仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★97 (1002ﾚｽ)
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347(1): 12/06(金)00:51 ID:0(347/1000) AAS
>>345
そういうのASDかADHDかどっちかの特性の一つじゃなかったかな
それがあるから即発達ってことではないけど
歳とってくると社会的に我慢してたことができなくなってくるから）
348(2): 12/06(金)08:04 ID:0(348/1000) AAS
キレやすい人、さぼる人、雑な人、遅い人、うるさい人、どんな特徴や癖があっても歩み寄るし温厚に接する
けど自覚の無い発達障害だけは露骨に無視する
永遠と同じミス繰り返すなぁと思って指摘してあげたらﾆﾁｬｱって笑って言い訳しだしたのが会話した最後
349: 12/06(金)08:09 ID:0(349/1000) AAS
>>348
いるいる
自覚があるのかないのか分からん変なのはクビになったが、自覚ないやべーのはまだ残ってる
会話が成り立たないってすごいきついんだよね
350: 12/06(金)08:13 ID:0(350/1000) AAS
>>346
会社自体見限ってるのでフルシカト
351: 12/06(金)08:27 ID:0(351/1000) AAS
客観的に見て明らかにおかしな奴がいるとしたら、そのおかしな奴をその地位に就かせている会社もおかしい理論
352(1): 12/06(金)08:27 ID:0(352/1000) AAS
いわゆる、大人の対応、って難しい。
相手がつけあがるだけ、はたから見たら、日本政府の遺憾砲みたく、
単なる弱腰にしか見られん事もあるし。
353(1): 12/06(金)08:30 ID:0(353/1000) AAS
>>352
そういうのは同じ思考を持てる相手に対してやる事
猿は叩いて体に覚えさせないと無理
でも今は出来ないんだよなあ
354(1): 12/06(金)09:10 ID:0(354/1000) AAS
愚痴る相手が居ないとどんどん詰んでいくのが分かるな
何でも話せていた同僚が退職し、癖のあるベテランしかいない職場になった
1人に愚痴れば老害包囲網でみんなに話が広がるし、誰かの悪口でも言おうもんならみんなから総スカン喰らいそうな雰囲気…
辞めたいけど次が決まらない
病むのが先か転職が決まるのが先か…
355: 12/06(金)09:48 ID:0(355/1000) AAS
>>348
わかるわ
自分は失礼な奴には失礼になっちゃうけど
発達イコール即ダメなんじゃなくてその言い訳がダメなんだよね
あと余談だけど永遠とではなくて延々と、だね
356: 12/06(金)09:49 ID:0(356/1000) AAS
>>353
まともな会社ではそれはあり得ないんだよ
猿同士は猿のコミュニティに帰ってください
357: 12/06(金)10:18 ID:0(357/1000) AAS
上司が報連相ちょいちょい忘れる人でほとほと困り果てた。
俺が伝えておくと言って関係者らに全然伝えてないのはもはやテンプレだが、部下が尻拭いするのもテンプレと化してる。
358(1): 12/06(金)11:13 ID:0(358/1000) AAS
昔居た上司は、報連相は部下から上司にするもんだというド勘違いをしてた
重要な話を部署内にちゃんと告知せず、タバコ部屋でだれかに話して、それでアナウンスしたものと思ってた
359(1): 12/06(金)12:14 ID:0(359/1000) AAS
いい歳して上司に絶対におはようございますも言わないような奴が
普通はこれぐらいできるよな～とか他人をディスりまくってるのが意味不明
「普通は」どんなに気に入らない相手でも職場の挨拶ぐらいするだろw
イヤイヤ期のガキかよ
360: 12/06(金)12:29 ID:0(360/1000) AAS
>>354
俺も同じく相談相手がいない
状況は少し違うが、何も出来ないベテランしか残ってないので役に立たない
何もかも自分で解決しないといけないし、自分の分からないことは会社の誰にも分からない状態
持ち帰って検討とかも出来ない、なにせ俺が判断が最終ラインだから
もうこうなったら転職以外の解決策ないよなあ
全ての基準が俺になっちゃってお客さんに申し訳なくなってくる
361(1): 12/06(金)12:50 ID:0(361/1000) AAS
>>359
普通じゃない環境にまともに対応するのも馬鹿らしいと思ってるのでは
辞める気なら尚更
362: 12/06(金)13:03 ID:0(362/1000) AAS
>>361
ひょっとして暴言吐く方にも理があるって一人でゴネてた奴？
うちは上司はまともだし本人がまともに仕事出来てないからなぁw
拘りが強すぎて客とも下請けともすぐ揉めるからあいつは出すなって相手がすでに何人もいる
本人は自分だけが「普通」だと思ってるからどうにもならん
おたくも耳が痛いんだろうw
363: 12/06(金)13:41 ID:0(363/1000) AAS
>>358
その時たまたまいる「誰か」がアナウンス業務を代行するものと思っている訳ね
でも丸投げするとは言ってないだろうから、その「誰か」が気を効かさないとトラブルだろうけど
トラブった時に上司は責任を取ったのだろうか？こちらではまず責任追及されないが。
おそらく、気を効かさなかった部下が悪いことになる。
364: 12/06(金)13:56 ID:0(364/1000) AAS
努力をしない、責任を転嫁する、手柄を横取るなどなど
所謂、人の努力を食い物にするタイプの上司の共通点は
努力した本人には決して感謝を述べないこと
故意に迷惑をかけてんだから、そりゃ感謝なんて述べるわけがないよね
なら誰に感謝を述べるかというと権力がある人間、ほぼ無関係に近くても
上には良い面を忘れない
365: 12/06(金)15:08 ID:0(365/1000) AAS
>>326
ありがとう、許せねえよ😭
テレワーク組だけで足りたやろと思いながら現地で対応してた
366(2): 12/06(金)15:16 ID:0(366/1000) AAS
風邪がなかなか治らなくて睡眠不足になったせいか体が重い
今月も忙しいのにー！あーっ！😫
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