[過去ﾛｸﾞ] 【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】３ (1001ﾚｽ)
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834(1): 2012/12/14(金)20:01 ID:G7FIjp1X(2/3) AAS
昇格昇進については、基本は各ランク教員段階での「平均在年年数」に応じて、
「各学校長の承認」に基づいて、「任免権者による試験（何も「筆記だけ」とは限らない）」で昇格できるようにする。
当然、年功による「無試験昇進」はありえず、きちんと勤務実績（ま、管理職の評価だな）＋試験での成績での判定とすれば良い。
当たり前だが、ランクが上にならない限りは「昇給」はありえず、いつまでたっても「上級ランク」に昇格できない人間は年収300万なり400万なりで頑張ってもらうが、それも「管理職が継続不適当」となれば、さようなら、だな
中年の域に達しても無能なのでに管理職に昇格できずに「ヒラ教員」では肩身が狭くなる。
まともな、頭があれば「この職には向かないようだ」と自ら辞めていくことになるだろう。
このような組織体制が確立できれば、無能なのに「年功で居座る」人間は居なくなり、みなが緊張感を持って仕事に励めるようになる。
これは生徒・国民のためでもあるはずだ。
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