[過去ﾛｸﾞ] 全国的に教員不足の原因は？ ２ (1002ﾚｽ)
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671(3): 2022/08/28(日)18:35 ID:u0+31sN4(1) AAS
>>670
文科省の職員の方が質・量共に遥かに大変だから、馬鹿にされるだけだと思うよ。
文科省にも教員はいるけど、既にそういう評価を受けてる。
672(1): 2022/08/28(日)19:04 ID:tjRnZD5R(1/2) AAS
>>671
それはわかる
普段文句言ってる教委の人間も
やっぱり仕事できる人多いよね
自分の知り合いも現場から何人か召し上げられたけど
お凄い人ばかりだよ
だからこそ、基準が高いんだろうな
仕事をするってことへの
673(1): 2022/08/28(日)19:11 ID:pgmPwEEn(1) AAS
>>671,672
対等な関係で比較するんじゃなくて、
どうして現場の教員が帰れないのかを分析して解決策を提案してもらうのよ、それを文科主導で推進する。
いまの現場の教員は、ダブルクリックとコペー&ピーストから教えてあげるレベルなんよ。
今の教員の質のままでは、人を増やしても意味がないんよ。ダブルクリックを教える対象が増えるだけだから。
674(1): 2022/08/28(日)20:01 ID:tjRnZD5R(2/2) AAS
>>673
一理あるかもしれない
本気で働き方改革をして早く帰ろうって
効果を出せてる先生って自分の周りには多くない
個人的には職員室のICT化を
もっと市町で統一してほしいな
共有フォルダの階層とか
どこに何が保存されているか事務の文章管理みたいに
統一されていれば、異動しても困らずに済む
出勤簿もどこの県も同じなのかね
省4
675: 2022/08/28(日)20:18 ID:U71qfHza(1) AAS
責任者が責任を取りたくない一身で末端に丸投げしてるのだから
公務員特有の無責任体制だよ
それはそれを許している国民の政治意識と民度が悪い
676(1): 2022/08/29(月)10:37 ID:/KlrEGJF(1) AAS
>>671
いやいやｗ
教員がバカとして、そういうバカに処理できない量の仕事を与えて、
これだけ社会問題化させるほうが無能だ。維持管理が文科の仕事だからな。
それも昨日今日の話じゃないんだ。
10年程度でもない。平成一桁にはもう教員の仕事が肥大してたぞ。
文科は仕事の質が違うとな？どの辺が？
まさかいい方に違うと思ってんのあんた？あんたもバカだね。
何十年も維持管理適当にして、こんなざまにしてんだよ。
677: 2022/08/29(月)10:52 ID:FzAFGxpR(1) AAS
第二次大戦で、兵下士官は優秀だけど、上ほどボンクラという評価のまんまだな。
アメリカ軍とソ連軍がどちらも同じ評価だから事実そうなんだろう。
現場は頑張るが、上がアホウなので結局負けるという。
それでも、教員は低学歴とか必ずいいだすのがいる
自称優秀ドノｗには都合が悪いだろうが、
お前らが言う、アホなＦランや地方ザコクがこれだけ現場を支えてる事実をどうする？
これらが逃げだしたらもうおしまいだ。
半分そうなりかかっとる。のは採用試験の倍率をみれば明らか。
678(1): 2022/08/29(月)19:55 ID:59dwFxhQ(1/2) AAS
>>676
そういうのは校長の仕事だけどね。
事実、裁判等でも責任者は校長。
平教員はFランク大卒の新卒でも当たり前にやってる仕事を定年まで続けるだけなんだから、各教員が同じ様に働いていれば大変な訳が無いんだよ。
679(1): 2022/08/29(月)20:14 ID:hppCn038(1) AAS
さて？大変なわけがない？
それは各種報道と随分と違いますねえ。
とりあえずの責任者も校長でも、その上位の監督省庁って何処でしたっけ？
文科省という省庁では無かったですか？
その省庁は「教師のバトン」などいう自分に都合のいい妄想サイトを立ち上げ、
