[過去ログ] ●富士通ウラ掲示板(その232)● (1002レス)
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128
(1): 2021/03/02(火)21:19 ID:jsDzwiEs0(1) AAS
>>117>>123

ここまで読みました

お前らの書いたことが低学歴に相当効いちゃってる
少なくともそのことはわかりましたw
129: 2021/03/02(火)21:41 ID:4YPQmUaN0(1/7) AAS
>>84ってほんとにどこまでやれるのかなって思うんだよなあ
この手の社外発表って大抵嘘だから
130
(2): 2021/03/02(火)21:57 ID:vePVs9u60(3/3) AAS
>>128
別に低学歴が幹部になってもいいのさ、努力している低学歴ならね
社会人になって最新のITを学ぶ姿勢が全く無い幹部が問題
本人が高い給料もらってるだけならいいけど、頑張ってる部下のモチベーションを下げるからさっさと降格させるべき

ITで平等にスコアがでる試験があればそっちのほうがいいけど、無いなら英語かなと
IT業界で英語不要なんて言えないし、努力しないやつはITだろうが英語だろうがどちらも努力しないから
営業も開発も平等に受けられるTOEIC足切りでいい
131
(1): 2021/03/02(火)22:14 ID:4YPQmUaN0(2/7) AAS
大抵、低学歴は地頭が悪いから管理職には向いてない
話や文章が理解出来ないから結局パワハラに頼りがち
132
(1): 2021/03/02(火)22:24 ID:CTSdru880(1) AAS
次はジョブ型でg4からg3相当降格あたりかな。
逆にg2からg4相当みたいなやり手の若手プレーヤーもでてくるんだろ。素晴らしいことだと思うよ。
133: 2021/03/02(火)22:28 ID:tnCHNWh40(1) AAS
>>130
>>131
この際だから自分のためにも会社のためにもはっきり言うが激しく同意
134: 2021/03/02(火)22:28 ID:4YPQmUaN0(3/7) AAS
>>132
先にSP見直しだよ
もともと降格ありの制度なのに降格してるの見たこと無いし
135: [age] 2021/03/02(火)22:30 ID:HZT3g2gc0(3/3) AAS
はやいとこ360度評価入れるべき。
むろん部下に対しても媚びかねないけど、業績と併せて評価すれば組織のガンははじけるだろう。
136
(1): 2021/03/02(火)22:33 ID:4YPQmUaN0(4/7) AAS
おととしに近いものをやってたけど、ボロクソ書いたら報復評価されたからな
ほんとゴミだよ

このスレにそれ書くと「そんなの当たり前」とかいうやつ居るけど、
それマジおかしいから
137
(2): 2021/03/02(火)22:38 ID:t6SWavh10(1/2) AAS
>>136
ようキチガイ
138: 2021/03/02(火)22:42 ID:4YPQmUaN0(5/7) AAS
>>137
360度評価やって正直に書いたら報復評価って、
それやってる意味無いだろ
俺みたいな恨みを持つ奴を炙り出すって意味では機能してるんだろうけど
139
(1): 2021/03/02(火)22:48 ID:Nt2lNwVR0(1/2) AAS
360度評価は全項目悪く書くと問題社員とみなされるから
幹部のここだけは許せないという項目だけ突出して低評価にするといい
俺はトラブルが発生した時に毎回責任逃れして担当に押し付けるのが許せなくてそこだけ悪くした
東証やみずほの偉い人が記者会見ですべて我々の責任と言っていたのを聞いて、こんな上司がいてくれたらと思った
140: 2021/03/02(火)22:49 ID:t6SWavh10(2/2) AAS
>>137
ようキチガイ^_^
141
(1): 2021/03/02(火)22:51 ID:oLnVZYBp0(1) AAS
>>84
「SE」を「デリバリー機能」と呼び変える。
とあるが、まるでウーバーイーツじゃないか!
ご職業は?と聞かれたら、デリバリー機能です。と答えるのか・・・
142: 2021/03/02(火)22:52 ID:4YPQmUaN0(6/7) AAS
>>139
自分もちゃんと書いたんだよねコメントも
結局形だけ真似しても中身が腐ってるから何も変わらない
143: 2021/03/02(火)23:01 ID:Nt2lNwVR0(2/2) AAS
責任逃れする幹部の言い分が、私はマネジメントをする立場であって技術的なことはわからない
今回のトラブルは技術的な見落としによるものだから、技術的なことをわかっている担当に問題があるというものだった
144: 2021/03/02(火)23:03 ID:8niGyPz40(3/3) AAS
>>141
外注を調達して完成したものをお届けするだけの人たちだから間違ってないね
145: 2021/03/02(火)23:05 ID:hgmA9V/U0(1) AAS
前にやってる360度評価はまとめられた結果が所属長に渡されるだけだからな
お遊戯レベルで組織自体が終わってるところには効果がない。

評価が悪ければ機械的に幹部の成績を落とす仕組みにでもしないと駄目だが、
得意のやってます感を出したいだけなのでそういう制度になることはないだろう。
146: 2021/03/02(火)23:50 ID:+UOYxits0(2/2) AAS
また馬場か
147: 2021/03/02(火)23:53 ID:4YPQmUaN0(7/7) AAS
問題起こして消火するっていう典型的なマッチポンプが一番出世できるからねこの会社
馬鹿げてるけど
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