[過去ﾛｸﾞ] (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ124 (1002ﾚｽ)
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415: 2018/06/06(水)08:16 ID:+OD/N4Kz(9/19) AAS
上で紹介のあったこれ面白いな
ただ、他の会社も同じような動きをしているし僅か7万人の社員の所得増減のせいで日本のデフレが始まったとは思えない
選挙前に何度か政府がお金ばらまいたり、高速道路が無料になったり、振興券が配布されたり
過去1万円以上のお金がばらまかれたけど、デフレがなくなったりその傾向が出たという話もない
ただ、貧乏人にお金をばらまけば、お金持ちにお金をばらまくよりも景気に与える影響が大きいという主張については意味がある気がする
トリクルダウンよりもボトムアップ型のばらまき政策の方が景気には有効かも
ただ、歴史を振り返ってそれで成功しているとも思えないがw
以下抜粋。
従業員に１万円のベースアップをしても、80億円ちょっとで済みます。
毎年、数千億円の配当を支払ってきた企業体力からすれば、
毎年80億円の支出などわけはないはずです。
「デフレになると経済が収縮するので給料が下がる」というようなことをよく言われます。
しかしちゃんとデータを見れば、それはまったく間違っていることがわかります
平均給料は平成９年をピークに下がりはじめていますが、物価が下がり始めたのは平成10年です。
つまり給料の方が早く下がり始めたのです。
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