[過去ﾛｸﾞ] ■PINKちゃんねる ＠説明人 ★ プロジェクト ５ (1001ﾚｽ)
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110(2): リーマン ◆bO09/AgWLo 2008/01/05(土)04:43 ID:urBMHozt(1/5) AAS
WikiがBBSPINKの公式サイトであり、公的機関に問い合わせを受けた場合、そのサイトを提示する、というのであれば
TOP PAGEは事実のみを表記し、感情・友情論やコメント欄を置くべきではないと思います。
＊PINKチャンネルへのリンクを除く。
公的文書ではくどいほどに堅苦しく、かつ細やかな記載がされていないとサイト運営者の意図は明確ではないと判断されます。
５H１W（いつ、どこで、なぜ、誰が、何を、どうした）これだけではなく、甲と乙がどういう経由で〜と
気が遠くなるような書き方を要求されます。
今回作成しているのはJimさんにご理解いただくためのガイダンスなので、その様なめんどくさい表記は不要だと思いますが、
将来的にそれを公的機関への証明として使用するならば、書き方も変わってきます。
省31
111: ◆79EROOYuCc 2008/01/05(土)04:47 ID:FhBub/qx(10/13) AAS
>>110 リーマンさん
えーと、、たぶん誤爆ですよね、、規制のほうのスレへはってきます
112(1): ◆79EROOYuCc 2008/01/05(土)04:48 ID:FhBub/qx(11/13) AAS
（つづき）
同様に、
PINKちゃんねるへの利用者のアクセス規制に関しては、PINKちゃんねるの方針として２ちゃんねるの方法論（method）、
および技術（architecture)を「流用します。」＞使用しています。
これは２ちゃんねるの運営者である西村博之および２ちゃんねるのサーバー設置元「による合意による貸与であり」
＞から無償で借り受けたものである為、
「その知的財産権を侵害するものではありません。」
＞その知的財産を侵害するものではなく、２ちゃんねる管理運営陣からシステム等を無償で借り受け、使用して行く上で、
BBSPINK内において、掲示板に書き込まれた内容の債責義務は２ちゃんねるには一切発生いたしません。
全てはBBSPINK管理運営陣と利用者に帰属します。
省10
113: ◆79EROOYuCc 2008/01/05(土)04:49 ID:FhBub/qx(12/13) AAS
>>112 は私が誤爆しました orz ごめんなさい ごめんなさい、、
114: ◆79EROOYuCc 2008/01/05(土)05:27 ID:FhBub/qx(13/13) AAS
>>110 リーマンさん
こちらへお礼が遅くなりました、ステートメントの文案、取り入れました。
ありがとうございました。
PINKちゃんねる規制について考えてみるスレ 4
2chｽﾚ:erobbs
外部ﾘﾝｸ[cgi]:deleter.bbspink.com
115: ﾅﾅ ◆SEVEN/xSuE 2008/01/05(土)06:01 ID:pi+5Fzlz(3/3) AAS
>>63を読んで、ご意見くださいね。
ちょっといそいでますよ〜。
116(1): 2008/01/05(土)14:23 ID:NpJAPX3+(1) AAS
チェスターはチェリー隊長、ケビィン等、複数のコテを使い、携帯を数回焼かれた荒らしです。
昨年末の規制解除時に、PINK内でスクリプト荒らしやスレ乱立を繰り返した悪質な愉快犯で、
アクセス禁止になる度に、すぐにau携帯のEZ番号を変更して荒らしに戻ってきます。
更正の余地のない真性の荒らしです。
昨年十月以来、チェスターの荒らし被害を被り続けている女神板住人として、
チェスターが運営に係わるのを非常に苦々しく見ています。
どうぞ、チェスターの申し出や意見は無視して放置してください。
よろしくお願いいたします。
117(1): 2008/01/05(土)15:05 ID:Krxhg7ap(1) AAS
>>116
これのこと？
★071227[megami]◆WOLF/Lo/sEによるスレッド乱立荒らし報告スレ
2chｽﾚ:ccc
118: 2008/01/05(土)15:33 ID:72dMZjE2(1) AAS
>>117
それですね
彼は問題を起こすたびにコテ酉を変えています
現在はチェスター ◆MdLAsir8f.と名乗っています
過去に二度もアク禁になってる人間に軽々に★をあげるという旨の発言するのは運営としてどうなのでしょうか
119: 2008/01/05(土)15:53 ID:cbGipmhv(1) AAS
転載人募集のために荒らしも含めて★乱発しなきゃならないんだったら、
転載の仕組みをつくることよりも、まず荒らしのブラックリストを整備することの方が先だよ。
フェルム一派がやってくれるんじゃないの？
荒らしを減らすための活動自体が荒らしに餌を与えているんじゃ、何やってんだかわかんにゃー。
120: 2008/01/05(土)16:23 ID:H7Yq/eC7(1/3) AAS
