[過去ﾛｸﾞ] 残業代を払わない企業をここで告発しましょう (830ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
371: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)01:49 AAS
>>369-370
そんなに痛いんですか？告発されたりすると。
372: [sage ] 2001/04/15(日)01:55 AAS
リストラされても誰にも同情されないクズ社員がまだ文句
たれてるんだ。本当にしつこいね。アルバイトすれば？
貧乏人で一生賃貸アパートにでも住んでれば？能力あれば
いくらでも転職先あるのにかわいそうに。俺も転職３回
経験してるけど営業だからサービス残業を当然としてして
るよ。もちろん怪しい会社でもないけど２０代で去年の
年収1000万円近くあったよ。会社の体質に文句あったら
転職したら？そんなアホ社員を取る会社もろくでもない
会社だから今よりも待遇は悪いだろうよ！！
373: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)01:58 AAS
しつこく煽るところを見るとよっぽど痛いらしい。
374(1): ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:01 AAS
結局会社に不満のある奴って下の３つのどれかになるんじゃない？
これ以外ってある？
１、他社でも使える能力のある奴 → 転職しろ！
２、他社で使える能力のない、かつ会社と争う根性がある奴 → 会社と戦え！
３、他社で使える能力のない、かつ会社と争う根性がない奴
→ 一生搾取されろ！ で、ストレス解消に２ｃｈで愚痴たれろ！
375: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:03 AAS
残業代もらえなくても構わないという人多いみたいだけど
残業でこなした仕事はお金もらわなくても構わないくらい
どうでもいい仕事なの？
自分の仕事にプライドがあれば正当な対価の支払いを求め
るのが自然だと思うが。
376(1): ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:04 AAS
>>374
で、それで残業代未払いが正当化されるの？無能な奴はコキつかっても構い無し？
以下、297から繰り返し。
377: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:06 AAS
清○エス○ルスのオーナー会社。
378: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:06 AAS
.
..
.
.
.
379: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:07 AAS
残業代未払いは正当化される。無能な奴はコキつかっても構い無し。
380: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:08 AAS
結局会社に不満のある奴って下の３つのどれかになるんじゃない？
これ以外ってある？
１、他社でも使える能力のある奴 → 転職しろ！
２、他社で使える能力のない、かつ会社と争う根性がある奴 → 会社と戦え！
３、他社で使える能力のない、かつ会社と争う根性がない奴
→ 一生搾取されろ！ で、ストレス解消に２ｃｈで愚痴たれろ！
381: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:17 AAS
現行の労働基準法が一部の例外を除いて所定労働時間を超える労働に対して割増賃金の支払を規定している以上、残業手当を払わない企業は法違反。
個人の能力・生産性うんぬんというのは別問題。
能力の優劣に対しては、査定によって賃金等で差をつけるのがスジ。
あまりにも劣っているのであれば、能力を向上させるよう努めるか、適性がないと判断し配置転換もしくはクビ。
生産性が悪い（さぼっているとか）というのは、上司の管理能力不足もある。
また、実際の職場では優秀な社員ほど多くの仕事をまかせられるので、逆に残業が多くなる傾向があるように思うが、どう？
382(1): ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:19 AAS
サービス残業でしか利益だせない会社は、
経営者・社員の能力がないだけ。
ちゃんと残業代だして利益を出してる会社もある。
サービス残業を肯定している社員ばっかだから、
その会社はいつまでたっても未払いの残業代でしか
利益をあげられないんじゃないの？
>>363
>最近は残業が増える要因をつぶしていって随分ましになってきた。
>仕事のシステムが悪いところとか人員配置が悪いところとかいろいろ直したよ。
これが優秀な会社・経営者がすること。
省6
383: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:24 AAS
>しかし、こんなに肯定派がいるとは驚きだ。
いや、極一部の人が張り付いているみたいです。
384: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)02:46 AAS
おまんこってどうよ？？
385: 旭日 2001/04/15(日)11:15 AAS
タイムカードがない・・
386: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)11:35 AAS
年棒制導入したとこは、実質残業代カットなんでは？
387(1): ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)11:49 AAS
とりあえず自分の仕事はきっちり終わらせたのに
上司ががんばってて帰れないってのなんとかして欲しぃー
388: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)12:01 AAS
>>387ウチの場合はだらだらいるだけだけど帰りづらい。
>>382同意です。ウチの部署はサービス残業がかなり多いのに
他の部署では日中も暇で5時になるとさっさといなくなると聞く。
全体のバランスを見るのは経営者の仕事なんだけど。
ウチの会社の場合こんな指摘をするとピンポンだまのように
遠くまで飛んで逝っちゃう。
地方のドキュソ企業なんて皆こんなもの。
389: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)12:45 AAS
「法第３７条は強行規定であり、たとえ労使合意の上で割増賃金を支払わない申し合わせをしても、法第３７条に抵触するから無効である。」（S24.1.10基収第68号）
390: ＠お腹いっぱい。 2001/04/15(日)12:47 AAS
オンワード樫山。
出勤日と休みの日の区切れがない。
月に2回休みがあれば幸せ。残業代0.
大卒の仕事じゃねえよ。ぺっ。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 440 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.159s*