[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法違反教えて (991ﾚｽ)
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80(1): 2007/04/09(月)10:23 ID:/ENQAMH90(1/3) AAS
>>79
会社の規模にもよるだろうが組合の設立が認められている。
一致団結してストライキ権を行使することも可能なはずだ。
みなさんはそれなりの行動をやったのかい？
その他の従業員はいやいやでもしたがっているわけだろ？
自分だけの利益のために会社に損失を与えてもいいというのは
民主主義の日本では認められない。あなたの考えを他の人も認め
従業員の多くが協力して行動を起こすなら別だが。
82(1): 2007/04/09(月)14:46 ID:/ENQAMH90(2/3) AAS
この場合、一部の労働者が風評被害で会社に損害を与えるなどすれば
その時働いている他の従業員にとって営業の妨げになる場合もあり
結果的に給与カット、労働条件悪化につながるというところが焦点なのだ。
残業代の未払い請求や有給休暇の要求などとは根本的に観点が違うことを確認されたし。
前にも書いたが、人間はすべて会社に勤めなければならない
という法律はない。自営業でもフリーの仕事でも職業選択の権利は
すべての人に自由が認められている。
むかしむかし、役人の子供は役人、農家の子供は農民
そば屋の子供はそば屋、桶屋の子供は桶屋という時代があった。
しかし今はそういう時代じゃないだろ？
省8
83: 2007/04/09(月)14:50 ID:/ENQAMH90(3/3) AAS
迷惑がかかってもかまわなから ×
迷惑がかかってもかまわないから○
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