あれだな
ジムも言ってたが罪を起こしたものほど警察官になりたがるって奴だな
★乱発は矯正プログラムみたいなもんだ
２ちゃんへの恩返しの一環としての説明人プロジェクトならお墨付きの印は必要だし・・・
★以外、なんか他に無いのかな？
説明人様の物新しく創るとか？
121(4): ﾅﾅ ◆SEVEN/xSuE 2008/01/05(土)16:30 ID:P0CzZhjJ(1/8) AAS
７９さんの行動から来ているのでしょうけど、
ここは 荒 ら し 報 告 スレではありませんので、スレ違いですよ。
むむむさんのまだかなPINK版の苦言があったし、少し様子を見ましょうか。
この動きよりも、ジムさんの意思（ポリシー）の確立・明文化が先だと思うのです。
冷静になって。
そちらが動いた後にこのプロジェクト説明に入りたいと思います。
それまでは有志個人活動で行きましょう。
>>７９さん
色んな人が集まってくるので書いておきますね。
まとめ転載キャップは２ｃｈ側でも有効とできますか？
省20
122: 2008/01/05(土)17:01 ID:Ajs+AoOL(3/3) AAS
>>121
2chでキャップを使いたいなら、FOXあたりに掛け合わないと無理
123(1): 2008/01/05(土)17:05 ID:H7Yq/eC7(2/3) AAS
>>121
一定期間の様子見って？
荒らしが別ID別コテ使って自分の分身荒らしを説得する自演したら？
ID変えていくらでも別キャラになれる掲示板。
晴れてその役職について活動中はその人の善の心を信じるしかない
まあ言いだしたらキリがないけどね
って代案がオレにもないけど
かき回すだけでスマソ
124(1): ﾅﾅ ◆SEVEN/xSuE 2008/01/05(土)17:08 ID:P0CzZhjJ(2/8) AAS
当たり前のことを書いたまでですよ。
７９さんなら分かってるんじゃないでしょうか？
125: 2008/01/05(土)17:30 ID:H7Yq/eC7(3/3) AAS
>>124
そうですね
スレチですが
79さんもナナさん他コテさんのサポート心強く感じてると思いますよ
俺も含めて名無しさんから、もっとコテ（発言に責任を持つ立場）が増えて来て
２ちゃん側の望む健全な状態にしていきたいですね
126(3): ◆EROyVmNwwM 2008/01/05(土)17:38 ID:8F+tOfqm(6/13) AAS
>>121ナナさんの意見ももっともで、今困っている人が居るのは確かですが、
拙速に物事を進めて良いのだろうか？という疑問は少々あります。
>>89
じっくり考えさせていただきました。
下記の要領で構わないのならやらさせていただきます。
一人でコツコツでは限界もありますし、間違いも起こりやすいので、
>>101さんの提案プラスで考えたのですが、ここでは議論の邪魔になりそうなので、
作業用スレを立てて、そこで規制発動や解除の情報交換や、転載の校正などをして
完成版を作ってから改めて転載するという形にして、それを説明人プロジェクト別館
として秘密基地でやろうと思います。
省9
127(1): リーマン ◆bO09/AgWLo 2008/01/05(土)18:05 ID:urBMHozt(2/5) AAS
野次馬的で、しかも「その位知ってんだよボケ！」的説明ですが
>>123
＞一定期間の様子見って？
ある職場に一定期間従事して、それなりのスキルを会得した人が同じ職種の会社に転職する
新卒採用者として採用される
この場合、履歴書などで確認して採用の可否を決めるわけですが、スキルをもって同じような仕事に入っても、
場所が違えば基本は同じでも「やり方」が違ってきます。
ものの置き場所やら、担当者の名前と顔の把握・内線番号そして就業規則。
新卒採用者は１から教えてもらわなければならない。
それに慣れるまではやはり一定期間を置かないと一人前としては認められません。
省13
128(1): リーマン ◆bO09/AgWLo 2008/01/05(土)18:26 ID:urBMHozt(3/5) AAS
当方の業務内容正にそうなのですが、
顧客の要望やクレームに対し、その場でいったん納得しても、
後から思い出して「そういえば〜はどうなんだ？」
最悪は数ヶ月前のことを思い出して「あの時の担当者はこう言ったぞ！ ちゃんと対応しろ、客をなめるなよ」
と言ってくる事が多々あります。(しかもその担当者は既に他所に配属済み）
そうなると休日も返上して会社に向かう羽目になるわけで。
説明人の役割と似ているような気がするわけです。
129(2): フェルム ◆vhYMk.qMZA 2008/01/05(土)18:31 ID:2Yf1+GBa(1) AAS
正社員と★持ちの違いもあるぞ。
正社員は、労働者保護によってガチガチに固められているので容易に解雇できない。
でも、★は全く理由無しに突然剥奪できる。
正社員雇うほどの覚悟は、運営側には必要ないだろうね。
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