[過去ログ] 【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】3 (1001レス)
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108: 2012/05/18(金)21:22 ID:JhgvxjIp(2/2) AAS
>>105
世界的に見て、「中間層をいかに増やすか」が
その国が繁栄するための最も近道で
各国共に、それを考えてるんだけれども。

すごいな。
そんな基本的なことも知らないと言うよりも、

そんなことは、以前から、何回も書いてある。

学習能力0と言うのがすごい。
109
(1): 2012/05/18(金)21:36 ID:zbpsCD6P(3/5) AAS
だからこそ、「既得権者が全体のため」に己の恵まれた部分を放棄して、
全体の平等を図ることからはじめるべきだろう。
ここから真のスタートですべての労働者が「同一条件」で連帯できる、といっている。
これはキミたちの大好きな「究極の理想」じゃないか。
これができない、ということでは、結局のところ「己の既得権維持しか」興味が無い、ということになる。
110: 2012/05/18(金)21:39 ID:zbpsCD6P(4/5) AAS
それでは「人間として」卑しすぎる、というものだろう。
111: 2012/05/18(金)21:44 ID:zbpsCD6P(5/5) AAS
それにな、キミの言う「中間層肥大化」を国策と掲げている国ばかりではないぞ。
むしろ、国策として国民の多数は労働者層、一部が富裕層、と区分けしようとしているところがあるんだよ
このほうが「底辺から這い上がろう」というマンパワーが期待できるからな。
アメリカなんかはこういった考え方で世界1繁栄しているわな。
キミの「己の考え方の押し付け」もいかがなものか、と思うぞ。
112: 2012/05/18(金)21:54 ID:4dlMU44Q(1) AAS
結局、今の時代はアジアの反撃さ。植民地時代からのね。

だが、世界じゃない、地球が危機的状況になれば、欧州も
米国もロシアも容赦しない、自分の国が生き残るために。

日本とか朝鮮は吹けば飛ぶような将棋の駒だw
113: 2012/05/18(金)22:46 ID:rHmTngTI(1) AAS
公立学校は全て統廃合して、
今いる教員数を3分の1以下にすべきである!
校長教頭などの無駄な管理職は全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだなww
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!

教育を隠れミノにするな!
わざとらしいバカ教育を潰せ!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
偽善教育のバカ公務員死ね!!
114: 2012/05/19(土)16:26 ID:AuY9alEA(1) AAS
・作文…上手に書きましょう
・読解…しっかり読みましょう
・漢字…テストをやるので覚えましょう
・文章題…じっくり考えましょう

教師の教え方って全部精神論w
115: 2012/05/20(日)00:16 ID:0Fn+Ot2X(1) AAS
>世界的に見て、「中間層をいかに増やすか」が

これは政策的に「誤り」だと以前教えてあげたのだがww
中間層の肥大化がもたらす「弊害」を考えれば分かるはず。
太った豚が「懸命に働く」のかよ。
だからこそ、アメリカのような経済大国ですら「あえて、底辺層を作り出す」社会となっている。
116: 2012/05/21(月)00:55 ID:tIb0Q3VZ(1/4) AAS
>>109
既得権者というのは
普通の労働者を刺して言う言葉ではない。

以上。

奴隷業者は、また崩壊、ってことでお終い。
117: 2012/05/21(月)20:02 ID:4ORqt5QX(1/2) AAS
60万人いるんだから、全体の給料を2割カットすれば、1兆円規模の財源
になる。
118: 2012/05/21(月)20:57 ID:tIb0Q3VZ(2/4) AAS
60万人以上の所得を理由もなく2割もカットしたら
そこから、波及して不況が加速するんだけれど
そういうことは考えられないんだね。

ちなみに、このスレの趣旨に沿って
「日本の教師の数」で言うと、
60万というのは、完全に間違いだけれどね。

本当に、馬鹿だよなあw
119
(1): 2012/05/21(月)21:19 ID:KWrPucw/(1/2) AAS
>既得権者というのは普通の労働者を刺して言う言葉ではない。

