[過去ﾛｸﾞ] 女性の能力を過小評価するのは差別 (707ﾚｽ)
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531(1): 04/01/04 16:22 ID:n5aOTywa(1/5) AAS
>>527
適正に合わない仕事を無理に希望したり、配属させたりするメリットは
どこにあんねん？
力仕事や方向感覚、空間認識を必要不可欠とされる仕事以外やと男女の
差なんか無視できるレベルやねんから、適正・希望に添って仕事選ぶん
がいいに決まってるやん。3Kを選ぶことで得する人はおらんよ。
企業も労働者も社会もみんな損するだけや。もっと賢くなり。
532: 04/01/04 16:25 ID:9KqKDTwj(1) AAS
なら男女に能力差はないなどと妄言をぬかさないことだな。
533(1): ◆IOF2tTJAmI 04/01/04 16:33 ID:oRXSMuVB(1/5) AAS
>>531
>>527を誤解釈しているような･･･
534(1): 04/01/04 16:36 ID:n5aOTywa(2/5) AAS
>>533
どういうこと？ 説明してくれへん？
535(1): ◆IOF2tTJAmI 04/01/04 16:42 ID:oRXSMuVB(2/5) AAS
>>534
俺が発言したわけじゃないから、俺も誤解釈しているというのを念頭に置いて
つまり、今の現状としては、
女性は、>>530みたいな例を除き 根本的に一般的な職業に対し3Kを嫌ってわがままなところがある。
それでは社会的評価が低いのは当然。
で、全ての女性というつもりは無いが、特に女性差別だ。と言う奴らは、
自分達は男と対等にしろみたいにやっている。 それも賃金や、社会的地位のみを。
それじゃあ、信用されないわけだから 女でもそういう仕事を自分から進んですれば
周りから、つまり社会的評価は上がるし、賃金や地位の向上に関しても文句はなくなるって事じゃないかな。
536: 04/01/04 16:51 ID:n5aOTywa(3/5) AAS
>>535
やっぱりワシの解釈した通りやん。
あんたが書いてくれたように読みとった上で反論してんねんで。
ところで、女性が（不本意ながら地位向上の為に）力仕事に従事したと
して、ほんまに評価されるて思ってる？ 男性と同じ働きはでけへんよ。
むしろ「半人前」のレッテル貼りされて状況悪化するんちゃうの？
それが分かってるから「無駄なこと」せえへんのよ。女性は。
537(1): ◆IOF2tTJAmI 04/01/04 16:53 ID:oRXSMuVB(3/5) AAS
残業も3Kに入る。
定時で帰るって事も念頭に入っていると解釈すべし
538: 04/01/04 16:57 ID:mwA5b1Yf(1) AAS
マンコの３Ｋとは確か、
クサイ
キモイ
カユイ
だったかな？
539(1): 04/01/04 16:57 ID:n5aOTywa(4/5) AAS
>>537
それも書いたやろ。残業する人種としない人種がおったらなんでする
ほうに合わせなあかんの？ しないほうに合わせる選択もあるで。
サービス残業することで評価を上げてるほうがおかしいんちゃう？
ワシはそう思うんやけど。
定時で帰るのが基本。残業はあくまで「イレギュラー」であるべきや。
540(1): ◆IOF2tTJAmI 04/01/04 17:00 ID:oRXSMuVB(4/5) AAS
>>539
そう言う考え方が念頭にあるから、評価が下がるんだよ。
会社が求めるのは、あくまで利益を生み出す人間だ。
別に、定時で帰っても利益を生み出す奴ならかまわないんだよ。
541(1): 04/01/04 17:09 ID:n5aOTywa(5/5) AAS
>>540
残業する人種＝利益を生んでる vs 定時で帰る＝利益が低い
という考えのはダメな経営者の代表的な例や。
定時で帰る人間にも利益率の高いのと低いのがおる。当然やね。
残業の可・不可で評価するほうが愚かなんや。
判定基準はそこちゃうよ。
542: ◆IOF2tTJAmI 04/01/04 17:26 ID:oRXSMuVB(5/5) AAS
>>541
>残業する人種＝利益を生んでる vs 定時で帰る＝利益が低い
俺はそんな事を一言も言っておりませんが。
最終的に利益を生めるか、生めないかが判定基準。
利益を定時で生めなかったら、残業してでも利益を生む。
それを嫌がってるから、評価が下がる。 理解できませんか？
543: あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 04/01/04 18:07 ID:cDQR/JJD(1/5) AAS
この不況で偉そうな事言って定時で帰る奴より
残って働いてくれるやつの方がありがたいに決まってるだろ。
駄目な労働者に限って経営者を批判するがな。
そういう奴は自分が給料もらえれば良いわけであって
会社が潰れる事なんて考えもしないんだろう。
544: ｽﾀｰﾑﾙｶﾞｰ 04/01/04 18:28 ID:0ed2oDBu(1/2) AAS
あれ？３Ｋって
キツイ
危険
汚い
じゃなかったけ？残業や掃除人は危険なのか？
看護婦は微妙だが世間的には３Ｋではないんでないかい？
545: ｽﾀｰﾑﾙｶﾞｰ 04/01/04 18:30 ID:0ed2oDBu(2/2) AAS
っていうか危険な掃除人（高層ビルの窓ふき等は）
男性しかやらんぞ
546: あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 04/01/04 18:31 ID:cDQR/JJD(2/5) AAS
あれは更衣室が覗けるから結構おいしいらしい・・・・・・
547(1): 早川☆腱 ◆ZVATT3s9KI 04/01/04 18:50 ID:fbN3eMFa(1/2) AAS
３K（キツイ、危険、汚い）仕事っていったら、工事現場での労働など
力仕事が真っ先に思い浮かぶかも知れないが、他にもいろいろあって
例えば窯業や繊維などの素材系製造業の生産ラインでの労働なんて
のもあります。
近年の工場ラインは基本的に機械が製造しますし、事故防止の
為にいわゆる危険作業は排除していますから、無闇に重いものを
担ぐなどのマッチョ仕事は無い。
つまり、被れば大火傷しかねない溶解した金属だとか、日々触れていると
被れてしょうがない溶剤だとかに囲まれながらものを運搬し、機器を調整し、
操作を誤れば人身事故に繋がりかねない現場はやはり３K（キツイ、危険、
省6
548: 04/01/04 19:22 ID:WTdicmwL(2/2) AAS
＞この不況で偉そうな事言って定時で帰る奴より
＞残って働いてくれるやつの方がありがたいに決まってるだろ
不況だろうとなんだろうと、ダラダラ残業より、
定時までにガンガン働いてより良い業績あげる奴の方が
ありがたいに決まってるだろ。
549(1): あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY 04/01/04 19:24 ID:cDQR/JJD(3/5) AAS
よい業績の奴がさらに残業した方が
ありがたいに決まってるだろ。
ただでさえ業績悪いのにすぐ変える奴が
ありがたくないに決まってるだろ。
550(1): 早川☆腱 ◆ZVATT3s9KI 04/01/04 19:46 ID:fbN3eMFa(2/2) AAS
成果額の大きい方が望ましいのだが、一般に
仕事の成果は仕事の量と相関するケースが
やはり多いのではないかと思う。
(微量な仕事がその質によって大量の一般の仕事の
成果を超えてしまうという様な、クリエイティビティが
成果に直結する業務というものは、世の中にはそれほど
多くないと思う。）
もちろん、残業しないで残業する者以上の成果を実際に
上げられる者であればおそらく重宝されるでしょうが、それ
でもいざと言う切迫した時ですら残業を断る様ではダメで
省4
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