下っ端も迎合して都合のいい大本営発表をしてくれると思ってたｗ
だけど、全く逆の結果になってませんでしたっけ？
全く上質な仕事ですな。
680(1): 2022/08/29(月)20:20 ID:QeUu+07E(1) AAS
>>678
Ｆランの人は、新卒でせっかく正規採用されても初年でケツ割る人多いよ。
残念ながら。
現在志望者が極小だから、Ｆランでも正規合格できるけど歩留まりが悪いのは常識。
そんなことも知らない素人さんだろうからしょうがないけどｗ
681(1): 2022/08/29(月)20:30 ID:59dwFxhQ(2/2) AAS
>>679
文科省の元事務次官兼貧困調査員の方を英雄視したりしてるくらいなので、政権を叩く材料になるなら何でも良いんだと思うよ。
事実、時間外手当を支給する義務のある他の公務員との比較については一切触れない訳だしね。
682(1): 2022/08/29(月)20:35 ID:4rHgNEbH(1/3) AAS
>>680
何度も書かれているけど、教員の離職率は公務員の平均以下なので、殆ど辞める人はいないよ
すぐにバレる嘘を付くのは辞めようね
683(1): 2022/08/29(月)21:02 ID:Tj90mZDP(1) AAS
>>681
どこの豚の骨とも判らないのと、多数の報道をどっち信じるかという話になるだけ。
教員ブラック問題は、自民ですら「まずい」と言ってるのに政権叩きも何もｗｗ
それに教員も公務員の端くれで、一応は体制側。
昔のデモシカのように叩けばいいんでないの？
684(1): 2022/08/29(月)21:23 ID:4rHgNEbH(2/3) AAS
>>683
単に叩かれたら、対応する姿勢を見せない訳にはいかないだけでしょ
既存の正規教員に対して、何か直接的な対応を取る気が無いのは明らかだしな
685(1): 2022/08/29(月)21:25 ID:wdHnx+mA(1/2) AAS
>>682
初任者が多く辞めていくのと離職率が低いのは
矛盾はしなくねえか
むしろ経験重ねるに連れて転職しにくさは感じるわ
潰しがきかんしな
個人的に残業代付けるより、職務手当を拡充してほしいわ
生活残業増えるの目に見えるし労務管理できんしな
それより校務分掌毎に手当が出るなら
仕事が多くても納得できるわ
686: 2022/08/29(月)21:29 ID:YWslL+wl(1/3) AAS
教師が忙しいのは嘘なのか？【もっと暇にできます】
もっと暇にできる理由
ムダ話が多い
嫌がらせが多い
細かいことにこだわりすぎ
ムダな書類が多い
働き方が古い
外部ﾘﾝｸ:matsumushiblog.com
687(1): 2022/08/29(月)21:37 ID:4rHgNEbH(3/3) AAS
>>685
それは本当に思う
新卒と変わらない仕事をして給料だけ上がり続けてる人が多いんだから、もっと昇給幅を抑えて、管理職や主任の手当（1日200円等）を上げた方がいい
部活は顧問が勝手にやってるだけなんだから、機械的に時間で制限を付ければ良いだけで、大した問題ではない
周りもやってるから続けてるだけで、やらないならそれで構わないし
688: 2022/08/29(月)21:38 ID:TVr2UZ0a(1/3) AAS
全部教員のせいではなくて管理職が仕事をしていないか機能していない
管理職の数が足りていない問題だな
689(1): 2022/08/29(月)21:40 ID:YWslL+wl(2/3) AAS
＞＞685
離職率は当然に初任者も含めた数字だし、初任者が一番辞めやすいのもどこの業界も変わらない常識的な話
690: 2022/08/29(月)21:49 ID:TVr2UZ0a(2/3) AAS
まだ給与を下げろと馬鹿を抜かす
４０歳以降ほぼ昇給してないって調べてないから知らないのかな
もう来年にも倍率１倍を切る自治体が出るそうだから
いっそ人不足で学校崩壊が起こったほうがよさそうだ
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