「公務員」のどこが「普通の労働者」なんですかなww
キミたちの感覚では「普通」なんでしょうねぇ、でもねそれは「間違い」ですよ(笑
ここにも公務員教師の「世間知らず」ぶりが滲み出ているわな(笑
120: 2012/05/21(月)21:29 ID:KWrPucw/(2/2) AAS
ちなみに「この国(日本)は労働者の解雇制約が強すぎる」として、
財界首脳はかねてから「解雇制約を緩和して、労働者を解雇しやすくれ」といっている。
これがこの国の「普通ではない」ところなんだそうだ。
経営者としては「能力の低い労働者を解雇して、新たに別の人を雇いたい」と思っていても
それが阻害される仕組みになっている、ということだ。
このことは「本来クビになってしかるべき無能な人間が、己の雇用権を主張し続ける権利がある=既得権」に他ならない、ではないか。
このことよって、新規希望者の「新たに雇用してもらう権利」を無能な既存雇用者によって「妨害される」ことになっている。
これでは、単に新規希望者の妨害だけでなく、優秀な人を雇って無能な人を排除し経営効率を上げる、という企業活動に支障を与え、これが「国益にも反する」ことにつながることになる。
121
(1): 2012/05/21(月)22:14 ID:4ORqt5QX(2/2) AAS
事業仕訳の発想だろう
組合だけでも30万いるんだろう

消費拡大ならば若年層の所得を増やすことがいい
122: 2012/05/21(月)23:32 ID:tIb0Q3VZ(3/4) AAS
>>119
お疲れ様。
「普通の労働者」ではないと言いたいなら
人事院に文句をつけてくれ。

財界は、常に、労働条件の「悪化」を策すよ。
どの国であってもね。
それは当然のこと。
労働コストは安い方が良いからね。
だけれど、それを許せば国が成り立たないから
法的に制限する必要がある、というのが当たり前のことなんだけれど
省1
123
(1): 2012/05/21(月)23:33 ID:tIb0Q3VZ(4/4) AAS
>>121
ああ、それ、完全に、意味不明。

若年者の所得を増やすことは
消費を増やすことにつながらない。

なぜなら「将来の不安」というものが存在すれば
消費には向かえないからね。
124
(1): 2012/05/22(火)00:19 ID:Y62X+pNT(1/2) AAS
>財界は、常に、労働条件の「悪化」を策すよ。

何でもかんでも「悪化」と捉えるのは「視野が狭い」証拠じゃないのか。
商品の価格と同じく、労働賃金も市場価格と本来は同様に変化するもの。
企業が求めるスキルの人材を「安く導入することに成功」できれば、既存の労働者の「賃下げ」を求めるのは致し方ないことだろう。
賃金の硬直化、が国際競争力を無くし、国力を削ぐことは避けなければならない。

大した職業従事者出ない人間に「分不相応なほどの水準の賃金を企業に義務付ける」ことは企業の国外流失を招き、ますます雇用が悪化する。
「皆で痛みの分かち合い」の発想から、恵まれている立場の人間が企業に協力し、賃下げや解雇制約を含む「労働規制の緩和」を進んで受けれることが求められている。
125
(1): 2012/05/22(火)00:25 ID:Y62X+pNT(2/2) AAS
>>123
>なぜなら「将来の不安」というものが存在すれば

これは違うだろ?
「不安」あるということは、同じ分だけの「希望」もどこかにあるはず。
「不安」だけ無くなり、希望だけはそのまま存在する、ということはありえない。
すなわち「不安を無くす」ことは「社会の固定化」につながってしまう、ということを理解すべき。
「都合のいい立場」の人間は「現状を固定化される」ことにメリットを見出しがちだが、
「がんばって成りあがろう、這い上がろう」という意欲ある若者の希望の芽を摘むことになる。
ある程度「社会は不安で、転落の危機はあるけど、成り上がる夢や希望もある」社会もまた望ましいのではないのかな。
126: 2012/05/22(火)07:35 ID:M6r5wL4z(1) AAS
>>124-125
何でもかんでも「悪化」とは、言ってないが
待遇改善は、企業コストを増やしてしまうからね。
賃金切り下げに関してだけ言えば
「悪化」以外に言える言葉があるなら、
それを言っている学者を指定してみて?
無理だろ?

既存労働者の賃下げ、雇用不安定化が
日本の少子化を、劇的に悪化させたことを考えれば
規制は必要だったんだよ。
省6
127
(1): 2012/05/22(火)23:56 ID:HVjvONTm(1) AAS
首が切られることを不安に思うレベルの人間が教師やってちゃダメでしょう。
有能ならば首を切られる不安なんて無いよ。民間と一緒。
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