カシオってどうよ Part12 (558ﾚｽ)
カシオってどうよ Part12 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
505: 社員 [] 2024/10/31(木) 16:11:03.86 ID:23mG+/VG0 使わなかった有休、買い取ってもらえるんんだろう？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/505
506: [] 2024/10/31(木) 16:51:17.43 ID:GUqX04DS0 普通の会社は2年で有給消えるんじゃないの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/506
507: 1 [] 2024/11/01(金) 04:59:07.94 ID:0qjWzTXT0 長文でボロクソ書かれてる人w http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/507
508: 名無しさん [sage] 2024/11/01(金) 06:20:27.88 ID:a+7iVgzd0 引継ぎ終えたらとっとと有休取って早々にリタイアする 消化試合参加は不毛すぎる http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/508
509: 名無しさん [] 2024/11/02(土) 09:47:32.23 ID:7MOoq0P10 あとは遊んで暮らすの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/509
510: 社員 [] 2024/11/02(土) 13:12:05.89 ID:jbgMY11S0 ハローワーク通いで仕事を探すフリして、失業給付をもらうんだろう(^^/ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/510
511: 名無しさん [sage] 2024/11/02(土) 15:18:17.36 ID:A5bdmKq30 そりゃもらえるんだから1年はもらうだろ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/511
512: 名無しさん [sage] 2024/11/02(土) 19:00:45.36 ID:C+4HXfhz0 当然だな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/512
513: sage [sage] 2024/11/05(火) 18:56:33.34 ID:TJHwQ+/10 創業一家含め、執行役員まで上り詰めれば『責任取らない文化』をどう変革するか そこを明確にしてもらいたい 某カズ前任社長の時期にどれだけ企業価値を減じたかをしっかり清算すべき 今日公表のパーパス（これも、c30とかと同様、意味不明のスローガンだけ乱立の一環だと思うが） の１つに「力を合わせ、実現する」なんて語があるが、 力を合わせることに納得できるような過去の清算が前提じゃないのか？ 公式報道でどう回答するかを期待する （「変革を楽しむ」なんて記載 笑止千万） https://www.casio.co.jp/release/2024/1105-purpose/ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/513
514: 時計 [sage] 2024/11/05(火) 19:45:32.79 ID:jQRvMUlu0 (リストラしてもいいと思う無駄な部署や)人の探求こそ、原点 (社員は使い捨てという)独自の発想にこだわる (コロコロ変わる社内の方針変更の)変革を楽しむ (リストラするために経営層は)力を合わせ、実現する いかなる時も社会への貢献心を貫く(だから、たとえリストラされるときでも自暴自棄で暴れるな) http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/514
515: もうすぐ元社員 [] 2024/11/05(火) 20:42:04.75 ID:0qbdJZS90 Ｃ３０（カシオは2030年にジャンプ）とか言い出しやがって！ シニア社員に「辞めろ！」って、言っているようだぜ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/515
516: 名無しさん [sage] 2024/11/06(水) 07:48:12.21 ID:Py0uL4nL0 2030年度に企業価値最大化を目指す「New CASIO C30プロジェクト」を進めています。 今の価値0→1へ ゼロはどれだけ足しても掛けてもゼロ 数と数との絡み合い http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/516
517: 時計 [sage] 2024/11/06(水) 07:52:10.88 ID:GcfuXgFW0 >>515 むしろ、お前みたいなジジイがまだしがみついてるの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/517
518: もうすぐ元社員 [] 2024/11/06(水) 17:37:00.76 ID:8pxF1ZjM0 ↑だから、もうすぐ辞めるんじゃあないか。(-_-/ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/518
519: 時計 [sage] 2024/11/06(水) 17:55:31.81 ID:GcfuXgFW0 C30 cはクリーニングのC 2030年までに不要な無能社員はクリーニングw http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/519
520: 時計 [sage] 2024/11/06(水) 18:13:48.38 ID:GcfuXgFW0 PA、SA、サウンド、電子辞書はバイバイww http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/520
521: 時計 [sage] 2024/11/06(水) 18:14:34.62 ID:GcfuXgFW0 あ、僕はカシオの社員じゃなくて、カシオ製品が好きな一般人ですから。 勘違いしないでくださいね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/521
522: sage [sage] 2024/11/06(水) 19:56:55.13 ID:IoLTkZTf0 個人(元社員)的には、サウンドは残してほしい 音楽愛好者は国内でも多く、それを目当てに入社する人も多い 楽器の事業は大切な資産だと思う。 プロが使えるがっつりとした楽器と、SK-1(https://web.casio.jp/emi/40th/history/sk-1.html)のように安価で手軽に楽しめて遊べるような楽器 とを、並行して市場に出せば、まだまだ市場価値を創設できると思うんだけど http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/522
523: 名無しさん [sage] 2024/11/06(水) 22:00:37.32 ID:GI/XWe3G0 からかってあそんでる>>520にまともに返すなよwww http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/523
524: 名無しさん [sage] 2024/11/06(水) 22:41:27.03 ID:TzPkIKwl0 PA、SAって何？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/524
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 34 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.005s