[過去ログ] 【ブラック】日立系リーマンスレ11【ワークシェア】 (1001レス)
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888: 2009/09/06(日)19:43 O携 AAS
体質が古いせいか、本質的に時代遅れの人間が多いよな
特に40代は酷い
30代は就職氷河期を潜り抜けた連中もいるから一概に能力低いとは言えないが、
40代の影響を受けてゴミ化した奴がいるのもまた事実
889(2): 2009/09/06(日)19:51 O携 AAS
上場廃止になる会社にいるが、みんな落ち込んでるわ。
890: 2009/09/06(日)19:54 0 AAS
>>886
三十代だが、その考えはまっとうだと思う。
まじめに仕事してるほうが馬鹿を見る会社だから
891: 2009/09/06(日)19:55 0 AAS
>>889
そうなんだ。
やっぱり上司が変わったりとか、上場会社で働くプライドとかがあるのかな?
892(1): 2009/09/06(日)19:55 0 AAS
>>889
なんで?
上場してることって、なんかメリットあるのかよw
893: 2009/09/06(日)20:02 O携 AAS
一部上場社員だと世間体がいいだろ。
会社的にも100%だと、独立性がまったくなくなる。
894(1): 2009/09/06(日)20:03 0 AAS
>>892
住宅ローンとかクレジットカード作るときに一部上場か非上場かで
扱いが全然違う
895: 2009/09/06(日)20:10 O携 AAS
まあクレジットカードぐらいは普通につくれるだろうけど。
合コンで評価が下がるかもしれないのが痛い。
896: 2009/09/06(日)20:37 0 AAS
それに今時、ローン組んでまでマンソン買う情弱もいないだろw
897: 2009/09/06(日)22:12 0 AAS
>>894
具体的に何が違うんだよw
結局、あまんあり変わらなくね?
一部上場だからって得したことないのだが
898: 2009/09/06(日)22:22 O携 AAS
実際、何も変わらん。親会社がありながら、上場してるほうがおかしい。
899: 2009/09/06(日)22:30 0 AAS
世間の流れには沿っているが、100%子会社化後のビジョンは見えないな。
手段が最大の目的といういつものパターン。
900: 2009/09/06(日)22:44 O携 AAS
配当も残るし、株主総会も簡単なものになるし、上場料も払わなくていいだろ。
株主代表訴訟のリスクもなくなる。
901: 2009/09/06(日)23:19 0 AAS
そろそろ10月からの職制で飛ばされるとか部署が無くなる宣言受けた人いる?
902: 2009/09/07(月)06:47 O携 AAS
まだ受け取らんなぁ
いつ頃発表なんだ
今季自分の部署赤字だし、嫌いな部長飛ばされてくれねぇかな
903: 2009/09/07(月)13:12 0 AAS
いっぴには公表されてたが。
904: 2009/09/07(月)19:44 O携 AAS
ついにひとごろ○パワハラけんききたやま
905(1): 2009/09/07(月)21:21 0 AAS
いつもならこの時期職制の話題で持ちきりなんだけど
今年は誰も職制の話をしないんだよね。
まぁ俺は組合員だから何も知らされないんだけど
課長以上はガクブルしてるのかな?
906(2): 2009/09/07(月)21:31 O携 AAS
見積りくださいと言われたのが金曜日午後
んで今日の朝にメール来て「見積りまだですか」
凄いストレートに要求してくる奴だなぁとオモタ
日立ってグループ間だと基本的に礼儀がなってない奴が多い
907(1): 2009/09/07(月)21:34 0 AAS
>>906
土日仕事してない方がおかしい。
と本気で思っている奴多いよ。
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