[過去ﾛｸﾞ] ●富士通ウラ掲示板(その232)● (1002ﾚｽ)
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84(7): 2021/03/02(火)09:04 ID:8niGyPz40(1/3) AAS
富士通が顧客対応の幹部ポストを4割減、後任は社内公募に
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
117(3): 2021/03/02(火)20:33 ID:vePVs9u60(1/3) AAS
>>84
ついに幹部社員降格が始まったか
4割削減なら流石にTOEIC 500以下は採用しないでほしい
俺の知る部下から嫌われる幹部って、ゴマすりには一生懸命だけどITとか全く勉強する気がなくて、
その上報告では俺様にわかるように説明しろとか言ってくる
IT勉強しないやつは英語もやる気ないからTOEICの足切りはいいと思う
ゴマすり野郎は揃ってTOEIC低いから
TOEIC 500というとんでもなく低い目標すらクリアしようとしない、驚異的までに努力を嫌うゴミ人間
でもTOEICが高いから採用はやっちゃいかんと思う
資格取得だけを一生懸命やるアホが出現するから
省1
182(4): 2021/03/03(水)16:59 ID:aJI9ue1C0(2/3) AAS
>>173
総務もオーダーも請求書もその拠点拠点で完結してたよね
いまや全ての仕事をわざわざ分社化、お茶くみすら別会社でアホかと思うよ
却って非効率的だし遅いし質も悪いし融通効かない
198(3): 2021/03/03(水)18:34 ID:1Ao4pqQf0(6/12) AAS
富士通アイソテック、半数超400人退職へ 再就職支援など協議
外部ﾘﾝｸ[php]:www.minyu-net.com
例によって、こういうことをやりながら
「富士通、東北大震災の復興に向け貢献」
といった感じの提灯記事を日経BPとかに投げ込むんだろうな。
再就職支援と言いつつ、実質的な首切り。
会津のセミコンの件もあるし、福島県は富士通アンチの人多そう。
315(3): 2021/03/06(土)05:33 ID:CXGenPT+0(1/4) AAS
>>286
そのうちウーバーイーツあたりに職種転換させらるのかもな
331(3): 2021/03/06(土)11:22 ID:CXGenPT+0(2/4) AAS
新卒でどんなに優秀な人材を採用しても
それに見合った活用や育成ができる管理職が富士通にはいない。
外部から取っても、富士通の文化に潰される。
氷河期にかなり優秀な人材は取れたはずなのだけど、
上司の覚えの良いイエスマンばかりが昇進して、
それこそ野武士と言えるような人間は
退職するなり壊れたり疎んじられたりでB要員となった。
仮に順調に出世できてもついた能力は下請けよりも下。
348(3): 2021/03/06(土)16:11 ID:Wu2uLDgg0(1/2) AAS
根本的に人間商売だから技術者の処遇が保証されてない
効率が悪い方が売上あがるし、蛸壺化してポジションも守れるからな
たまにローテだとか現実無視してやるから炎上する
解決策は技術者の処遇保証と自己学習できる時間を与えること。
訳の分からん社内制度の対応やら調整、限界までこき使うから、技術者が消耗品になって育成出来てない
350(4): ななし 2021/03/06(土)16:49 ID:XmTwJxfK0(1) AAS
出勤停止5日って、もう管理職になれませんか？32才
490(3): 2021/03/10(水)12:06 ID:ta+dQ5bp0(1/5) AAS
>>489
デフォじゃないだろ
田舎から出て来た人か？
普通に公立中学→都立重点校でいいだろ
中受って国立か都立中等、早慶付属ぐらい行かないと意味ないけど、その程度の学力も無いんだろ？
半端な私立中学なんて行って出口は日大とか、それ金掛ける意味ないだろ
5年後なんてマーチすら名前書くだけで入れるようになってるよ
断言しとく
569(3): 2021/03/11(木)20:44 ID:XxqV68bS0(1) AAS
県にある残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
588(5): 2021/03/12(金)18:28 ID:PVLqdGqn0(1) AAS
上司との1:1で「あと数年でMにさせたいと部内では話してる」みたいなことを言われたんだけど、
現行制度(ポスティング制度)でも実運用上は本部内で候補者が絞られた状態でポスティング枠が設定されているってこと？
だとしたら、完全に新規の事業は別にしても、既存事業で候補者がすでにいる状態で部外者が応募しても圧倒的に不利だよね。
誰がMになるのかっていうのはこれまでとほとんど変わらないのか。。
591(3): 2021/03/12(金)19:08 ID:fU4iCI7x0(1/5) AAS
退職する際に上司に飲みに連れていかれたのだが
別の部署社員が２人同席するらしく、上司に
「課長になる予定の社員も同席するから参考にするといい」
と言われた。
僕は心の中で
「はぁ？会社辞めるのに何が参考になるんだよ？馬鹿じゃねぇの。」
と思った。
649(3): 2021/03/13(土)11:27 ID:I13WGOdp0(1) AAS
>>648
それコピペ荒らし
反応したら負け
ちなみにレスしても一切返ってこない
690(3): A 2021/03/14(日)09:39 ID:m5QcJ6ol0(1) AAS
福井の株式会社アスタについて情報を教えてください。
749(4): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
791(4): 2021/03/16(火)19:13 ID:W6Hua69d0(3/3) AAS
>>789
みんな、テレワークのネット環境は何にしてる？費用は？
797(3): 2021/03/16(火)20:50 ID:le59gFGV0(1/4) AAS
このスレだとポスティング否定派が多いけど、ポスティングの合格を貰った
やりたい仕事に異動したし頑張ろっと
820(4): 2021/03/17(水)09:56 ID:8FlyJGf90(1/3) AAS
よう、富士通、
在宅用の外付けディスプレイ配布しろ!
835(3): 2021/03/17(水)11:52 ID:EqiHzA8s0(1) AAS
このスレって部門個別の施策を全社共通だと当たり前のように思って書き込む人がいるからな
862(3): 2021/03/17(水)18:18 ID:dxsdqQ3o0(6/6) AAS
新システム「MINORI」の開発に参加したITベンダーの数は、前代未聞の規模に膨れ上がった。取りまとめ役であるみずほ情報総研（IR）の1次委託先だけで70〜80社。2次委託先、3次委託先を合わせると約1000社に上る。総務省の調査によると情報通信業を手掛ける企業数は5474社で、子会社や関連会社を含めても9806社（2015年度）。実に日本中のITベンダーの少なくとも約1割が集結した。
富士通はIBMの基盤上で動作するCOBOLプログラムを開発しなければならなかった。
SCSKも参加している。
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
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