変えるのではなく
中身を変えるべき
314: 2021/03/06(土)05:10 ID:TA1NvLdI0(1/5) AAS
日本は？小口の貸付額を増額で対応？まずは自助、最後は公助の生活保護を。
※米上院民主党は5日、バイデン大統領が提案した1.9兆ドル（約200兆円）の新型コロナウイルス対策法案を一部修正し、一両日中に同院本会議で可決する方針だ。下院案と同じく1人最大1400ドルの現金給付を盛り込んだが、高所得層を支給対象から外す。修正法案は下院で再審議し、3月中旬の成立を目指す。
追加対策の柱は現金給付だ。下院案は年収10万ドル以上の高所得層は支給対象外。
315(3): 2021/03/06(土)05:33 ID:CXGenPT+0(1/4) AAS
>>286
そのうちウーバーイーツあたりに職種転換させらるのかもな
316: 2021/03/06(土)06:12 ID:bgQYSPlo0(1) AAS
>>313
>>315
名は体を表す
中身が変わることを諦めて、
実態に名前をあわせる。
進歩的だよ、今までに無い変革だ。さすが!シャッチョさんは改革推進してるね。
実態を熟知してる既存お客さんにもやっとホラ吹きといわれなくなる。よいことだ。
金にならない新規のお客さん獲得は無理だけどね。
317: 2021/03/06(土)06:23 ID:PmSsaTSp0(1) AAS
以下拾いもの。あれ!一社?
★2020年入社難易度ランキング(地頭ランク)★
野村総研(NRI) 62.6
アクセンチュア 61.5
ＮＴＴデータ 61.0
日本ＩＢＭ 61.0
日本ユニシス 59.1
ＴＩＳ 58.5
ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ 57.5
ＳＣＳＫ 57.0
省4
318: 2021/03/06(土)06:46 ID:c8h7n35H0(1) AAS
清輝ってせいき？きよてる？
どっちだろ
319: らはなや 2021/03/06(土)07:28 ID:QBpqGSTx0(1) AAS
kfn!kfn!!
320: 2021/03/06(土)07:49 ID:TA1NvLdI0(2/5) AAS
>>315
すでに、某子会社では、基地局関連の配送業務をやっています。
諸々、電車と足を使って発送中。
321: 2021/03/06(土)07:49 ID:TA1NvLdI0(3/5) AAS
>>315
すでに、某子会社では、基地局関連の配送業務をやっています。
諸々、電車と足を使って発送中。
322: 2021/03/06(土)07:51 ID:TA1NvLdI0(4/5) AAS
会社作業着ユニホームを電車の中で見かけたら一声励ましの言葉をかけてやってください
323: 2021/03/06(土)07:53 ID:TA1NvLdI0(5/5) AAS
社員は悪くありませんから！
324: 2021/03/06(土)09:43 ID:2g+1cj020(1) AAS
株式会社アスタって福井の企業だけど富士通本体と関係あんの？
325: 2021/03/06(土)09:50 ID:x6LOjWRW0(1/2) AAS
５ちゃん荒したら残業代もらえると思ってるアーパー猿雇ってるとこか？障害者雇用に熱心なのかもな
Fは法定雇用率下回ってるから関係ないんじゃね
326(2): 2021/03/06(土)10:24 ID:iY02mTJT0(1/2) AAS
募集要項に年俸制ときちんと書いてあるから、労働時間が法定時間を超得ていない限り戦っても負けるだろうな
本体は手配師で技術が身につかない、高学歴なのに手配が仕事じゃ頭脳をいかせない、残業規制されて年収600万じゃ少ないと嘆いていて
ITピラミッドの下の方では、頭の良さがスピードと品質に如実に反映される開発業務を残業代なしの年俸300万でやっているというね
一回この構造は破壊したほうがいい、ピラミッドの上下関係なく全員が不幸になっている
経営戦略では高学歴が活躍しているけど、技術では高学歴が活躍できる仕組みになっていないのが日本のIT業界
だからだんだん売るものが無くなって米国が開発したものを売るだけの商社になっていく
327(1): 2021/03/06(土)10:28 ID:akFgeqCH0(1) AAS
>>326
それでよくね？
ITに関しては日本の高学歴も無能だし
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