[過去ログ] 女性の能力を過小評価するのは差別 (707レス)
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340: 東☆八漏 ◆8masoKjFq6 03/12/30 20:41 ID:tuPHZBsb(26/29) AAS
>>329
> 今は女性も対等に働く時代。そういった前提で社会を構築し直さないと。
何故に社会を構築し直す?
女性も対等に働く時代であれば、女性はまさに「対等に」働くことでしょう。
ただただ、働いて下さい。
多くの男性も、ただただ働いています。
341: 03/12/30 20:41 ID:77ugsJRu(7/10) AAS
>>338
どこに女性蔑視があるのか書いておくれ。
>現実社会で吐き出せない女性コンプレックスを吐き出し、傷を舐め合う
>「逃げ場」だろう? 社会に肉声で語れる者などほとんどいない。
ほい、いつものパターン北!
342: 旭 ◆VI7sg3/D46 03/12/30 20:42 ID:IEHAjYg+(45/61) AAS
>>326
指導者所か兵卒にも成れぬ者達をどうせよと言うか?
>>329
男女関係無く能力が有れば上に登れよう、簡単な事である。
343: あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 03/12/30 20:43 ID:UGQraFnB(44/56) AAS
「おお兵士よ、おぬしに不満があるのはよく分かった!
だがそれだけの手間と金を掛けておいても
お前は周りと同等止まりなのかね?
正直おぬしの話は根拠や説得力が無いのだが
一体何故おぬしを活躍させないとわが国が滅ぶのだ?
おぬしよりも優秀な兵士はいくらでも居るのだし
他の兵士におぬしの分の金を掛ければもっと・・・・・
何?女王にあること無い事女性差別を訴える?
ひぃぃ!それは止めてくれ! わしが悪かった!」
344: 旭 ◆VI7sg3/D46 03/12/30 20:44 ID:IEHAjYg+(46/61) AAS
>>335
家老、この不届き者に切腹を命じよ。
345: 東☆八漏 ◆8masoKjFq6 03/12/30 20:44 ID:tuPHZBsb(27/29) AAS
>>338
> 納得できる筈ないだろう。まず女性蔑視ありき の連中なんだから。
> それをいうならこの板全体が自慰会場だよ。
> 現実社会で吐き出せない女性コンプレックスを吐き出し、傷を舐め合う
> 「逃げ場」だろう? 社会に肉声で語れる者などほとんどいない。
うわ。すごい偏見ですね。
しかし、優遇も冷遇もなく、ただただ同じ条件で働けば良い、
さすれば性別に関係なく成果に準じた処遇も得られるであろう
と主張する私が、何故に「まず女性蔑視ありき」なんだ?
繰り返し聞いていることだが、「偏見」だの「女性蔑視」だのと
省1
346(3): 03/12/30 20:44 ID:dSM4UOvN(53/55) AAS
>>335
まったくおかしな訴えではないが?
結果を出す前に才能を見つけ出し、引き上げるのが上司の役目だろうに。
たいした立場も権限も与えられていない者が「誰にも判る」結果を出す
ことなど組織の中ではあり得ない。
その下っ端なりの働きや才能の見抜いて抜擢しなくちゃ。
347(1): 03/12/30 20:45 ID:aBq0lae+(12/13) AAS
>>338
そこまで言うならそれこそあんたがこの板で議論するのではなく社会板にでも
スレ立てて社会板の住人にでも聞いてみたら?
348(1): 東☆八漏 ◆8masoKjFq6 03/12/30 20:46 ID:tuPHZBsb(28/29) AAS
能力を見抜いて抜擢することと、女性で人括りにして優遇することには
大きな隔たりがありますね。
349(1): 03/12/30 20:46 ID:EYV21thA(18/20) AAS
>>346
いまなら>>298が理解できるかな
350: あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 03/12/30 20:46 ID:UGQraFnB(45/56) AAS
>>346
そうだね、1000万人に一人ぐらいは実績が無くても
そうやって隠れた才能を見つけられるだろうね。
351: 旭 ◆VI7sg3/D46 03/12/30 20:48 ID:IEHAjYg+(47/61) AAS
>>346
既に結果を出している者といない者、どちらが大成する確立が高いかは一目瞭然であろうに。
国家一種等が良い例である、「見込みの有る者」に教練を集中させる事により有能に育て上げる。
投資は有る程度集中させてこそ意味が有る。
352(2): 七色いんこ 03/12/30 20:48 ID:ketbQpO/(1/2) AAS
横レス遅レスなんだけれども終身雇用制ってのは
妊娠・出産しなければならない女性には不利なシステムなんじゃないの?
100メートル走は身体障害者には不利な競技だ!とまったく同じ意味で。
353: ブルジョア司祭 ◆S76hCpIH5w 03/12/30 20:48 ID:9VEb8x3S(4/5) AAS
>>338
「まず女性蔑視ありき」とはどういうことかね。少なくとも,女性の労働力率は就労後3年で
半減する。その上で,日本企業が人材投資に積極的(長期雇用によって投資額を回収する)
であることを鑑みれば,短期間で辞めていく女性が管理職に就いていないのは自明の理だ
ろう。さらに,女性自身も多くが結婚後の寿退社を希望している。
この板の住人はこのくらいのデータを基礎にしてはいるのだよ。全くデータも具体例も示せない
貴兄とは違う。社会で肉声で云々だが,匿名掲示板でのあり方と社会でのあり方を同列には
できないだろう。
354(1): 03/12/30 20:49 ID:77ugsJRu(8/10) AAS
言ってることのほとんどがフェミ系教書・HPの転載に見えるのは気のせいだろうか?
今年最後の祭りに参加できて嬉しい!
355(3): 03/12/30 20:50 ID:dSM4UOvN(54/55) AAS
>>347
俺の勝手にさせろ。
>>348
>>349
使えない女性まで一括りに優遇しろとは言ってないが?
ってか俺が言ってるのは「是正」であり「優遇」ではないよ。
使えないなら使えないなりに、「同等レベルの男性」と同じ評価くらい
はしろと言ってるだけ。
356: 03/12/30 20:51 ID:EYV21thA(19/20) AAS
フェミの頭の中は、いまだにバブル期で、終身雇用も年功序列も生き残っているんだよな。
だから、分け前寄こせ的な発想になる。持たんよ企業も国も。
357: 旭 ◆VI7sg3/D46 03/12/30 20:51 ID:IEHAjYg+(48/61) AAS
>>355
されておらんのか?
358(1): あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 03/12/30 20:51 ID:UGQraFnB(46/56) AAS
「おいそこの兵士、さっきの話を聞いていたが
そこまでしないと才能が発揮できないというのは
兵士として無能だと思うのだが?
俺は歴戦の勇者と言われているが、正直お前にたいした
才能は感じないし、お前の部族も実績が全く無い
いくらでも金の使い道は他にあるのだ、王国も今滅亡の危機にある
今からでも遅くは無い、王国に負担を掛けるぐらいなら
王様に謝って・・・・・・うわおまえなにをするやめろ;eir;pgaajoieow」
359: [sage漏れも(´Д`;)ハァハァ] 03/12/30 20:53 ID:EYV21thA(20/20) AAS
>>354
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